興業(yè)銀行泉州分行金融科技人才社會招聘啟事

興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）于1988年8月成立，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，現(xiàn)已發(fā)展成為橫跨境內(nèi)外，線上線下結(jié)合，涵蓋信托、租賃、基金、理財、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代綜合金融服務(wù)集團，穩(wěn)居全球銀行30強，世界企業(yè)500強。

興業(yè)銀行泉州分行1988年進駐泉州，是興業(yè)銀行在泉州設(shè)立的一級分行，也是最早入駐泉州的股份制商業(yè)銀行。目前，在泉州市區(qū)、晉江市、石獅市、南安市、惠安縣、安溪縣等地均開設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點，并同時布設(shè)了多家社區(qū)銀行，基本覆蓋泉州主要經(jīng)濟區(qū)域。自開業(yè)以來，興業(yè)銀行泉州分行秉承總行“為金融改革探索路子，為經(jīng)濟建設(shè)多做貢獻”的使命和初心，堅持以客戶為中心，立足泉州區(qū)域，始終與地方經(jīng)濟“同發(fā)展、共成長”，各項業(yè)務(wù)保持持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展，躋身當?shù)刂髁縻y行行列。

★應(yīng)聘人員基本條件

1.全日制大學本科及以上學歷。

2.年齡30周歲（含）以下。

3.計算機相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。

4.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

5.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔工作壓力。

6.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

7.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

★招聘崗位及要求（工作地點均為泉州）

一、軟件研發(fā)類科技人員

1.崗位職責：負責參與軟件研發(fā)相關(guān)工作，從事銀行軟件產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化工作；負責銀行軟件產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求分析，提出可行性分析建議，能夠通過業(yè)務(wù)建模和程序代碼編寫，構(gòu)建銀行產(chǎn)品模型；負責研究金融科技領(lǐng)域新技術(shù)、新工具，開展技術(shù)與應(yīng)用創(chuàng)新，實施創(chuàng)新類信息化建設(shè)項目等，持續(xù)發(fā)展銀行數(shù)字化專業(yè)能力。

2.崗位要求：

（1）計算機軟件相關(guān)專業(yè)；

（2）具備全面、扎實的軟件能力和金融基本知識，掌握操作系統(tǒng)、軟件工程、設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全等專業(yè)知識；編程基本功扎實，掌握常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；了解Linux基本操作，至少熟練使用C/C++/Java/Python/SQL中的一種，了解常用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫等；有國家計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先考慮。

二、企業(yè)金融類科技人員

（一）企業(yè)金融部科技人員

1.崗位職責：負責參與企金業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)工作，從事企金業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接等工作;負責與國有企業(yè)、龍頭企業(yè)對接企金業(yè)務(wù)系統(tǒng)，掌握業(yè)務(wù)需求，提出可行性建議;負責協(xié)助研發(fā)人員開展系統(tǒng)研發(fā)工作，做好業(yè)務(wù)支撐聯(lián)動發(fā)展，持續(xù)發(fā)展銀行數(shù)字化專業(yè)能力。

2.崗位要求：

（1）計算機軟件相關(guān)專業(yè)；

（2）具備全面、扎實的軟件能力和金融基本知識；有國家計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先考慮。

（二）交易銀行部科技人員

1.崗位職責：負責企業(yè)金融業(yè)務(wù)相關(guān)金融科技產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求分析、應(yīng)用維護及產(chǎn)品營銷；負責協(xié)助科技部參與軟件研發(fā)相關(guān)工作，從事銀行軟件產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化工作；負責企業(yè)金融科技產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求分析，提出可行性分析建議，能夠通過業(yè)務(wù)建模構(gòu)建銀行產(chǎn)品模型；負責參與研究金融科技領(lǐng)域新技術(shù)、新工具，開展技術(shù)與應(yīng)用創(chuàng)新，參與實施創(chuàng)新類信息化建設(shè)項目等，持續(xù)發(fā)展銀行數(shù)字化專業(yè)能力。

2.崗位要求：

（1）計算機相關(guān)專業(yè)；

（2）具備全面、扎實的軟件能力和金融基本知識，掌握操作系統(tǒng)、軟件工程、設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全等專業(yè)知識；編程基本功扎實，掌握常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；了解Linux基本操作，至少熟練使用C/C++/Java/Python/SQL中的一種，了解常用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫等；有國家計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先考慮。

