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2020年廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院招聘第三批事業(yè)單位人員公告

來源：金灣區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀：1118 次日期：2021-01-04 17:07:04

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廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院（珠海市金灣中心醫(yī)院）

2020年公開招聘第三批事業(yè)單位工作人員公告

廣東省人民醫(yī)院創(chuàng)建于1946年，是國內(nèi)規(guī)模最大、綜合實(shí)力最強(qiáng)的醫(yī)院之一。2008年5月廣東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院成立，與廣東省人民醫(yī)院合署辦公，屬下現(xiàn)有廣東省心血管病研究所、廣東省老年醫(yī)學(xué)研究所、廣東省精神衛(wèi)生中心、廣東省肺癌研究所、廣東省眼病防治研究所、廣東省神經(jīng)科學(xué)研究所等多個(gè)臨床醫(yī)療、教學(xué)和科研機(jī)構(gòu)。

契合“健康中國戰(zhàn)略2030”規(guī)劃綱要，以人民健康需求為著力點(diǎn)，2015年6月珠海市、金灣區(qū)人民政府與廣東省人民醫(yī)院簽署框架協(xié)議，共建廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院。醫(yī)院發(fā)展定位為“強(qiáng)專科，小綜合”，實(shí)行與珠海市其他三級(jí)醫(yī)院差異化發(fā)展戰(zhàn)略。醫(yī)院占地66108平方米，依山傍海，環(huán)境優(yōu)美，交通四通八達(dá)，離珠海機(jī)場(chǎng)僅10分鐘車程。醫(yī)院建筑面積7.5萬平方米，總體規(guī)劃800張床位，是珠海市和金灣區(qū)重點(diǎn)民生工程和公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)單位。

隨著省醫(yī)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源不斷向珠海西部延伸，借助廣東省人民醫(yī)院醫(yī)療資源優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)專科與省醫(yī)同質(zhì)化發(fā)展，各項(xiàng)尖端醫(yī)療技術(shù)不斷在醫(yī)院開展，助力珠海產(chǎn)業(yè)西進(jìn)到融合促進(jìn)大灣區(qū)醫(yī)療健康事業(yè)協(xié)同發(fā)展，迅速補(bǔ)齊金灣及珠海西部醫(yī)療短板。醫(yī)院以先進(jìn)的醫(yī)療流程設(shè)計(jì)理念對(duì)標(biāo)國際視野，建立獨(dú)特的急診雙通道、十米半徑一站式搶救單元，致力于胸痛中心、腦卒中中心、創(chuàng)傷中心、重癥孕產(chǎn)婦救治中心、危重兒童和新生兒救治中心、心血管中心“六大中心”建設(shè)，腳踏實(shí)地，不斷地向區(qū)域醫(yī)療中心的目標(biāo)邁進(jìn)。歡迎有志之士加盟，共創(chuàng)美好未來。

為促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展，我院擬面向全社會(huì)公開招聘32名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

（一）招聘崗位人數(shù)、對(duì)象和具體資格詳見《廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院（珠海市金灣中心醫(yī)院）2020年公開招聘第三批事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）、《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）。

（二）應(yīng)聘條件及對(duì)象

1.應(yīng)聘者具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)、技能和身體條件。

2.符合招聘崗位資格條件的國內(nèi)外具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的各類高校畢業(yè)生。其中，國（境）外留學(xué)歸國人員報(bào)考前須已畢業(yè)，且取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.符合招聘條件且服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目人員（報(bào)考前須取得相應(yīng)的證書，證書遺失的可提供發(fā)證單位出具的證明材料）。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.不講誠信正被有關(guān)部門列入失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對(duì)象的；2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；4.在本次招聘過程中，以虛假信息應(yīng)聘或在考試過程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的；5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的；6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（四）年齡及工作年限計(jì)算方法

年齡、工作年限及資料有效期計(jì)算截止日期為2021年1月31日。35周歲以下指1986年2月1日及以后出生人員；40周歲以下指1981年2月1日及以后出生人員；45周歲以下指1976年2月1日及以后出生人員。

二、薪酬待遇

（一）聘用人員為事業(yè)單位崗位管理，按醫(yī)院薪酬制度執(zhí)行。

（二）醫(yī)院依法為受聘人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)種)及住房公積金。

（三）對(duì)于戶口和原單位不在珠海的聘用人員提供免費(fèi)三個(gè)月的住宿。

三、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年12月31日至2021年1月22日（工作日：上午8:00至12:00，下午2:00至5:00）。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。從公告發(fā)布之日起接受網(wǎng)上報(bào)名資料，網(wǎng)上資料以提交時(shí)間為準(zhǔn)（截止2021年1月15日下午5:00）。

