2021年新羅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
公開(kāi)招聘基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位工作人員公告
為認(rèn)真貫徹“六穩(wěn)六保”工作任務(wù),組織實(shí)施“十個(gè)一批”擴(kuò)崗行動(dòng),做好2020年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署,經(jīng)研究,決定面向2020年度畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位:
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué) 歷類(lèi)別 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 性別 |
就業(yè)系統(tǒng)信息管理員 | 1 | 全日制普通高校 | 大專(zhuān)及以上 | 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類(lèi)、計(jì)算機(jī)信息管理類(lèi) | 男 |
公共就業(yè)服務(wù)崗位 | 2 | 全日制普通高校 | 大專(zhuān)及以上 | 不限 | 不 限 |
二、招聘條件:
(一)招聘對(duì)象需符合以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì);
3.招聘對(duì)象:2020年度畢業(yè)離校未就業(yè)(以未繳交企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)為依據(jù))高校畢業(yè)生,同等條件下優(yōu)先招聘:建檔立卡貧困家庭(含建檔立卡貧困殘疾人家庭)、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、特困人員未就業(yè)高校畢業(yè)生和退役大學(xué)畢業(yè)生士兵。
4.身體健康,符合現(xiàn)行福建省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
(二)不得報(bào)考的對(duì)象
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案,且記錄期限未滿的人員;
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求:
1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月11日起至6月18日(正常上班時(shí)間),逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):新羅區(qū)人社局二樓公共就業(yè)和人才服務(wù)中心辦公室(龍川西路32號(hào)),聯(lián)系電話:0597-3225680, 聯(lián)系人:何先生。
3.報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,符合條件的應(yīng)聘者需攜帶《報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)、本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷等相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件各1份,本人近期免冠二寸證件彩色照片2張。
四、考試形式
采用筆試和面試相結(jié)合的方法:1.筆試內(nèi)容:《命題作文》。2.面試:半結(jié)構(gòu)化面試。內(nèi)容:對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹競(jìng)職演說(shuō)、問(wèn)題答辯,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力和愛(ài)崗敬業(yè)精神等。3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考試規(guī)則
1.采取筆試和面試相結(jié)合的方法,筆試面試均實(shí)行百分制計(jì)分。
2.參加面試人員按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:3確定面試人選。
3.成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)?yōu)?00分,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。
4.人選的確定。本著公開(kāi)、公平的招聘原則,根據(jù)筆試、面試總成績(jī),經(jīng)綜合考評(píng),擇優(yōu)確定3名擬聘人選,進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。體檢合格后,對(duì)擬聘人選進(jìn)行政審考察,考察合格的確定為聘用人選。
5補(bǔ)充聘用:因試用期滿考核不合格不予聘用,或聘用后1年內(nèi)因個(gè)人原因提前解除聘用合同,造成的崗位空缺,用人單位可根據(jù)工作需要,從遞補(bǔ)的考生中,擇優(yōu)選聘。
六、相關(guān)待遇
公開(kāi)招聘的基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位人員試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,并按相關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù),薪資待遇參照同類(lèi)崗位人員工資收入水平執(zhí)行。
七、本公告未盡事宜,由新羅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件 招聘基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表
龍巖市新羅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年6月9日
文章來(lái)源:http://www.fjxinluo.gov.cn/xxgk/rsxx/rszp/202106/t20210609_1793865.htm