2021年揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告
來(lái)源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站 閱讀:2041 次 日期:2021-03-17 16:28:21
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揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘工作人員公告(第一批)

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于揚(yáng)州市華揚(yáng)西路199號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。能從事一線教學(xué)、科研工作。

(四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過(guò)40周歲,即1981年1月1日之后出生;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士研究生年齡不超過(guò)45周歲,即1976年1月1日之后出生;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士研究生年齡不超過(guò)50周歲,即1971年1月1日之后出生。其中,緊缺急需學(xué)科人員,年齡可放寬5歲,即1976年1月1日之后出生。緊缺急需學(xué)科詳見(jiàn)崗位表。

(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2021年3月18日09:00-12月29日16:00;

2.資格初審時(shí)間:2021年3月18日09:00-12月30日16:00;

3.陳述申辯時(shí)間:2021年3月18日09:00-12月31日16:00;

4.異議處理時(shí)間:2021年3月18日09:00-12月31日18:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末、節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(單位)資格初審。

2.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘為長(zhǎng)期招聘崗位,不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,根據(jù)報(bào)名情況,自行組織考核。崗位招滿即止。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱,年、期和起止頁(yè)碼,并標(biāo)明是第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者等信息)和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息)。

5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)資格復(fù)審

通過(guò)初審的應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審,復(fù)審工作由揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在應(yīng)聘人員參加考核前進(jìn)行,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者才可以參加各項(xiàng)考試。復(fù)審時(shí)須提交下列材料原件,并提供復(fù)印件1份:1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書和招聘崗位要求的其他證明材料;2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《成績(jī)單》、省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;3.在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及所學(xué)課程的證明材料。

(二)考核

考核時(shí)間和地點(diǎn)以電話、短信或郵件方式通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。

考核方式為:試講與面試。

1.試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講滿分為100分,合格線為60分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,試講合格人員均參加面試。

2.面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

3.考試成績(jī)計(jì)算方法:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法: 最終成績(jī)=試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)參加體檢。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:

1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者;

3.在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明者。

六、招聘政策咨詢

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0514-87433389、87433015

聯(lián)系人:康老師、張老師

七、招聘工作監(jiān)督

中共揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0514-87433017

郵箱:jiwsj@ypi.edu.cn

聯(lián)系人:劉老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報(bào)電話、傳真: 025-83230723。

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年3月17日

崗位表.xlsx

來(lái)源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/3/17/art_78506_9706574.html

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