廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第一批公開(kāi)招聘工作人員公告
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的全日制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,由廣東省人民政府主辦、廣東省教育廳直接管理,前身是創(chuàng)建于1933年的“廣東省立第一職業(yè)學(xué)校”,至今已有80多年的職業(yè)教育歷史。學(xué)校現(xiàn)有教職工1300多人,全日制普通高職在校學(xué)生24000多人。2006年6月,學(xué)校接受教育部高職高專(zhuān)院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估,評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀。2007年,被列為省級(jí)示范性院校建設(shè)單位。2008年,被列為國(guó)家示范性院校建設(shè)單位。2011年6月,以?xún)?yōu)秀等級(jí)通過(guò)教育部、財(cái)政部組織的示范驗(yàn)收。2016年,被列為廣東省一流高職院校建設(shè)計(jì)劃立項(xiàng)建設(shè)單位。2019年6月被教育部認(rèn)定為國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職校。2019年10月被列為中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設(shè)計(jì)劃(“雙高計(jì)劃”)建設(shè)單位。學(xué)校輕工特色明顯,立足廣東,面向全國(guó),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),促進(jìn)社會(huì)發(fā)展,堅(jiān)持高等職業(yè)教育發(fā)展方向,堅(jiān)持“高素質(zhì)為本,高技能為重,高就業(yè)導(dǎo)向,創(chuàng)新促發(fā)展”的辦學(xué)理念,努力實(shí)踐和創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。2020年GDI高職高專(zhuān)排行全國(guó)第3,“金蘋(píng)果”高職高專(zhuān)排行全國(guó)第8名,專(zhuān)業(yè)整體實(shí)力全國(guó)第5。
根據(jù)學(xué)校辦學(xué)需要,現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才60名。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生)和具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德、正派,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí),有一定的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉本專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)科研能力。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合體檢要求。
6、招聘年齡要求見(jiàn)附件1。
7、符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。
8、具備報(bào)考崗位所需其他條件;
具體詳見(jiàn)《廣東輕工職業(yè)學(xué)院2021年第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。
(3)近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
四、薪酬待遇
獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
五、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2021年7月5日8:00至2021年7月7日17:00。
2、報(bào)名方法:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、打印準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知。
4、注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄招聘報(bào)名網(wǎng)址(http://www.sydwzl.com/gdqgzyxy2021/),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位,按網(wǎng)上提示的辦法進(jìn)行報(bào)名、填寫(xiě)個(gè)人信息和提交相關(guān)材料,自行下載打印準(zhǔn)考證。
注意:請(qǐng)考生詳細(xì)閱讀崗位表(附件1)中各個(gè)崗位的詳細(xì)要求,謹(jǐn)慎報(bào)考,報(bào)名確認(rèn)后不能再更改報(bào)考崗位。
(2)報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
(3)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位,所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
(4)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。
(5)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào),并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
(6)在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名,須征得工作單位同意,并在資格審查時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
(7)落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
5、報(bào)名資格審查
報(bào)考者請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀崗位要求及條件,合理安排報(bào)名時(shí)間,謹(jǐn)慎填寫(xiě)報(bào)考崗位。資格初審由報(bào)考系統(tǒng)根據(jù)崗位所需條件進(jìn)行網(wǎng)上審核,請(qǐng)考生報(bào)考前認(rèn)真查看職位條件并確保所提交資料真實(shí)有效。
6、公布應(yīng)試人員名單
通過(guò)初審參加筆試人員名單于2021年7月13日之前在廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站予以公布。
六、考試
考試采取筆試、面試(技能測(cè)試、試講、答辯)相結(jié)合的方式。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間另行通知。
(1)思政課專(zhuān)任教師崗位、輔導(dǎo)員崗位
主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位職業(yè)能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平,不指定考試用書(shū),成績(jī)采取百分制計(jì)分。
(2)其他崗位
主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì),不指定考試用書(shū),成績(jī)采取百分制計(jì)分。
