無錫城市職業(yè)技術學院2020年公開招聘高層次人才公告

為進一步落實人才強校戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設，根據《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（錫委辦發(fā)[2014]54號）和《無錫市事業(yè)單位高端、緊缺人才招聘實施意見》（錫人社發(fā)〔2016〕193號）文件精神，經無錫市教育局審核，報無錫市人力資源和社會保障局核準，無錫城市職業(yè)技術學院決定面向社會公開招聘高層次人才8名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、資格條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

2．身體健康。博士研究生年齡在40周歲以下（1979年12月1日之后出生），具有副高級職稱或具有企業(yè)（或教育教學）工作經驗的博士研究生年齡在45周歲以下（1974年12月1日之后出生），具有正高級職稱人員年齡在50周歲以下（1969年12月1日之后出生）。

3．戶籍不限。

4．具備報考崗位所要求的其他招聘條件（詳見附件1）。

5．參照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》任職回避規(guī)定，符合有關任職回避規(guī)定的條件。

6．有下列情況之一者不得報考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；（2）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；（4）在讀非應屆的普通高校畢業(yè)生；（5）現(xiàn)役軍人；（6）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

7．應屆畢業(yè)生必須在2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應學位。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《無錫城市職業(yè)技術學院2020年公開招聘高層次人才崗位簡介表》（附件1）。

三、報名辦法

1.報名時間：本公告招聘崗位自公告之日起接受報名，公告發(fā)布10個工作日后，招聘單位根據崗位報名情況啟動考核程序，崗位報名有效期截止至2020年12月31日。學校及時公布招聘結果。

2．報名方式：報名采用網絡方式進行。

應聘人員如實填寫《無錫城市職業(yè)技術學院高層次人才招聘報名表》（附件2）并提供附件材料掃描件，按以下順序打包發(fā)至無錫城市職業(yè)技術學院招聘郵箱：rsc@wxcu.edu.cn。

（1）《無錫城市職業(yè)技術學院高層次人才招聘報名表》（附件2），須簽名；

（2）身份證（二代，有效期內）；

（3）所有階段學歷和學位證書；

（4）有高校教師資格證的提供高校教師資格證；

（5）有職稱證書的提供所有職稱證書；

（6）應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；

（7）科研成果、論文、論著目錄及三大檢索情況；

（8）三篇代表作；

（9）主要的專利、鑒定及獲獎證書；

（10）其他證明材料。

郵件主題以“姓名+應聘崗位代碼+學歷學位”命名。附件總大小不超過10M。

3．應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

四、資格審核

1．資格初審

資格審核視報名情況不定期審核，學校按報名信息進行初審，應聘人員須經資格初審合格后方可參加考核。初審結果將于考核前直接通過報名郵箱回復，請及時關注。

2．資格復審

（1）資格復審時間另行通知。

（2）未在指定時間內到指定地點參加資格復審的，視作資格審核未通過。資格復審地點以初審郵箱回復通知為準。

（3）資格復審時須提交報名材料所有原件及復印件，資格復審未通過人員不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)的考核。

五、考核

1．開考比例：本次公開招聘不設開考比例，通過資格審核的應聘人員，應按照招聘單位通知的時間和地點按時參加考核，否則作棄考處理。

2．考核時間及地點

（1）考核時間：學校根據崗位報名情況，不定期考核，招滿即止。

（2）考核地點：無錫城市職業(yè)技術學院（無錫市惠山區(qū)錢藕路12號）。

具體時間及地點由無錫城市職業(yè)技術學院通過電話或郵件等方式通知應聘人員。

3．考核環(huán)節(jié)及方式

考核由學校統(tǒng)一組織，考核包括教學試講、面試兩個環(huán)節(jié)，根據各環(huán)節(jié)所占比例計算出總成績。具體辦法如下：

（1）教學試講

考核小組通過應聘人員課堂教學，主要考察應聘者的教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。教學試講滿分為100分，合格線為60分，達不到60分的直接淘汰，教學試講成績占總成績的60%。

（2）面試

專業(yè)面試小組圍繞專業(yè)知識、工作能力、科研學術能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、價值觀、心理素質、抗壓能力等對應聘人員進行考核，并作出評價意見，面試滿分為100分，合格線為60分，達不到60分的直接淘汰，面試成績占總成績40%。

考試全部結束后根據應聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績。從高分到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單?？偝煽兿嗤瑫r以教學試講成績高的優(yōu)先。

六、體檢和考察

按照崗位需求數1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用應聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。

學校對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力等情況。

七、公示及聘用

經考核、體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示7個工作日，公示無異議人員由學校按規(guī)定及時辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

擬聘用人員應在規(guī)定時間內辦理進編手續(xù)，簽訂聘用合同，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。因考生個人原因未在規(guī)定日期前辦理進編手續(xù)或未與原單位解除勞動（聘用）關系的，取消聘用資格。

根據學?！陡邔哟稳瞬乓M與管理辦法》規(guī)定約定聘用人員服務期為5年，試用期包含在服務期內，試用期滿進行考核，考核不合格的，則取消聘用資格，由聘用單位解除聘用合同，重新自主擇業(yè)。

在辦理錄用手續(xù)前，因體檢、考察不合格或考生個人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高到低依次遞補。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補。

八、引進政策

1.享受事業(yè)單位編制。

2.符合學校《高層次人才引進與管理辦法》引進條件的人員享受如下待遇：

（1）提供安家費：10-60萬，一人一議。

（2）安排校內過渡住房或提供每月1000-2000元的租房補貼，期限不超過3年。

（3）提供科研啟動經費：3-10萬元，特別優(yōu)秀的人才根據學院需要可追加科研啟動經費。

（4）可就高一檔享受校內獎勵性績效，期限3年。

九、信息發(fā)布

招考崗位、招考條件等有關情況可通過以下網站查詢：

無錫市人力資源和社會保障局網站http://hrss.wuxi.gov.cn/

無錫市教育局網站http://jy.wuxi.gov.cn/

無錫城市職業(yè)技術學院網站：http://www.wxcu.edu.cn

考核成績、體檢、公示等信息將在無錫市教育局網站上公布。

十、咨詢電話

本公告由無錫城市職業(yè)技術學院負責解釋，咨詢電話： 0510-83276095、83270231  丁老師、尤老師。

十一、紀律與監(jiān)督

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：

無錫城市職業(yè)技術學院：0510-83276066

無錫市教育局: 0510-81821832

無錫市人力資源和社會保障局：0510-81822603

附件1：無錫城市職業(yè)技術學院2020年公開招聘高層次人才崗位簡介表.xlsx

附件2：無錫城市職業(yè)技術學院高層次人才招聘報名表.doc

無錫市教育局

2020年12月9日

來源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2020/12/09/3135679.shtml