廣東省連南瑤族自治縣2021年公開(kāi)選聘緊缺教育人才公告

為深入推進(jìn)教育興縣、人才興教戰(zhàn)略，拓寬選人用人渠道，加大人才選聘力度，為連南教育事業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支撐，現(xiàn)公開(kāi)選聘緊缺教育管理人才4名、專業(yè)技術(shù)人才8名。

一、選聘職位和人選條件

（一）職位（見(jiàn)附件1）

1.管理崗位：校長(zhǎng)3名，副校長(zhǎng)1名。

2.專業(yè)技術(shù)崗位：骨干教師、學(xué)科帶頭人8名。

（二）人選條件

凡符合本次選聘條件及崗位所需專業(yè)技能、身體等條件要求的教師均可報(bào)名。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，依法治校，科學(xué)育人。

2.具有較強(qiáng)的管理能力和較高的專業(yè)素養(yǎng)，理念先進(jìn)，經(jīng)驗(yàn)豐富，敢于創(chuàng)新，成效顯著。具有群眾認(rèn)可度較高的工作業(yè)績(jī)和教學(xué)成果。

3.管理崗位（校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)）：應(yīng)聘校長(zhǎng)職位的應(yīng)具有3年以上相應(yīng)學(xué)段校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷（擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)3年或副校長(zhǎng)職務(wù)5年以上）；應(yīng)聘副校長(zhǎng)職位的應(yīng)具有擔(dān)任相應(yīng)學(xué)段副校長(zhǎng)職務(wù)3年以上或擔(dān)任教學(xué)主任5年以上的任職經(jīng)歷。在駕馭全局、抓改革、促發(fā)展、抓班子、帶隊(duì)伍等方面能力突出。

4.專業(yè)技術(shù)崗位（骨干教師、學(xué)科帶頭人）：具有8年以上從教經(jīng)歷，有循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷或長(zhǎng)期擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷。

（三）資格條件

1.年齡：50周歲以下。省級(jí)名師、名校長(zhǎng)不受年齡限制。

2.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上。

3.教師資格：取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格。

4.職稱：具有中小學(xué)教師高級(jí)以上職稱。

5.取得市級(jí)以上榮譽(yù)：市級(jí)以上優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、名教師、名校長(zhǎng)、特級(jí)教師等。

（四）屬于下列情況之一的不能應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員；

4.近三年年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的；

5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年5月21日至2021年5月25日。

（二）報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名、投遞（郵寄）資料報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均可。

1.網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間為2021年5月21日9:00時(shí)至25日16:00時(shí)，采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開(kāi)通，報(bào)名頁(yè)面從全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/）進(jìn)入。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的居民身份證（或臨時(shí)居民身份證）參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。

（2）應(yīng)聘者須按要求上傳本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、相應(yīng)教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、1－6件能夠證明自己教育教學(xué)能力的榮譽(yù)證書及佐證材料、自薦信（1000字以內(nèi)）、戶口簿（或戶籍卡）、申報(bào)管理崗位的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)需提供能夠證明自己辦學(xué)能力水平的佐證材料及所任職學(xué)校近3年取得的成績(jī)總結(jié)等相關(guān)資料。

如應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或?yàn)?ldquo;試考”虛假報(bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

資格初審：

（1）招聘資格初始審核由用人單位通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)人工審核。用人單位通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘者填寫和上傳的居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位等信息進(jìn)行初始審核，符合崗位條件的通過(guò)審核，用人單位一旦通過(guò)審核，應(yīng)聘者將無(wú)法對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行修改。應(yīng)聘者必須上傳真實(shí)、清晰的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證件等圖片，以免影響審核。如有需要，用人單位會(huì)電話聯(lián)系應(yīng)聘者，應(yīng)聘者須留有效的手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，因填寫電話有誤或因應(yīng)聘者自身原因，用人單位聯(lián)系不到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（2）應(yīng)聘者于2021年5月21日9:00時(shí)至5月25日16:00時(shí)期間，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名；用人單位審核時(shí)間為2021年5月21日9:00時(shí)至5月27日12:00時(shí)。應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀本公告和崗位表，及早選擇對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考，2021年5月25日16:00時(shí)至5月27日12:00時(shí)單位審核不通過(guò)的，應(yīng)聘者不得改報(bào)其他崗位。

打印準(zhǔn)考證：

打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2021年6月3日上午10:00至5日上午10:00，請(qǐng)登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/）打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要依據(jù)和證明，請(qǐng)妥善保管。

