桂林銀行百色分行招聘啟事

桂林銀行是一家國(guó)有控股城市商業(yè)銀行，成立于1997年，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，已經(jīng)成為廣西資產(chǎn)規(guī)模最大、資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良、經(jīng)營(yíng)特色鮮明、品牌基礎(chǔ)扎實(shí)、競(jìng)爭(zhēng)能力突出、團(tuán)隊(duì)積極向上的地方法人銀行。

目前，桂林銀行已在桂林、南寧、柳州、梧州、北海、防城港、欽州、玉林、百色、賀州、崇左等11個(gè)地市開(kāi)設(shè)了分行，在深圳、興安、橫縣、藤縣、容縣、平南、桂平等地發(fā)起設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行，并計(jì)劃未來(lái)2-3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)在廣西區(qū)內(nèi)各地級(jí)市及所轄縣域機(jī)構(gòu)全覆蓋，同時(shí)搭建“縣-鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）-村”的農(nóng)村金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。桂林銀行及控股村鎮(zhèn)銀行的資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)突破3604億元，列“2019全球銀行1000強(qiáng)”第375位、“2019廣西企業(yè)100強(qiáng)”第26位。

桂林銀行具有良好的發(fā)展文化、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，具有地方法人銀行的體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，員工隊(duì)伍凝聚力強(qiáng)、執(zhí)行效率高。特別是當(dāng)前，全行上下風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、銳意進(jìn)取，積極推動(dòng)高質(zhì)量的轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力成為一家“有高度、有深度、有溫度、有情懷”的現(xiàn)代企業(yè)。我行廣闊的發(fā)展前景亟需一大批同業(yè)精英、社會(huì)精英加盟，從而不斷提升員工隊(duì)伍的“職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)化、年輕化”水平，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)的同步。我行求賢如渴，現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)邀英才，并將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

桂林銀行百色分行于2017年11月28日開(kāi)業(yè)，是桂林銀行在廣西區(qū)內(nèi)開(kāi)設(shè)的第八家分行機(jī)構(gòu)，目前共有340人，開(kāi)設(shè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)18家、農(nóng)村金融服務(wù)站274家。開(kāi)業(yè)以來(lái)，百色分行不忘初心，秉承桂林銀行三大發(fā)展理念，立足百色，以鋁供應(yīng)鏈金融、農(nóng)村金融、沿邊金融為業(yè)務(wù)特色，以特色化、差異化服務(wù)支持百色實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至2020年10月末，百色分行各項(xiàng)存款余額571386.03萬(wàn)元，各項(xiàng)貸款余額562695.26萬(wàn)元，有力地支持了百色市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，桂林銀行百色分行求賢若渴，現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)邀英才，并將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

一、招聘崗位及資格條件

1.縣域支行辦公室主任/鄉(xiāng)村振興工作部經(jīng)理/綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理若干名

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理支行行政辦公、農(nóng)村金融服務(wù)、公司/個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)事務(wù)。

工作地點(diǎn)（辦公室主任4名）：平果、靖西、隆林、西林

工作地點(diǎn)（鄉(xiāng)村振興工作部經(jīng)理1名）：西林

工作地點(diǎn)（綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理3名）：田陽(yáng)、田林、西林

應(yīng)聘條件：年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；本科及以上學(xué)歷，需具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)金融經(jīng)濟(jì)政策，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具備風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)、管理意識(shí)，能承受較大的工作壓力，原則上要求應(yīng)聘人員的戶(hù)籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致。

2.社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）小微支行行長(zhǎng)（儲(chǔ)備）若干名

負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌管理社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）小微支行的各項(xiàng)事務(wù)。

工作地點(diǎn)：平果舊城鎮(zhèn)、靖西龍臨鎮(zhèn)、靖西武平鎮(zhèn)、靖西新靖鎮(zhèn)、德保馬隘鎮(zhèn)、德保燕峒鄉(xiāng)、田東朔良鎮(zhèn)、田東思林鎮(zhèn)、田陽(yáng)田州鎮(zhèn)、樂(lè)業(yè)同樂(lè)鎮(zhèn)、那坡百都鄉(xiāng)、那坡百合鄉(xiāng)

應(yīng)聘條件：年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；本科及以上學(xué)歷，需具備3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上支行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，本地人優(yōu)先。