考生憑有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試考場(chǎng)規(guī)定按照準(zhǔn)考證應(yīng)試者須知進(jìn)行,不遵守考場(chǎng)規(guī)則規(guī)定者視為放棄考試。
2、筆試成績(jī)及參加面試人選將于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)或廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,有關(guān)考生可登陸網(wǎng)頁(yè)查分。對(duì)筆試分?jǐn)?shù)有異議的考生可在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到學(xué)校人事處申請(qǐng)查分。
3、根據(jù)筆試成績(jī),按1:5的比例(人數(shù)不足1:5的崗位按照實(shí)際人數(shù))從高到低確定面試人員,進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)應(yīng)在60分以上。
(二)報(bào)名資格復(fù)審
參加面試人選請(qǐng)于指定時(shí)間參加資格復(fù)審,詳細(xì)安排屆時(shí)請(qǐng)留意我校主頁(yè)人才招聘專(zhuān)欄,逾期未參加復(fù)審,將取消面試資格。對(duì)于復(fù)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位要求及條件、報(bào)名材料有不實(shí)情況的,將取消其面試資格。復(fù)審提交審核的資料如下:
1、身份證及復(fù)印件;
2、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)生推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
3、要求具有工作經(jīng)歷的,需提供勞動(dòng)合同等相關(guān)工作證明材料;
4、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》原件一份(見(jiàn)附件2);
5、輔導(dǎo)員崗位需提供黨員身份證明,由組織關(guān)系所在黨委開(kāi)具;
6、崗位要求的其他證明材料。
(三)面試。
1、面試有關(guān)安排屆時(shí)在我校主頁(yè)網(wǎng)站人才招聘專(zhuān)欄公布,考生需留意網(wǎng)站公告,不再另行通知。面試主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、寫(xiě)作能力及課堂組織能力等。參加面試的考生于指定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到后抽簽確定面試順序,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。
2、面試評(píng)審小組在考生面試完畢后,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)采用百分制,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,面試成績(jī)70分以上為合格,面試不合格者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(如需崗位技能測(cè)試,則面試成績(jī)=現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答×40%+崗位技能測(cè)試×60%,應(yīng)聘藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、體育工作部崗位需參加崗位技能測(cè)試),四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,考試總成績(jī)70分以上為合格。在考試總成績(jī)合格者中,由高分到低分依次排序,等額確定參加體檢人員名單??偝煽?jī)相同者,以面試分?jǐn)?shù)高低順序確定名次;筆試和面試成績(jī)均相同者,以面試主考官的打分高低確定名次;如有特殊情況,則按廣東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
八、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
九、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址http://www.gdqy.edu.cn公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
1、關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日。
2、本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
3、關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,由學(xué)校根據(jù)具體情況確定是否予以補(bǔ)錄,如需補(bǔ)錄,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。也可不進(jìn)行遞補(bǔ),保留招聘崗位空缺。
4、我?,F(xiàn)有廣州、南海兩個(gè)校區(qū),工作地點(diǎn)由學(xué)校視崗位情況安排。根據(jù)我校相關(guān)規(guī)定,新進(jìn)教師第一年實(shí)行坐班制管理。
5、招聘工作由廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢室負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假、不如實(shí)按要求填報(bào)報(bào)名材料,或不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘者考試和聘用資格,所簽聘用合同無(wú)效,必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
6、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的考生按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用資格。崗位聘用等級(jí)根據(jù)應(yīng)聘崗位、個(gè)人業(yè)績(jī)及資格條件,結(jié)合學(xué)院崗位設(shè)置及職稱(chēng)評(píng)審等文件綜合確定,受聘人員業(yè)績(jī)及資格條件未達(dá)到學(xué)院相應(yīng)層級(jí)條件要求的,學(xué)院予以低聘。
7、本公告由我校負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、聯(lián)系方式
招聘工作咨詢(xún)電話(huà):020-61230818(人事處),咨詢(xún)時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。招聘工作監(jiān)督電話(huà):020-61230812(廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢室)。
附件1:廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第一批公開(kāi)招聘崗位表.xls
附件2:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年6月21日
文章來(lái)源:http://hrss.gd.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_3326165.html