昌寧縣2021年衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘公告

根據(jù)保山市委組織部保山市人力資源和社會(huì)保障局保山市公安局《轉(zhuǎn)發(fā)<云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省公安廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法通知>的通知》（保人社聯(lián)〔2016〕24號(hào)）和中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室保山市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào)）等文件精神，經(jīng)昌寧縣人民政府研究同意，保山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將昌寧縣2021年衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘崗位及專業(yè)

昌寧縣2021年計(jì)劃招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才7名，其中：

昌寧縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)5名，昌寧縣中醫(yī)醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)1名，昌寧縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)1名。詳見(jiàn)《昌寧縣2021年衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘崗位情況表》。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治合格、品學(xué)兼優(yōu)，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，身體健康、綜合素質(zhì)良好。

（二）2019、2020、2021年畢業(yè)的省內(nèi)外高校專業(yè)對(duì)口的全日制一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名日）。其中，全日制研究生專業(yè)放寬至相近專業(yè)，年齡放寬至35周歲。

（三）承諾在昌寧縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)至少服務(wù)5年。

受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

四、工資待遇

招聘錄用后為昌寧縣事業(yè)單位編制內(nèi)人員，執(zhí)行昌寧縣事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資待遇政策。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、確定面試人員、面試、簽訂協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

經(jīng)昌寧縣人民政府研究同意，報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，于2021年3月30日在昌寧縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)、“昌寧衛(wèi)健”微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，由考生自主到指定郵箱報(bào)名，每位考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)需將本本人身份證、畢業(yè)證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間的學(xué)業(yè)成績(jī)表、其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（黨組織、團(tuán)組織、班干部、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等）證明或證書(shū)的復(fù)印件掃描成PDF文件傳至郵箱1258816550@qq.com，并對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年3月30日至4月9日17:30止。

3.聯(lián)系電話：0875—7130609。

（三）報(bào)名資格審查

根據(jù)考生網(wǎng)上提交的報(bào)名材料，由招聘工作組對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查，審查合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（四）確定面試人員

按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2確定進(jìn)入面試人員。確定辦法：第一層次為全日制研究生學(xué)歷且報(bào)名資格審查合格的；第二層次為省內(nèi)外高校專業(yè)對(duì)口的全日制一本及以上畢業(yè)生且報(bào)名資格審查合格的；如招聘崗位同層次報(bào)名資格審查合格考生超過(guò)1:2比例，按查閱相關(guān)資料優(yōu)秀者來(lái)確定進(jìn)入面試人員：1.學(xué)習(xí)成績(jī)；2.學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等）；3.學(xué)歷層次；4.院校層次；5.計(jì)算機(jī)等級(jí)；6.普通話水平；7.外語(yǔ)水平；8.與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，以實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

（五）面試

在監(jiān)督人員監(jiān)督下，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)等。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分?？脊佻F(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，則加試一題。

面試時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)在昌寧縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)、“昌寧衛(wèi)健”微信公眾號(hào)發(fā)布。

（六）簽訂協(xié)議

根據(jù)面試結(jié)果，招聘工作組在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分依次確定擬簽約對(duì)象，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商簽訂《昌寧縣2021年衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘協(xié)議書(shū)》。簽約人員須向用人單位繳納信用押金3000元，辦理正式聘用手續(xù)后退還本人。若未履行協(xié)議不予退還信用押金。

（七）資格復(fù)審

簽約人員須于2021年7月25日前將個(gè)人學(xué)籍檔案投遞至昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心（地址：昌寧縣?；萋?9號(hào)，聯(lián)系電話：0875-7130908），由本人自帶《昌寧縣衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘協(xié)議書(shū)》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件到昌寧縣衛(wèi)生健康局報(bào)到，參加相關(guān)部門(mén)組織的資格復(fù)審（具體時(shí)間另行通知）。資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不合格者，退還信用押金；逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，不予退還信用押金。

（八）體檢

由縣人社局組織資格復(fù)審合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

（九）考察

由用人單位及主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者不予聘用。

（十）公示

考察合格的擬聘人員在昌寧縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（十一）聘用

擬聘人員在公示期間無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用后待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門(mén)批準(zhǔn)，可按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求開(kāi)展招聘工作，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的，應(yīng)進(jìn)行回避。

（三）嚴(yán)禁弄虛作假。報(bào)考者有弄虛作假和違反相關(guān)招聘紀(jì)

律規(guī)定行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律規(guī)定，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（四）自覺(jué)守時(shí)守信。應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、應(yīng)試，逾期不再受理。招聘工作中，考生報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式若多次聯(lián)系不上的按自動(dòng)放棄處理。

八、疫情防控要求

（一）面試人員進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)，需佩戴口罩，自覺(jué)配合進(jìn)行體溫測(cè)量，并出示“疫情防控行程卡”數(shù)據(jù)截圖和“云南健康碼”截圖。

（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試。

（三）若14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加面試。

（四）云南健康碼為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，不得參加面試。

（五）一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可面試。

（六）如面試當(dāng)天有發(fā)熱（＞37.3℃）或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。如報(bào)考人員堅(jiān)持參加面試，屆時(shí)單獨(dú)進(jìn)行安排，并于面試結(jié)束后及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。

咨詢電話：昌寧縣衛(wèi)生健康局：0875—7130609；

昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局：0875—7131399。

監(jiān)督電話：0875—7130268。

附件1：昌寧縣2021年衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘崗位情況表

附件2:昌寧縣2021年衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘報(bào)名表

昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局    昌寧縣衛(wèi)生健康局

2021年3月30日

附件：附件.docx

備注：一本指應(yīng)聘人員高考當(dāng)年錄取專業(yè)屬于第一批次。

來(lái)源：http://www.yncn.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgk/nry/01526404-1-/2021-0330002.htm