安陸市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

經(jīng)安陸市委、市政府研究同意，擬面向社會(huì)公開招聘37名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本原則及方式

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試和考察相結(jié)合的辦法公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共37名。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象

一是面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生（應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）公開招聘16名;二是面向社會(huì)公開招聘工作人員21名。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

具有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

2.現(xiàn)役軍人；

3.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）招聘單位、崗位及資格條件

1.本次招聘的單位、崗位及資格條件詳見《安陸市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃及條件表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

2.本次招聘年齡計(jì)算點(diǎn)為2021年1月1日（如：30周歲及以下，即為1990年1月1日及以后出生，以此類推）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式和資格初審

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。本次考試公開招聘報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證，均通過湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。報(bào)名中如有疑問，請(qǐng)與湖北省人事考試院聯(lián)系。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年4月7日9:00至4月11日17:00。報(bào)名窗口于4月11日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀本招聘公告及各招聘崗位條件后填報(bào)。1名考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的報(bào)名無效

3.資格初審：2021年4月7日9:00至4月12日17:00

考生可同步查詢資格初審結(jié)果?？忌鶊?bào)考崗位如果未通過資格初審，屬于誤填報(bào)考信息的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改后重報(bào)；屬于不符合報(bào)考資格條件的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他合適崗位。請(qǐng)考生填報(bào)信息時(shí)認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)，如實(shí)填報(bào)，誠信參考。

資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，將即時(shí)取消考試或聘用資格。

4.繳費(fèi)確認(rèn)：2021年4月15日9:00至4月18日24:00

網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，考生須在網(wǎng)上繳費(fèi)并確認(rèn)。逾期未確認(rèn)繳費(fèi)成功者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5.打印準(zhǔn)考證：2021年5月17日9:00至5月21日24:00

考生報(bào)名成功后，應(yīng)在此時(shí)間段內(nèi)登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時(shí)須隨身攜帶。

（二）統(tǒng)一筆試

1.筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)：

時(shí)間：2021年5月22日（星期六）上午8:30-12:00

科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（8:30－10:00）

《綜合應(yīng)用能力》（10:00－12:00）

地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試類別和內(nèi)容

本次筆試分為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩個(gè)科目，卷面滿分各為150分，考試類別為綜合管理類（A類），兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)考試科目題本為合訂本，采用閉卷方式進(jìn)行，所有考生均須參加兩科考試?？忌鷳{準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場。

（三）組織面試

1.確定面試入圍人員

本次招聘筆試不設(shè)開考比例，招聘劃定最低筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為40分（筆試成績?yōu)楣P試兩科成績之和百分制折算后成績）。

在達(dá)到最低筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生中，分崗位按筆試成績從高分到低分的順序，一般按照崗位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，比例不足1：3的崗位，達(dá)到最低筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的所有考生均確定為面試入圍人員，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。

2.面試資格審查

面試前對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的考生才能進(jìn)入面試。

資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，考生應(yīng)提供以下材料：本人有效身份證、戶口本、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1套（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校開具的可在2021年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷證明，以及由學(xué)?；?qū)W院蓋章的《就業(yè)推薦表》）、往屆畢業(yè)生需提交近三個(gè)月有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，均從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印。符合加分條件的報(bào)考者，需提交《服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表》原件。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行公告。

未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格，出現(xiàn)的面試人選缺額，在同崗位按考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.面試實(shí)施

面試實(shí)行100分制，采取結(jié)構(gòu)化面試方式實(shí)施。面試成績由考官當(dāng)場公布并由考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行公告。

（五）確定綜合成績

（一）成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。

（二）計(jì)分方法。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計(jì)算公式為：筆試總成績＝（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》）÷3×40%；面試成績占總成績的60%，其計(jì)算公式為：面試總成績＝面試成績×60%?？忌偝煽儯焦P試總成績+面試總成績。

（三）加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠政策。

符合加分條件的報(bào)考者，需填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表》（附件5），于2021年4 月19日前提交給安陸市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（聯(lián)系電話：0712-5260944），逾期未提交的視為放棄加分。

面試結(jié)束后，綜合成績?cè)谛⒏惺腥耸驴荚囋汗倬W(wǎng)、中國安陸網(wǎng)上公告。

（六）體檢

在參加了面試的人員中，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，以考生綜合成績從高分到低分確定體檢對(duì)象（面試比例不足1：3的崗位，確定為體檢的考生面試成績須達(dá)到70分及以上）。綜合成績并列者按筆試成績高的確定體檢人選（筆試成績并列時(shí)加試）。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省錄用國家公務(wù)員體檢規(guī)定》執(zhí)行。體檢不合格的或有人員放棄的，從參加該崗位的面試考生中，按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

（七）考核

體檢合格人員進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔墒形M織部、人社部門會(huì)同各事業(yè)單位主管部門共同組織實(shí)施。考核的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法和執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況，同時(shí)要對(duì)考生的資格條件進(jìn)行再次復(fù)審。因考核不合格形成的缺額，從參加該崗位的面試考生中，按總成績從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

（八）公示、聘用

體檢、考核結(jié)束后，將符合條件的擬聘用人員名單在孝感市人事考試院官網(wǎng)、中國安陸網(wǎng)公布公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，確定為聘用人員，由相關(guān)部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（九）防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考場的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加考試的考生，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從考場防疫工作安排的，取消考試資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

六、其他

本公告未盡事宜，由安陸市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：安陸市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄（2019）.doc

附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020）.xlsx

附件4：研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（2016）.doc

附件5：服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表.wps

附件6：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）.pdf

咨詢電話：中共安陸市委組織部0712—5223909

安陸市人社局0712—5256881

0712—5260944

中共安陸市委組織部

安陸市人力資源和社會(huì)保障局

2021年4月2日

來源：http://gkml.xiaogan.gov.cn/c/als/gsgg/169363.jhtml