肇慶市高要區(qū)財政局公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，肇慶市高要區(qū)財政局面向社會公開招聘3名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考原則及方式

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行競爭性選拔考核考試，經(jīng)相關(guān)招聘程序后擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)和條件

（一）招聘人數(shù)

招聘人員3名。如此次招聘計劃未滿，將擇機另行組織招聘，招滿即止。

（二）招聘條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，政治堅定，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2.學歷：全日制普通高等院校本科以上學歷；專業(yè)：會計學、財務(wù)管理、財政學、稅收學、法學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、計算機科學與技術(shù)、漢語言文學。

3.報考年齡在35周歲以下（即1986年4月1日以后出生）。

4.身體健康，要求具有正常履行職責的身體條件。

5.凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2021年3月19日至4月1日。

2.報名資料要求：1)報名表（見附件《肇慶市高要區(qū)財政局招聘編外工作人員報名表》）、近期1寸免冠彩色照片；2）有效身份證、學歷證、相關(guān)工作資歷證明材料（如相關(guān)勞動合同、社保繳費證明等）掃描件，報名資料僅限用于本次招聘。

3.報名方式：將上述報名資料以“姓名+應(yīng)聘資料”為主題，發(fā)送到郵箱gycz-rsjy@163.com。（不接受現(xiàn)場報名）

4.資格審查：由招錄單位對報名人員進行資格審查，確定符合報考資格的人員。

（二）考試

根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績調(diào)整進入面試人數(shù)。考生筆試成績及進入面試情況將在肇慶市高要區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布。具體考試時間與地點，將另行通知應(yīng)聘人員。

（三）體檢

經(jīng)筆試、面試確定考生總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員個人負擔。體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的，按考試總成績遞補體檢對象。

（四）組織考察

招聘單位對通過體檢人員進行考察和綜合評定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

（五）聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在肇慶市高要區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)；應(yīng)聘人員收到招聘單位入職通知后，5個工作日內(nèi)仍未到崗的，視為放棄本次聘用資格。聘用人員實行合同制管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和招聘單位有關(guān)規(guī)章制度對聘用人員進行管理。試用期為3個月，初次聘期為3年（含試用期）。勞動合同期滿，招聘單位根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動合同。

四、注意事項

2.應(yīng)聘人員報名前需認真閱讀本公告。

2.應(yīng)聘人員報名后請密切留意招聘單位在肇慶市高要區(qū)人民政府門戶網(wǎng)關(guān)于本次招聘的相關(guān)公告通知。

3.應(yīng)聘人員參加考試前，須出示本人二代身份證；證件不齊者，不得參加考試。

4.考試前需出示粵康碼綠碼，經(jīng)體溫檢測正常后進入考場，全程佩戴口罩參加考試。

5.應(yīng)聘人員須誠實守信，如弄虛作假，將取消考試資格或考試成績，已聘用的則終止聘用。

6.本公告由肇慶市高要區(qū)財政局負責解釋。未盡事宜，可來電咨詢（受理時間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午2:30-5:30，節(jié)假日除外）。聯(lián)系電話：0758-8399298，聯(lián)系人：馮小姐、林小姐。

附件：肇慶市高要區(qū)財政局招聘編外工作人員報名表.doc

肇慶市高要區(qū)財政局

2021年3月19日

文章來源：http://www.gaoyao.gov.cn/xwzx/gggs/content/post_2495046.html