廣州市黃埔區(qū)穗東街道高級聘員公開招聘公告

為充實(shí)我街人才隊(duì)伍，穗東街面向社會公開招聘高級聘員1人，明細(xì)如下：

一、崗位說明

作為綜合發(fā)展中心主任助理，協(xié)助部門制定環(huán)衛(wèi)年度工作計(jì)劃，擬定工作方案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作宣傳和通訊報(bào)道；負(fù)責(zé)專職督導(dǎo)垃圾分類臺賬資料的收集、整理和報(bào)送；負(fù)責(zé)轄內(nèi)居民垃圾分類知識宣傳普及；負(fù)責(zé)對社區(qū)垃圾分類專管員、督導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對市區(qū)巡檢存在問題組織整改并上報(bào)整改情況；對轄區(qū)內(nèi)各單位垃圾分類開展經(jīng)常性檢查督導(dǎo)；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

二、招聘范圍

招考對象為全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位人員，具有三年以上工作經(jīng)歷。

三、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,政治覺悟高,具有堅(jiān)定的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,無違法犯罪記錄,符合有關(guān)政審條件;

2.責(zé)任感強(qiáng),有耐心，熱愛環(huán)衛(wèi)垃圾分類工作,能吃苦耐勞,服從管理,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

3.具有全日制的本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，三年以上工作經(jīng)歷，有物業(yè)管理、街鎮(zhèn)垃圾分類督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字和語言表達(dá)能力,熟悉電腦辦公文案操作，熟練使用photoshop等圖片編輯軟件;

5.身體健康,具備良好的身體和心理素質(zhì),能夠適應(yīng)長期高強(qiáng)度、高壓力工作;

6.年齡40周歲以下（即1981年6月21日之后出生），持機(jī)動車駕駛證。

四、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月21日至6月30日（工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)穗東街道辦事處B202黨建工作辦公室（黃埔區(qū)南灣大街31號寶夏花園內(nèi)，夏園地鐵站、夏園BRT站可直達(dá)）。聯(lián)系人：羅小姐，聯(lián)系電話：020-82066496。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書（以上均需原件及復(fù)印件），小一寸證件照片1張，并填寫《黃埔區(qū)穗東街公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》（附件1）；屬于財(cái)政供養(yǎng)工作人員另需出具單位同意報(bào)考證明材料（原件）。

4.注意事項(xiàng)：本次招聘原則上只接受現(xiàn)場報(bào)名，若有特殊情況不能前來，請聯(lián)系工作人員020-82066496。

五、錄用方式

（一）筆試。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容主要包括綜合知識、公共寫作和電腦操作等。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入面試)。

（二）面試。每個崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:5的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單。面試滿分100分、面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和組織考察階段。

（三）考試綜合成績?？荚嚲C合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（四）體檢和組織考察

將總成績高低順序排列，按照招聘崗位與考察人員1:1的比例，確定人員名單并通知其本人自行選擇三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

（五）考察

重點(diǎn)了解考生的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育情況等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，協(xié)助擬錄用人員提供無犯罪記錄證明，提出是否合格的考察意見?？疾觳缓细竦?，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

六、待遇和管理

高級聘員聘期兩年（試用期兩個月），到期重聘。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。聘用期滿考核合格的，根據(jù)實(shí)際工作崗位需要和工作實(shí)績重新競聘。

七、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

（一）擬聘人員體檢或者考核不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、其他事項(xiàng)

（一）有以下情況之一的，均不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

3.近3年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至2021年6月30日。

（二）報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

（三）如擬聘人員達(dá)不到高級聘員招聘要求，經(jīng)雙方協(xié)商可聘用為中級聘員或以下。

九、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，如實(shí)填報(bào)個人健康狀況并簽署《個人健康信息申報(bào)承諾書》(附件2)。報(bào)考者憑有效身份證原件、“粵康碼”綠碼及《承諾書》，經(jīng)體溫檢測正常后方可參加招聘活動;國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的報(bào)考者另需提供考前72小時(shí)核酸檢測陰性證明。上述材料不齊的考生不得進(jìn)入考場，報(bào)考者須佩戴一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

本公告由黃埔區(qū)穗東街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

黃埔區(qū)穗東街公開招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc

個人健康信息申報(bào)承諾書.docx

文章來源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_7339539.html