常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年招聘公告(第二批)
來(lái)源:浙江省人社廳網(wǎng)站 閱讀:7000 次 日期:2020-12-07 16:53:51
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常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年招聘工作人員公告(第二批)

常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。位于常州市武進(jìn)區(qū)鳴新中路26號(hào),為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1980年1月1日之后出生),具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)45周歲(即1975年1月1日之后出生),具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)50周歲(即1970年1月1日以后出生)。

(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(六)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

 應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

 1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年12月9日09:00-12月25日16:00;

2.資格初審時(shí)間:2020年12月9日09:00-12月26日16:00;

3.陳述申辯時(shí)間:2020年12月9日09:00-12月27日16:00;

4.異議處理時(shí)間:2020年12月9日09:00-12月27日18:00;

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2.本次公開招聘為博士研究生崗位,不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日后,根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,以常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知為準(zhǔn)。自行組織考核。崗位招滿即止。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式和實(shí)施辦法

(一)資格復(fù)審

復(fù)審工作由常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院在應(yīng)聘人員參加試講前進(jìn)行,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者才可以參加各項(xiàng)考核。復(fù)審時(shí)須提交下列材料:

1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復(fù)印件;

2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

3.本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁(yè)碼)及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的論文等。

(二)考核方式

考試方式為:①試講;②面試。

1.試講

試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容,采用講課的方式進(jìn)行。試講按照常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法進(jìn)行。在開考前三個(gè)工作日以電話、短信或電子郵件的方式通知應(yīng)聘人員試講的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講,否則按棄考處理。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,試講滿分100分,合格線為60分,不合格者不予聘用。

2.面試

應(yīng)聘人員試講結(jié)束后,在合格線內(nèi)按成績(jī)從高分到低分排序,按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。合格者不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),按照常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。參加面試的人員以電話告知方式通知具體時(shí)間、地點(diǎn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,面試滿分100分,合格線為60分,不合格者不予聘用。

3.考試成績(jī)計(jì)算方法

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分。最終成績(jī)計(jì)算方法:最終成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)本次招考工作自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單,計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,教師崗位應(yīng)聘人員同時(shí)應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

六、招聘政策咨詢

常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0519-86331045

聯(lián)系人:馬老師

七、招聘工作監(jiān)督

常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)組織部對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0519-86331049

聯(lián)系人:劉老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1. 江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

1. 江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報(bào)電話、傳真: 025-83230723。

常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年12月7日

崗位表.xlsx

信息來(lái)源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/12/7/art_78506_9593604.html

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