為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，經(jīng)研究決定，面向全市公開選拔部分副縣級(jí)年輕干部。

一、職位和數(shù)量

這次共公開選拔副縣級(jí)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部12名，其中，團(tuán)市委副書記2名。

二、資格條件

東營(yíng)市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部任職的基本條件，同時(shí)符合下列資格和條件者均可報(bào)名：

1、任正科級(jí)職務(wù)滿1年，或任副科級(jí)職務(wù)滿4年，年齡在35歲以下。其中，報(bào)考團(tuán)市委副書記職位的，年齡在32歲以下、中共黨員。

2、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

3、近三年年度考核為稱職（合格）以上等次。

4、身體健康。

年齡時(shí)間計(jì)算截止2012年12月31日，職級(jí)時(shí)間計(jì)算截止2012年8月31日。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

3、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的，以及其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提拔使用的。

4、近三年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）情況的。

5、違反計(jì)劃生育政策的。

6、其他不宜報(bào)考的。

三、方法步驟

按照發(fā)布簡(jiǎn)章、組織報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察和實(shí)績(jī)考核、研究任用的方法和步驟進(jìn)行選拔。

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章。通過東營(yíng)市政府網(wǎng)站（http://www.dongying.gov.cn）和《東營(yíng)日?qǐng)?bào)》發(fā)布公開選拔簡(jiǎn)章。

（二）組織報(bào)名。采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一類職位。根據(jù)干部管理權(quán)限，由報(bào)考人員所在單位黨組（黨委）對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行審核確認(rèn)，在報(bào)名登記表、推薦人選名單上簽注意見并蓋章后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名前，報(bào)考人員需在單位進(jìn)行民主推薦，對(duì)“同意報(bào)考”率低于80%的，取消報(bào)名資格。

報(bào)名材料主要包括：《東營(yíng)市公開選拔副縣級(jí)年輕干部推薦人選名單》、《東營(yíng)市公開選拔副縣級(jí)年輕干部報(bào)名登記表》一式兩份（附電子版），報(bào)考人員身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件兩份，證明任職（級(jí)）時(shí)間的任職通知（市直單位科級(jí)干部還需提供市委組織部審批備案的科級(jí)干部審批備案登記表）復(fù)印件兩份，1寸近期免冠正面同底版彩色照片兩張（附電子版）。報(bào)名有關(guān)表格及填寫說明可登陸東營(yíng)市政府網(wǎng)站或政務(wù)內(nèi)網(wǎng)下載和查詢。

（三）資格審查。經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，發(fā)給準(zhǔn)考證。符合條件的報(bào)名人數(shù)與公選職位數(shù)達(dá)不到10:1的，相應(yīng)減少該職位選拔的數(shù)量。資格審查貫穿于選拔全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消參加選拔的資格。

（四）統(tǒng)一考試?？荚嚪譃楣P試和面試，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》命題，試題委托市外專業(yè)機(jī)構(gòu)命制。筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力。根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人員與公選職位5:1的比例確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，按職位分別進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。筆試、面試分別占綜合成績(jī)的40%、40%。

（五）組織考察和實(shí)績(jī)考核。根據(jù)筆試和面試成績(jī)，按照考察人選與公選職位2:1的比例確定參加考察人選，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察?？疾熘饕扇?shí)地考察和實(shí)績(jī)考核的方法進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果量化為具體分值，占綜合成績(jī)的20%。

（六）研究任用。根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況，研究確定錄用人選和擬任職務(wù)，并進(jìn)行公示。

對(duì)公開選拔的縣級(jí)干部實(shí)行1年的試用期（按法律或章程規(guī)定履行程序任職的，參照實(shí)行），除2名團(tuán)市委副書記外，試用期間安排到基層一線掛職鍛煉。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試用職務(wù)，由原單位按原職級(jí)安排工作。

四、時(shí)間安排及要求

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：9月16日至9月17日工作時(shí)間（上午8:30—12：00，下午2:00—6:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：市委黨校8號(hào)樓。聯(lián)系電話：13165466079。

2、筆試、面試時(shí)間另行通知。

整個(gè)公選工作由市紀(jì)檢（監(jiān)察）部門派員全程參與監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，監(jiān)督電話：0546—12380。

本簡(jiǎn)章由市公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

東營(yíng)市公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年9月12日

附件：

東營(yíng)市公開選拔副縣級(jí)年輕干部報(bào)名登記表

東營(yíng)市公開選拔副縣級(jí)年輕干部報(bào)名登記表填表說明

東營(yíng)市公開選拔副縣級(jí)年輕干部推薦人選名單

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《東營(yíng)市公開選拔副縣級(jí)年輕干部報(bào)名登記表》《東營(yíng)市公開選拔副縣級(jí)年輕干部報(bào)名登記表填表說明》《東營(yíng)市公開選拔副縣級(jí)年輕干部推薦人選名單》來源于中國(guó)東營(yíng)網(wǎng)，最近更新2012年9月12日。

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