中國(guó)民生銀行銀川分行誠(chéng)聘英才

中國(guó)民生銀行于1996年在北京正式成立，是一家在上海和香港兩地同時(shí)上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。2020年在英國(guó)《銀行家》雜志全球1000家大銀行排行榜上位居第23位，在《財(cái)富》全球500強(qiáng)中排名第239位。中國(guó)民生銀行歷來(lái)視員工為最大的財(cái)富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價(jià)值的舞臺(tái)。

中國(guó)民生銀行銀川分行成立于2016年6月15日，是中國(guó)民生銀行在寧夏回族自治區(qū)設(shè)立的一級(jí)分行。成立四年多來(lái),分行始終堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中求質(zhì)”的經(jīng)營(yíng)策略，在支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)民營(yíng)企業(yè)、聚焦重大項(xiàng)目、科技賦能金融等方面，形成了特色鮮明的發(fā)展思路。我們致力于通過(guò)公平、高效的人才選拔評(píng)價(jià)機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；通過(guò)多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；通過(guò)市場(chǎng)化的激勵(lì)體系和極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，凝聚金融業(yè)務(wù)精英；通過(guò)全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，打造“以貢獻(xiàn)者為本”的發(fā)展文化與家園文化。

打造標(biāo)桿銀行需要標(biāo)桿人才，歡迎與我們一道，揮灑汗水播種希望，共創(chuàng)輝煌事業(yè)，共享成長(zhǎng)快樂(lè),共建多姿多彩、生機(jī)勃勃的民生家園！

一、招聘崗位說(shuō)明及應(yīng)聘要求

（一）企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人（2名）

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)根據(jù)分行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃尋找目標(biāo)客戶，組織業(yè)務(wù)規(guī)劃、實(shí)施營(yíng)銷和推動(dòng)工作，參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶；

2.負(fù)責(zé)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營(yíng)銷，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

任職要求

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2.具有5年以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展或信貸管理經(jīng)歷，3年以上支行管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

3.了解銀川及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；

5.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

（二）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（3名）

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

任職要求

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

3.具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

（三）小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（3名）

工作職責(zé)

1.根據(jù)分行小微業(yè)務(wù)規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷要求，進(jìn)行小微客戶需求分析，尋找目標(biāo)客戶，開(kāi)展重點(diǎn)商圈及行業(yè)小微客戶營(yíng)銷；

2.負(fù)責(zé)小微企業(yè)的結(jié)算產(chǎn)品營(yíng)銷簽約，對(duì)客戶進(jìn)行日常跟蹤及關(guān)系維護(hù)，挖掘優(yōu)質(zhì)授信客戶，設(shè)計(jì)和落實(shí)授信方案，提升小微企業(yè)綜合開(kāi)發(fā)水平。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉小微金融產(chǎn)品特征和工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

3.具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

（四）高級(jí)理財(cái)經(jīng)理（3名）

工作職責(zé)

1.開(kāi)展零售客戶財(cái)富管理、產(chǎn)品營(yíng)銷，發(fā)展提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)潛在貴賓客戶，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系；

2. 運(yùn)用財(cái)富管理工具及產(chǎn)品組合持續(xù)提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入提升；

3. 為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務(wù)以增強(qiáng)客戶關(guān)系；

4.完善貴賓客戶信息管理，推進(jìn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展；不斷提升零售客戶價(jià)值貢獻(xiàn)。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，2年及以上理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

3.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力，具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

4.具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。

（五）金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理（2名）

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略和營(yíng)銷方案，并組織相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)及培訓(xùn)；

2.負(fù)責(zé)開(kāi)展同業(yè)客戶拓展及管理、同業(yè)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、傳統(tǒng)同業(yè)業(yè)務(wù)操作；

3.能夠獨(dú)立完成同業(yè)資金項(xiàng)目等業(yè)務(wù)全流程操作。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有3年及以上銀行、證券等相關(guān)工作經(jīng)歷，2年及以上金融市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針及監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策，熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和操作流程，能夠推動(dòng)分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展，完成績(jī)效考核指標(biāo)；

4.具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

5.具備CFA、CPA、FRM證書者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘方式

（一）登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊首頁(yè)右下側(cè)“民生招聘”圖標(biāo)進(jìn)入民生銀行招聘系統(tǒng)，或關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號(hào)，用本人身份證注冊(cè)填寫完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，查看具體崗位職責(zé)及要求并申請(qǐng)相應(yīng)職位。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2020年12月31日24:00點(diǎn)。

三、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登陸我行網(wǎng)站完成信息提交，我行將自動(dòng)導(dǎo)入人才庫(kù)，不接受郵遞、面呈等其它方式，我行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密。

（二）應(yīng)聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進(jìn)行，我行將通過(guò)電子郵件、短信或電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

（三）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國(guó)民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

（四）咨詢電話：0951-8688712/711，杜女士、陸先生。歡迎關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號(hào)，了解最新招聘動(dòng)態(tài)。

來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/81fe0b83-b605-4240-9059-e6d1e6201f98