大嶺山鎮(zhèn)公開招聘文化管理員的公告

為進一步加強基層文化管理員隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘23名文化管理員。有關事項公告如下：

一、職位簡介

文化管理員是指由鎮(zhèn)街（園區(qū)）統(tǒng)一招聘和管理，派駐到村（社區(qū)）綜合文化服務中心（以下簡稱“中心”），負責做好中心各項工作，保障中心場館正常開放和管理，維護好中心內文體設施，策劃、組織開展文化活動的專職人員。

二、招聘數(shù)量

本次公開招聘文化管理員23名。

三、招聘條件

報考人員應當具備以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

（二）遵紀守法，品行良好；

（三）無涉嫌違法違紀、經受處分、違反相關國家政策等不良記錄；

（四）大嶺山戶籍，年齡40周歲以下，具備本科或以上學歷。文化、藝術類專業(yè)優(yōu)先；

（五）熱愛文體事業(yè)，有高度的事業(yè)心和責任感，吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，有較強的團隊合作意識；

（六）有較強的活動策劃、組織、溝通和執(zhí)行能力；

（七）具備與崗位職責相符的計算機操作能力。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名方式。本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)絡報名方式，不接受現(xiàn)場報名，報考人員應認真閱讀招考公告，準確把握招聘條件，確認符合后，將報名所需資料電子版報送至郵箱 dlszdjb2@dg.gov.cn。

2、報名時間:2021年3月19日—3月26日。

3、報名所需資料（電子版）：

（1）《大嶺山鎮(zhèn)公開招聘文化管理員報名表》（附件1）；

（2）《大嶺山鎮(zhèn)公開招聘文化管理員報名信息登記表》（附件2）；

（3）近期證件照1張（不限底色）、全身生活照2張；

（4）身份證（正反面）、戶口簿（戶主頁及本人頁）；

（5）學歷、學位證書及驗證報告（應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）；

（6）招聘職位相關的資格證書、獲獎證書或作品等。

請?zhí)顚憟竺恚瑢①Y料（3）-（6）掃描件（可通過相機照相）整合成一份word文檔，表格、照片和word文檔一起以電子郵件形式發(fā)送。

注意：所有報名資料壓縮為一個壓縮包上傳為附件，并以“姓名+報考文化管理員”命名，如“張三+報考文化管理員”，壓縮包總大小不應超過20M，請嚴格按照以上要求報名。

（二）考試

考試采用“筆試＋面試”的方式進行?？荚嚦煽儗嵭邪俜种疲P試合格分數(shù)線不低于60分。

1、筆試

筆試時間、地點以信息通知為準。

筆試內容：通用能力測試。

考生攜帶身份證參加筆試，筆試時間為2小時。

2、面試

面試采用結構化面試方式進行，面試時間、地點另行通知。

3、考試成績計算

考試總成績=筆試成績×60％＋面試成績×40％，按考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選（如出現(xiàn)考試總成績同分的，則按面試成績高低確定排名）。

（三）遞補聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄而導致招聘職位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實際情況依次遞補體檢或考察人選。

（四）聘用管理

1、聘用。確定聘用的人員，由大嶺山鎮(zhèn)文化服務中心與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并統(tǒng)一派駐到村（社區(qū)）綜合文化服務中心。

2、待遇。文化管理員薪酬每年7萬元（包括基本工資、社保、住房公積金及其他費用等）+績效工資6000元/年（根據(jù)考核分數(shù)等級發(fā)放）。

3、試用期管理。試用期1個月，試用期內如發(fā)現(xiàn)不能勝任工作或有違法違紀違規(guī)等情形的，予以解聘。

五、其他事項

（一）報考人員應提供準確的電話聯(lián)絡方式，確保隨時可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔。

（二）已聘用人員須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。

（三）報考人員須誠信報名。有弄虛作假或隱瞞真實情況的，有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，取消報名資格或錄用資格。

（四）大嶺山鎮(zhèn)黨建工作辦公室將通過短信和電話形式通知擬錄用人員。

咨詢電話：0769-83351324

附件1：大嶺山鎮(zhèn)公開招聘文化管理員報名表.xls

附件2：大嶺山鎮(zhèn)公開招聘文化管理員報名信息登記表.xlsx

文章來源：http://www.dg.gov.cn/dgdlsz/gkmlpt/content/3/3483/post_3483796.html#2454