作為四川省首家城市商業(yè)銀行，自成立以來，成都銀行始終堅持“服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)城市居民”的市場定位，依法穩(wěn)健經(jīng)營，嚴格規(guī)范管理，已逐步發(fā)展成為一家規(guī)模初具、運行穩(wěn)健的股份制商業(yè)銀行。在2012年7月中國《銀行家》發(fā)布的“2011中國商業(yè)銀行競爭力評價報告”中，我行成功晉身“2010年度中國資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城市商業(yè)銀行綜合競爭力排名”第4名，資產(chǎn)規(guī)模位居中西部城市商業(yè)銀行第1位。

成都銀行眉山分行于2010年12月28日正式掛牌成立，是成都銀行直轄的省內(nèi)一級分行，目前分行已開設(shè)仁壽支行。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會公開招聘有志于成都銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才共同打造“中小企業(yè)的伙伴銀行”。招聘崗位及要求如下：

一、基本條件：

（一）具有本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

（二）負責人崗位要求年齡40周歲（含）以下，客戶經(jīng)理崗要求年齡35周歲（含）以下，柜面崗要求25周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可以適當放寬；

（三）身體健康，具有良好的職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄，社會資源豐富者優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位、任職條件及人數(shù)

三、應(yīng)聘程序

（一）應(yīng)聘人員請先登錄成都銀行網(wǎng)站www.bocd.com.cn，進入“人才招聘—社會招聘”專欄下載《成都銀行應(yīng)聘人員報名表》，填寫完整并附個人生活近照1張發(fā)送至bocd_hr@163.com(電子郵件主題請注明“應(yīng)聘成都銀行XX分行XX崗位-姓名-學歷-銀行工作年限”)，申請人應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行將取消錄用資格。

（二）應(yīng)聘資料審查通過者，我行將通過電話方式通知筆試、面試，請申請人務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤。

（三）報名時間：2012年9月1日至10月10日，逾期不予受理；

聯(lián)系方式：眉山市東坡區(qū)湖濱路南一段東坡國際酒店附樓成都銀行綜合管理部 代艷琴

028-38198086

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