2020年韶關市曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才引進補招公告
來源:曲江區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:813 次 日期:2021-03-04 14:36:58
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2020年韶關市曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才引進補招公告

為進一步做好我區(qū)醫(yī)技人才儲備工作,經(jīng)請示區(qū)政府同意,面向社會補充引進2020年韶關市曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才2名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引才計劃

補充引進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才2名(崗位詳見附件1)。人員實行區(qū)招區(qū)管鎮(zhèn)用,由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一調(diào)配到各鎮(zhèn)衛(wèi)生院或松山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作。

二、引才對象

符合下列條件之一:

(一)40周歲以下,全日制本科畢業(yè)生且獲得學士學位以上的臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學專業(yè)人才;

(二)40周歲以下,大專以上學歷并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的臨床醫(yī)學專業(yè)人才;

(三)男45周歲以下,女40周歲以下,大專以上學歷并取得中級職稱以上資格的臨床醫(yī)學專業(yè)人才。

(年齡在45周歲以下即1976年3月1日后出生,年齡在40周歲以下即1981年3月1日后出生)

三、下列人員不得引進

(一)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

(二)近兩年內(nèi)在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

(三)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

(四)聘用后即構(gòu)成回避關系的。

(五)參加粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員未滿服務期限或辭職未滿2年的,已參加工作但與用人單位約定服務期限未滿的。

(六)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引才工作程序和要求

(一)統(tǒng)一發(fā)布公告,引進程序按國家有關規(guī)定進行,包括報名、資格審核、考核、雙向選擇、體檢、公示等環(huán)節(jié),具體工作由區(qū)衛(wèi)生健康局負責落實。(考核辦法由區(qū)衛(wèi)生健康局另行制定并公布)。

(二)引才對象需簽訂在我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(各鎮(zhèn)衛(wèi)生院或松山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心)服務5年以上(不含規(guī)培期)的承諾書,不簽訂承諾書的不能辦理列編手續(xù)。承諾后達不到服務年限的,將違約記錄放入個人檔案。

(三)引才對象實施動態(tài)考核,對于出現(xiàn)失職瀆職、違反職業(yè)道德、社會公德或年度考核不稱職等情形的,按照《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定給予處分或解除聘用合同處理,并放入個人檔案。

五、報名形式和時間

個人自主報名。

即日起至2021年3月21日,有報名意向的社會醫(yī)務人員可聯(lián)系區(qū)衛(wèi)生健康局咨詢具體報名事宜,接受現(xiàn)場、QQ、郵箱等形式報名。

六、聯(lián)系方式

韶關市曲江區(qū)衛(wèi)生健康局5樓人事股(馬壩鎮(zhèn)府前西路2號),聯(lián)系電話:0751-6668773,QQ群號:725156695,郵箱:qjwsjrsg@163.com。

七、報名所需資料

材料不齊者視為不符合報考條件:

(一)《韶關市曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生引才對象報名表》(見附件2)1份。

(二)身份證、畢業(yè)證(學位證)、醫(yī)師資格證、中級以上職稱證等原件和復印件(所有證件均要求原件及A4紙復印件各1份,原件審核后退回)。

(三)本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色照片1張。

(四)在機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)工作的在編在崗人員報考須先征得所在單位同意,并在報名時出具同意報考的書面證明材料。

八、考試方式

考試采用面試×50%+實操×50%形式。由區(qū)衛(wèi)生健康局和有關醫(yī)療衛(wèi)生方面專家組成考察小組,具體負責面試、考察等工作。

面試考核形式為交流問答,考核內(nèi)容主要包含語言表達能力、求職動機以及勝任崗位工作所具備的能力。

面試時間:具體時間和地點另行通知。面試人員憑有效二代身份證原件參加面試。

面試結(jié)束后,在面試成績合格人員中,依成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定實操對象。

實操考核形式為醫(yī)技實際操作,考核內(nèi)容主要包含醫(yī)學基礎理論、基本知識、基本技能、案例分析等。實操具體時間和地點另行通知。

九、體檢

(一)體檢對象。根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1確定體檢對象。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的,可依次安排遞補。

(二)體檢工作要求。體檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一集中組織實施。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。在體檢過程中,如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的,招聘單位或其主管部門可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。

十、考察

招聘單位或其主管部門須對擬聘用人員進行考察??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

十一、資格復審及公示

招聘單位或其主管部門將考察合格的擬聘用人員資料,按照要求報送曲江區(qū)人力資源和社會保障局進行資格復查,復查發(fā)現(xiàn)應聘者真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息的,取消聘用資格,且三年內(nèi)不得參加曲江區(qū)組織的事業(yè)單位、政府雇員招聘考試,并記入應聘者誠信檔案。

經(jīng)曲江區(qū)人力資源和社會保障局復查通過的擬聘用人員名單,曲江區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.qujiang.gov.cn)進行公示,公示時間7天。

附件:

附件1 2020年曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才引進補招崗位表.xls

附件1 2020年曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才引進補招崗位表.xls

韶關市曲江區(qū)衛(wèi)生健康局

2021年3月1日

文章來源:http://www.qujiang.gov.cn/zwgk/zkxx/content/post_1943512.html

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