三、零售金融類科技人員

（一）市場運營崗

1.崗位職責：負責平臺的線上活動的策劃、組織和整體推廣并執(zhí)行；負責收集策劃活動的市場反饋信息，進行分析并調(diào)整活動方案；根據(jù)要求策劃、組織平臺的專題，對平臺的資源進行深度挖掘和資源整合；整合各項數(shù)據(jù)指標，進行用戶分析，并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告及整改，優(yōu)化建議；對平臺運營具備強烈的興趣，思路清晰，具備策略思考與企劃能力；負責對外的溝通和商務(wù)合作其他相關(guān)策劃推廣工作。

2.崗位要求：

（1）工科類專業(yè)；

（2）2年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗；

（3）具備互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)知識能力和金融基本知識。

（二）UI設(shè)計崗

1.崗位職責：負責平臺的UI設(shè)計、交互設(shè)計、美工制作，結(jié)合用戶體驗完善設(shè)計流程，豐富互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品；負責參與平臺建立相關(guān)工作。

2.崗位要求：

（1）數(shù)媒相關(guān)專業(yè)；

（2）熟練使用Photoshop，AI等繪圖工具，具備較好的視覺審美能力；對頁面構(gòu)架，CSS合理運用有一定優(yōu)化心得，有大型網(wǎng)站界面風格以及UI設(shè)定（包括界面、圖標風格與統(tǒng)一規(guī)范等）的經(jīng)驗。

（三）軟件開發(fā)崗

1.崗位職責：負責用戶需求進行系統(tǒng)移動端、Web端、微信小程序的開發(fā);配合服務(wù)端開發(fā)工程師完成系統(tǒng)整體開發(fā)、調(diào)試等工作;參與項目的技術(shù)開發(fā)，參與討論用戶體驗和細化需求;負責微信小程序上線后的優(yōu)化與迭代開發(fā)維護，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗，探索小程序新能力、新技術(shù)、新架構(gòu)的應(yīng)用;負責微信公眾平臺消息接口開發(fā)，負責系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)和概要設(shè)計;負責服務(wù)器端和客戶端軟件的設(shè)計、開發(fā)和維護;負責微信接口設(shè)計、開發(fā)和維護;能獨立完成微信公眾服務(wù)號的接口設(shè)計、開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、日常維護和其他后臺維護管理工作。

2.崗位要求：

（1）計算機軟件相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉 Javascript/CSS 及主流前端類庫、框架、工具，如 jQuery，React，Vue 等；熟悉 ES6/HTML5/CSS3 等新技術(shù)，對 JS 新特性、響應(yīng)式布局、前端性能等有深刻理解和使用經(jīng)驗者優(yōu)先；熱愛編程，有豐富的編碼實戰(zhàn)經(jīng)驗，有強悍的邏輯性，喜歡追求新技術(shù)；有一定的算法能力，能善于在實際中運用算法解決一些性能問題；有小程序開發(fā)經(jīng)驗，研究過小程序底層架構(gòu)優(yōu)先。

（四）數(shù)據(jù)分析崗

1.崗位職責：負責數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和深度挖掘，通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進及新模式的探索；負責構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標；負責用戶行為數(shù)據(jù)分析，通過監(jiān)控及分析，推動產(chǎn)品改進，運營調(diào)整；負責構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型，挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求，為個性化產(chǎn)品推薦提供支持；通過數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品、運營、市場提出建議并推動實施。

2.崗位要求：

（1）應(yīng)用數(shù)學、計算機等工科類相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉統(tǒng)計分析方法和基本金融知識，熟悉運用Excel，Python，掌握高級數(shù)據(jù)分析法與數(shù)據(jù)挖掘算法;熟練運用Stata、SPSS 、SAS、R等至少一門專業(yè)分析軟件；熟練掌握SQL語言，使用SQL訪問企業(yè)數(shù)據(jù)庫，從數(shù)據(jù)提取業(yè)務(wù)相關(guān)信息；能從不同維度進行建模分析，形成邏輯嚴密，可體現(xiàn)整體數(shù)據(jù)挖掘流程化的數(shù)據(jù)分析報告，有較強的工程能力。

★應(yīng)聘方式

報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

★招聘程序

包含網(wǎng)申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

★有關(guān)注意事項

1.應(yīng)聘者需提供本人真實、準確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密。

2.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應(yīng)試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。

3.請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準。

4.微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

5.興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

6.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

★聯(lián)系方式

電子郵箱：quanzhou_hr@cib.com.cn

聯(lián)系電話：0595-28078590、0595-22107292

興業(yè)銀行股份有限公司泉州分行

來源:http://branch.cib.com.cn/QuanZhou/jobs/20210616.html