2021年芷江侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及要求

共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員34名，其中：縣直事業(yè)單位18名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位16名。具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2021年芷江侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘條件及要求

1、必須具備以下基本條件：①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;②遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;③具有良好的品行和職業(yè)道德;④具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;⑤適應(yīng)崗位要求的身體條件;⑥崗位所需要的其他條件。

2、有下列情形之一的，不得報(bào)名：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;④在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員; ⑤有吸毒史的人員；⑥法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

3、在編在崗工作人員需提供單位及主管部門同意報(bào)考證明，本縣在編在崗工作人員不得報(bào)考(縣疾病預(yù)防控制中心和縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心崗位除外)。

4、35歲以下指1986年5月26日以后出生，40歲以下指1981年5月26日以后出生。

5、招聘崗位有地域要求的，報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日前在芷江縣，資格審查時(shí)提供戶口簿原件及復(fù)印件。

6、面向2021屆普通高校畢業(yè)生的招聘崗位，報(bào)考人員必須為通過全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），于2021年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2021年12月31日前畢業(yè)）。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生的招聘崗位是指通過全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試的普通高校畢業(yè)生，離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（2019年、2020年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

7、開考比例：每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低至1:2比例開考或調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員不再改報(bào)符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分（綜合成績(jī)）。

三、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3、堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

四、招聘辦法與程序

（一）報(bào)名有關(guān)要求

1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名）。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名網(wǎng)站：湖南人事招考網(wǎng)（http://www.zrpta.com/）。

考生登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳照片。

3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2021年6月7日9:00—6月9日17:00。

4、網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2021年6月16日9:00—6月17日17:00。

5、本次考試采取誠(chéng)信報(bào)考，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，筆試后

面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，選擇符合自己條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

6、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容:見《2021年芷江侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》，筆試內(nèi)容不指定教材。專業(yè)知識(shí)根據(jù)報(bào)考崗位和專業(yè)確定考試內(nèi)容?？荚嚂r(shí)間120分鐘，滿分100分。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2021年6月19日上午9:00—11:00，芷江侗族自治縣芙蓉學(xué)校（縣三中對(duì)面）?？忌鷳{個(gè)人身份證和準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加筆試。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程, 凡不符合報(bào)考條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行。

1.資格審查時(shí)間地點(diǎn)：資格審查由招聘單位、招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，時(shí)間：2021年6月29日(上班時(shí)間),地點(diǎn)：縣人社局六樓會(huì)議室（縣河西小學(xué)對(duì)面）。

2.資格審查對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按招聘崗位計(jì)劃1:2的比例（中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利受降紀(jì)念館按1:5的比例，不足1:5比例全部進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)），確定資格審查對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則末位同名次的考生一并確定為資格審查對(duì)象。

3.資格審查對(duì)象須根據(jù)報(bào)考條件和《2021芷江侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》提供以下資料：登錄湖南人事招考網(wǎng)(http://www.zrpta.com )下載打印的報(bào)名表、本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（包括學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生需在2021年7月31日前提供畢業(yè)證原件，如無取消聘用資格)、具體崗位要求的資格證書及其他相關(guān)證明原件及復(fù)印件等。

4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考崗位條件和要求的，資格審查不合格，資格審查機(jī)關(guān)取消其參加面試的資格。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格并按我縣人事招聘考試違紀(jì)處理。

5.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)：資格審查時(shí)因報(bào)考人員放棄面試資格或資格審查不合格，在報(bào)考該崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）面試

1、資格審查合格考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試方式：中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利受降紀(jì)念館進(jìn)行實(shí)際能力操作測(cè)試，其余崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分均為100分。

3、面試成績(jī)的計(jì)算，分別按照去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，綜合產(chǎn)生的平均分為最終得分（保留兩位小數(shù)）,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

4、面試實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1：2的（即形不成競(jìng)爭(zhēng)），綜合成績(jī)須達(dá)到60分才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6、成績(jī)合成

①中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利受降紀(jì)念館:按筆試成績(jī)的30%，面試成績(jī)的70%計(jì)算綜合成績(jī)。

②縣疾病預(yù)防控制中心和縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘崗位：按筆試成績(jī)的70%，面試成績(jī)的30%計(jì)算綜合成績(jī)。

③其他招聘崗位：按筆試成績(jī)的60%，面試成績(jī)的40%計(jì)算綜合成績(jī)。

④綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，從高分到低分排名。綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)優(yōu)先。如筆試、面試成績(jī)相同，加試筆試一次。

（五）體檢與考察

1、體檢：根據(jù)招聘計(jì)劃按照綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢入圍人選。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對(duì)入圍體檢人選體檢（根據(jù)要求增加是否有吸毒史項(xiàng)目），體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行告知。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

對(duì)放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按該招聘計(jì)劃綜合成績(jī)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。

2、考察：由招聘事業(yè)單位及其主管部門組織實(shí)施?？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。對(duì)放棄考察資格、考察不合格和考察合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘同一崗位的考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

（六）公示

擬聘用人員在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。在擬聘公示過程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀(jì)等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用與管理

公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，被聘用人員納入事業(yè)編制，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期合格人員予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員在芷江的最低服務(wù)年限5年，符合條件的享受引進(jìn)人才政策待遇。

五、招聘工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律。

2、嚴(yán)格遵循回避制度。凡與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）或者近姻親關(guān)系者須主動(dòng)回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作。

六、其他事項(xiàng)

1、按照新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作管理要求，考生請(qǐng)自備口罩全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)工作。在筆試、資格審查、面試環(huán)節(jié)，考生需現(xiàn)場(chǎng)接受健康評(píng)估和“健康碼”查驗(yàn)，對(duì)從高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來芷江考試的，必須出示近期核酸檢測(cè)合格報(bào)告并報(bào)相關(guān)部門備案；所有應(yīng)試考生現(xiàn)場(chǎng)出具綠色“健康碼”且無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員方可參加各環(huán)節(jié)活動(dòng)。考試全過程按芷江縣委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)規(guī)定處置。

2、考生報(bào)名以后須隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)。有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng)信息將在芷江縣政府門戶網(wǎng)公布，請(qǐng)考生注意查詢。若因考生未能關(guān)注指定網(wǎng)站公告信息或考生電話關(guān)機(jī)、停機(jī)影響自身考試的，造成的一切后果由考生自負(fù)。

3、本公告未盡事宜由芷江縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相關(guān)政策由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：縣人社局（0745-6851351）。監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委（0745-6821351）。

芷江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年5月26日

相關(guān)附件

附件1：2021年芷江侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表.xls

附件2：湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄 .xls

文章來源：http://www.huaihua.gov.cn/huaihua/c100227/202105/d4ca70333e7749bfaf567feca62229c6.shtml