2.投遞（郵寄）資料報(bào)名。郵寄地址：廣東省清遠(yuǎn)市連南瑤族自治縣行政服務(wù)中心1005室。收件人：羅老師。

郵寄材料包括（提交證件復(fù)印件并按以下順序排列裝訂）：（1）報(bào)名表（原件）；（2）本人身份證；（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書；（4）相應(yīng)教師資格證書；（5）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；（6）提供1－6件能夠證明自己教育教學(xué)能力的榮譽(yù)證書及佐證材料；（7）自薦信（1000字以內(nèi)，原件）；（8）戶口簿（或戶籍卡）；（9）申報(bào)管理崗位的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)需提供能夠證明自己辦學(xué)能力水平的佐證材料及所任職學(xué)校近3年取得的成績(jī)總結(jié)。EMS郵寄（如采用其他形式郵寄造成延遲等情況，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)），快件正面注明“人才應(yīng)聘材料”。郵寄資料收件截止時(shí)間為2021年5月25日。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(僅限工作日)。報(bào)名地址：廣東省清遠(yuǎn)市連南瑤族自治縣三江鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)大道行政服務(wù)中心10樓1005室?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料與郵寄報(bào)名的材料一致。

報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)材料的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

三、評(píng)審考核

縣教育局、縣人社局對(duì)申報(bào)者提供的資料進(jìn)行初審，對(duì)符合選聘條件的人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織教育教學(xué)專家、人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成評(píng)審考核小組，根據(jù)申報(bào)者提供的資料按選聘崗位1：3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間另行通知。面試采取面談、結(jié)構(gòu)化面試等形式對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)能力、教育成果進(jìn)行評(píng)審考核，重點(diǎn)考核其職業(yè)道德、專業(yè)特長(zhǎng)、科研成果、理論創(chuàng)新、管理能力、省內(nèi)外影響力、發(fā)展?jié)摿Φ?，按選聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

四、考察和體檢

由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)符合引進(jìn)條件、并通過(guò)專業(yè)評(píng)審考核的人員進(jìn)行綜合考察，確定進(jìn)入體檢名單。進(jìn)入體檢的人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

五、聘用

經(jīng)評(píng)審考核、綜合考察、體檢合格的擬聘用人員名單，由教育局進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

縣教育局對(duì)擬聘用人員檔案進(jìn)行綜合審核，經(jīng)審核合格后聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期不少于5年，崗位試用期約定為12個(gè)月。擬聘用人員須自行與原單位解除人事關(guān)系，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案轉(zhuǎn)到連南瑤族自治縣教育局。因個(gè)人原因逾期未辦理簽約、聘用相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

六、有關(guān)待遇

（一）在編在職教師

1.編制保障：列入公益一類事業(yè)單位編制。

2.工資福利：工資福利待遇按連南瑤族自治縣事業(yè)編制教師同類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.特殊崗位補(bǔ)貼（僅限管理崗位）：校長(zhǎng)10萬(wàn)元/年，副校長(zhǎng)6萬(wàn)元/年。

4.住房安排（僅限管理崗位）：由縣統(tǒng)一安排周轉(zhuǎn)住房一套，或給予600元/月的租房補(bǔ)貼。

5.安家費(fèi)或人才津貼（僅限專業(yè)技術(shù)崗位）：15萬(wàn)元，分5年給付。

6.符合條件的可同時(shí)享受市、縣人才政策待遇。

7.家屬待遇：配偶可隨調(diào)，父母、子女可按規(guī)定隨遷。配偶已就業(yè)的，按“對(duì)口對(duì)應(yīng)”原則由組織、人社部門按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排。子女入讀連南學(xué)校的優(yōu)先安排公辦學(xué)校學(xué)位。

（二）退休教師

執(zhí)行年薪制，稅前年薪30萬(wàn)元。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0763-8661739。

八、其他事宜

(一)本公告未盡事宜，由連南瑤族自治縣公開(kāi)選聘緊缺教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(二)聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：0763-8665851；郵箱：qylnrsg@126.com。

附件：1.連南瑤族自治縣緊缺教育人才崗位需求表

2.連南瑤族自治縣公開(kāi)選聘緊缺教育人才報(bào)名表

連南瑤族自治縣公開(kāi)選聘緊缺

教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年5月8日

附件下載：

附件1 連南瑤族自治縣緊缺教育人才崗位需求表.doc

附件2 連南瑤族自治縣公開(kāi)選聘緊缺教育人才報(bào)名表.doc

文章來(lái)源：http://www.liannan.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_1385273.html