招商銀行呼和浩特分行2021年社會招聘公告

招商銀行始終堅持“因您而變”的經(jīng)營服務(wù)理念，品牌知名度日益提升，躋身全球銀行業(yè)10強、世界500強企業(yè)之列，并連續(xù)多年獲得境內(nèi)外權(quán)威媒體評選的“全球銀行最具品牌價值”、“亞太區(qū)最佳零售銀行”、“中國最佳零售銀行”、“年度最佳雇主”等殊榮。著眼未來，招商銀行將繼續(xù)以金融科技為核心動力，致力于打造“最佳客戶體驗銀行”，并不斷深化“讓員工做自己的主人”的人本理念，將員工自我成長、價值實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，成就最佳雇主品牌形象！

2007年招商銀行呼和浩特分行入駐草原大地，是招商銀行在內(nèi)蒙古設(shè)立的一級分行經(jīng)營機構(gòu)。多年來，呼和浩特分行一直堅持開拓創(chuàng)新，穩(wěn)健經(jīng)營，資產(chǎn)規(guī)模、客戶存量、業(yè)務(wù)范圍均實現(xiàn)突破性發(fā)展，在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)樹立了一流的金融品牌形象。分行目前在呼和浩特市設(shè)有15家營業(yè)機構(gòu)、1家私人銀行中心，在包頭市設(shè)有4家營業(yè)機構(gòu)、1家私人銀行中心，在鄂爾多斯市設(shè)有3家營業(yè)機構(gòu)、1家私人銀行中心，在呼倫貝爾市設(shè)有1家營業(yè)機構(gòu)，基本形成了從東到西的整體覆蓋。

招商銀行呼和浩特分行始終秉持“挑戰(zhàn)、自省、奉獻(xiàn)”的招銀精神和“尊重、關(guān)愛、分享”的人本理念，力求為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，現(xiàn)面向社會誠聘英才。

一、社會招聘崗位

（一）市場營銷類崗位

從事各類銀行業(yè)務(wù)的客戶服務(wù)及營銷，包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等崗位工作，為客戶提供綜合性金融服務(wù)。

1、公司客戶經(jīng)理

（1）維護(hù)和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻(xiàn)度；

（2）挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動方案的落地實施；

（3）承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構(gòu)相關(guān)經(jīng)營考核指標(biāo)；

（4）推動針對所在經(jīng)營機構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；

（5）搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險預(yù)判，并做好與總分行風(fēng)險崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。

2、零售客戶經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)金卡或金葵花客戶，建立客戶關(guān)系，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；

（2）提升管戶客戶資產(chǎn)，向分行轉(zhuǎn)介鉆石客戶和私人銀行客戶；

（3）負(fù)責(zé)新企業(yè)新代發(fā)的拓展，批量拓客項目的落地與執(zhí)行以及交叉聯(lián)動與交叉銷售的推動；負(fù)責(zé)管戶代發(fā)企業(yè)的關(guān)系維護(hù)、經(jīng)營，及客戶規(guī)模的穩(wěn)定增長；

（4）負(fù)責(zé)進(jìn)行管戶代發(fā)企業(yè)高管及關(guān)鍵人的維護(hù)與深度經(jīng)營；負(fù)責(zé)進(jìn)企深度經(jīng)營平臺搭建；負(fù)責(zé)管戶代發(fā)企業(yè)營銷活動策劃與組織（企業(yè)提升活動、財富產(chǎn)品營銷）；

（5）負(fù)責(zé)零售自拓，推動團(tuán)隊獲客與經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)日常工作：代發(fā)協(xié)議簽訂、批量開戶、工資開戶、離行設(shè)備使用和保管等；

（6）承接分行零售營銷任務(wù)，推動落實相關(guān)營銷指標(biāo)；

（7）拓展和維護(hù)相關(guān)貸款客戶，向客戶推薦業(yè)務(wù)范圍內(nèi)我行相關(guān)貸款產(chǎn)品，受理客戶貸款申請，開展貸前調(diào)查工作，提供咨詢和貸后服務(wù)；

（8）配合總、分行落實風(fēng)險預(yù)警排查及策略執(zhí)行、貸后補充調(diào)查等貸后風(fēng)險管理工作。

3、私人銀行客戶經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)；

（2）維護(hù)現(xiàn)有客戶，減少私人銀行客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；

（3）負(fù)責(zé)了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求并達(dá)成目標(biāo)；