（二）報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名考生復(fù)制網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址到瀏覽器，登陸網(wǎng)址并注冊(cè)賬號(hào)，準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷并進(jìn)行崗位應(yīng)聘申請(qǐng)。招聘前臺(tái)操作指南詳見網(wǎng)頁。

報(bào)名網(wǎng)址：http://113.106.251.10:8070/service/zhaopinFront/inviteJob.html。（建議使用谷歌或IE10以上等高版本瀏覽器）

（三）報(bào)名資料（資料不予退還，原件備檢）

1.《廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院（珠海市金灣中心醫(yī)院）招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，報(bào)名者須在原件“承諾人簽名”處親筆簽名）。

2.近期免冠大一寸彩色照片1張（貼于報(bào)名表上）。

3.本人身份證復(fù)印件。

4.學(xué)歷學(xué)位證書（含本科、研究生等各個(gè)階段取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書）復(fù)印件（持有國（境）外學(xué)歷的留學(xué)歸國人員報(bào)考，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。

5.專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件（含初級(jí)到高級(jí)，應(yīng)屆生無法提供《醫(yī)師資格證書》的，可提交《醫(yī)師資格考試成績(jī)單》（成績(jī)須達(dá)到合格線），如考生被確定為擬聘人員，須在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供《醫(yī)師資格證書》原件及復(fù)印件，否則取消擬聘用資格）。

6.執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書（須在有效期內(nèi)）。

7.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書復(fù)印件（如考生未能提供規(guī)培證的，可提交規(guī)培成績(jī)單、規(guī)培結(jié)束證明，如考生被確定為擬聘人員，須在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供規(guī)培證原件及復(fù)印件，否則取消擬聘用資格）。

7.珠海市事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃生育情況承諾書（附件3，報(bào)名者須在原件“承諾人簽名”處親筆簽名）。

8.需提供符合崗位要求年限的社保清單、勞動(dòng)合同（工作證明）復(fù)印件。

9.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供已蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、已蓋公章的學(xué)習(xí)成績(jī)單及學(xué)生證或其他同等效用證明；2019和2020屆暫緩就業(yè)畢業(yè)生，提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、已蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績(jī)單或其他同等效用證明；廣東省生源擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生，提供學(xué)歷學(xué)位證書、廣東省生源個(gè)人情況承諾書。

10.大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，須按要求提供相關(guān)證書、證明。

請(qǐng)考生按順序整理，并確保資料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（四）資格審核

根據(jù)報(bào)考條件和擬聘用職位的要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員報(bào)名成功。

符合考試資格的考生名單及相關(guān)考試事宜，將在報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)通過珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jinwan.gov.cn/）、珠海市金灣中心醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.gdh-zh.cn/）公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注，不再另行通知。

四、考試

因疫情原因，筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1：3時(shí)，將不予開考或按比例核減招聘計(jì)劃，其中兒科、麻醉科、婦產(chǎn)科、超聲科崗位不受此開考比例限制。

考試采取“筆試+面試”的方式，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（1）筆試（滿分100分，合格線60分）。采取閉卷考試的方法，主要測(cè)評(píng)考生崗位相關(guān)知識(shí)。筆試結(jié)束后，按各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定各崗位入圍面試人員，若比例達(dá)不到1:5時(shí)，則按實(shí)際情況開考。）

自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)的服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”人員，筆試成績(jī)加10分。凡屬于“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等政策條件加分的人員，在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料并審核通過的予以加分（報(bào)考前須取得相應(yīng)的證書，證書遺失的可提供發(fā)證單位出具的證明材料）。不提供或超出報(bào)名期限提供證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站、珠海市金灣中心醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（2）面試（業(yè)務(wù)能力測(cè)試）（滿分100分，合格線60分）。選擇結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作測(cè)試、工作情景模擬等測(cè)評(píng)方法進(jìn)行面試。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試（業(yè)務(wù)能力測(cè)試）結(jié)束后，在面試合格考生中，總成績(jī)從高到低按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)查人員。

考生的總成績(jī)和資格復(fù)查通知，于整個(gè)考試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站、珠海市金灣中心醫(yī)院官網(wǎng)公布。

五、體檢和考察

（一）體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

（二）考察。體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

六、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站、珠海市金灣中心醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿于招聘過程，應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，取消應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償：

1.經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的；

2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

3.體檢或考察不合格的；

4.未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的；

5.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

6.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

7.見習(xí)期或試用期表現(xiàn)不合格的；

8.有違法犯罪記錄的、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

（二）因以上情形取消聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。如決定遞補(bǔ)，則依同一崗位考試總成績(jī)由高至低依次補(bǔ)錄。

（三）本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。