（4）根據(jù)客戶需求，在投資顧問的協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置；

（5）完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

（二）金融科技類崗位

1、數(shù)據(jù)分析崗（含公司、零售）

從分行數(shù)據(jù)支持、數(shù)據(jù)分析和系統(tǒng)構(gòu)建等工作，了解和掌握業(yè)務(wù)信息，將數(shù)據(jù)分析應(yīng)用至金融場景，依托專業(yè)知識，為業(yè)務(wù)拓展保駕護(hù)航。具體崗位職責(zé)包括：

（1）參與分行數(shù)據(jù)項目的需求分析和總體設(shè)計工作；

（2）負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)項目的詳細(xì)設(shè)計和程序?qū)崿F(xiàn)工作；

（3）承擔(dān)分行業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和建模工作；

（4）負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)應(yīng)用體系的規(guī)劃建設(shè)；

（5）負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。

2、系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計崗

從事應(yīng)用軟件開發(fā)、設(shè)計，軟件測試，網(wǎng)絡(luò)及IT專業(yè)系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù)等相關(guān)工作。具體崗位職責(zé)包括：

（1）負(fù)責(zé)項目的技術(shù)可行性分析和架構(gòu)設(shè)計，參與項目的需求分析和總體設(shè)計工作；

（2）負(fù)責(zé)項目的詳細(xì)設(shè)計和程序?qū)崿F(xiàn)工作；

（3）落實系統(tǒng)及軟件產(chǎn)品資產(chǎn)庫和配置庫的各項要求，配合系統(tǒng)運行部門分析解決重要生產(chǎn)問題，完成系統(tǒng)及驗收測試，修復(fù)軟件缺陷；

（4）承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)知識的研究和應(yīng)用。

二、工作地點

呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、呼倫貝爾（金融科技類崗位工作地點僅在呼和浩特）

三、基本條件

1、市場營銷類崗位：年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。金融科技類崗位：年齡30周歲（含）以下，專業(yè)能力突出者，可放寬至35周歲，IT/DT相關(guān)專業(yè)（計算機類、自動化類、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計類等）。

2、身體健康，清正廉潔，品行端正，無不良記錄；具備較強的責(zé)任心、團(tuán)隊精神和良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；熟悉相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)，具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力和組織推動能力。

3、應(yīng)聘市場營銷類崗位，原則上需從事相關(guān)崗位工作3年（含）以上，了解宏觀政策與經(jīng)濟(jì)形勢，了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場情況與外部政策，具有較強的客戶維護(hù)意識和營銷能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力，持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

4、應(yīng)聘金融科技類崗位，需具有2年（含）以上IT軟件項目開發(fā)、系統(tǒng)管理或數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的軟件研發(fā)能力和數(shù)據(jù)分析能力。熟練掌握至少一種主流軟件開發(fā)語言（VC、JAVA等）和至少一種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)（SQLServer、Oracle或DB2等），熟悉計算機操作系統(tǒng)及平臺技術(shù)，熟悉NET或J2EE開發(fā)技術(shù)、MVC開發(fā)模式，掌握基本的數(shù)據(jù)庫知識，熟悉HADOOP、SPARK等大數(shù)據(jù)架構(gòu)和基本運作原理，熟練掌握PYTHON等編程語言應(yīng)用及R等數(shù)據(jù)分析工具，對金融科技有一定的了解。具有網(wǎng)站開發(fā)、移動平臺開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析等項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、社會招聘流程

1、招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→多輪面試+筆試→錄用通知

（1）簡歷投遞：即日起開始在線投遞簡歷，2021年4月10日截止。

（2）筆、面試及后續(xù)安排以短信通知為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘方式

官方網(wǎng)站：登錄招商銀行“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站career.cmbchina.com，點擊“社會招聘-呼和浩特分行”，申請感興趣的職位，在線注冊，投遞簡歷！

手機銀行APP：下載招商銀行手機銀行APP，登錄后前往社會招聘功能模塊，查找呼和浩特分行，申請感興趣的職位，在線投遞簡歷！

五、溫馨提示

1、所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格。

2、面試、筆試通知將通過短信（官方短信通知號碼為95555或第三方短信通知號碼，請確認(rèn)手機未屏蔽95555等短信）發(fā)送，敬請及時關(guān)注招商銀行呼和浩特分行相關(guān)公告通知。

3、當(dāng)您的手機號碼變更時，請及時更新注冊信息，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。

4、我們鄭重承諾，招商銀行招聘不收取任何費用！應(yīng)聘渠道以官網(wǎng)、招商銀行手機銀行APP、官方微信為準(zhǔn)，請準(zhǔn)確關(guān)注。

聯(lián)系電話：0471-6256028,0471-6256026

呼和浩特分行

2021年3月24日

來源：https://career.cmbchina.com/index.html#announcementDetail?id=fcbf016b-a6c8-4427-a361-ec32e796e5b6&fromType=social&returnUrl=#announcement