3.分行職能部室員工若干名

負(fù)責(zé)完成分行后臺(tái)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的各項(xiàng)事務(wù)。

招聘邊貿(mào)業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)管理、業(yè)務(wù)推動(dòng)、業(yè)務(wù)管理、商戶(hù)管理、安全保衛(wèi)、法律合規(guī)、信貸管理、資產(chǎn)保全、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、運(yùn)營(yíng)作業(yè)、人力資源、黨群工作、檔案管理、辦公室文秘等方面的專(zhuān)業(yè)崗位人員。

工作地點(diǎn)：右江區(qū)

應(yīng)聘條件：年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，需有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各類(lèi)辦公軟件。

4.支行職能部室員工若干名

負(fù)責(zé)完成支行行政辦公、運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)推動(dòng)、農(nóng)村金融服務(wù)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的各項(xiàng)事務(wù)。

工作地點(diǎn)（綜合事務(wù)崗7名）：右江區(qū)、平果、德保、田東、田林、西林

工作地點(diǎn)（運(yùn)營(yíng)管理崗8名）：靖西、德保、田東、田陽(yáng)、田林、那坡、凌云、樂(lè)業(yè)

工作地點(diǎn)（業(yè)務(wù)推動(dòng)崗8名）：田東、田陽(yáng)、田林、隆林、西林、樂(lè)業(yè)、那坡

應(yīng)聘條件：年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟練使用各類(lèi)辦公軟件，需有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

5.公司客戶(hù)經(jīng)理/個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理若干名

負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)公司/個(gè)人業(yè)務(wù)。

工作地點(diǎn)（公司客戶(hù)經(jīng)理）：右江區(qū)、平果、靖西、德保、田林、西林、那坡、凌云、樂(lè)業(yè)

工作地點(diǎn)（個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理）：右江區(qū)、靖西、德保、田陽(yáng)、田林、隆林、西林、那坡、樂(lè)業(yè)

應(yīng)聘條件：年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，需具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司類(lèi)/個(gè)人類(lèi)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力，本地人優(yōu)先。

6.綜合柜員/大堂經(jīng)理若干名

負(fù)責(zé)為網(wǎng)點(diǎn)提供優(yōu)質(zhì)的柜面/廳堂服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)。

工作地點(diǎn)：平果、靖西、德保、隆林、西林、那坡、凌云

應(yīng)聘條件：年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲（含）；身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、法律、管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,本地人優(yōu)先。

7.社區(qū)客戶(hù)經(jīng)理若干名

負(fù)責(zé)為社區(qū)居民、商戶(hù)、小微企業(yè)（合作社）提供各類(lèi)金融戶(hù)非金融服務(wù)。

工作地點(diǎn)：平果、靖西、德保、田陽(yáng)、田林、隆林、西林、那坡

應(yīng)聘條件：年齡35周歲（含）以下；身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞；本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，戶(hù)籍地或常住地需為本縣域社區(qū)。

8.三農(nóng)客戶(hù)經(jīng)理若干名

負(fù)責(zé)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民、商戶(hù)、小微企業(yè)（合作社）提供各類(lèi)金融戶(hù)非金融服務(wù)。

工作地點(diǎn)：平果、靖西、德保、田東、田林、那坡、凌云

應(yīng)聘條件：年齡30周歲（含）以下；身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞；專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，戶(hù)籍地或常住地需為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

以上崗位詳情請(qǐng)登錄我行官網(wǎng)（www.guilinbank.com.cn）“人才招聘”版塊，進(jìn)入招聘主頁(yè)，點(diǎn)擊社會(huì)招聘欄目查看。

溫馨提示：應(yīng)屆生僅可投報(bào)支行職能部室綜合事務(wù)崗、綜合柜員、大堂經(jīng)理、社區(qū)客戶(hù)經(jīng)理、三農(nóng)客戶(hù)經(jīng)理。

二、招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞→資格審核→線(xiàn)上測(cè)評(píng)→一面→二面→背景調(diào)查→體檢→錄用

三、報(bào)名方式

招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，除此外不接受其他形式報(bào)名，每人只限填報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄我行官網(wǎng)（www.guilinbank.com.cn）“人才招聘”版塊，進(jìn)入我行統(tǒng)一招聘平臺(tái)進(jìn)行崗位申請(qǐng)。

報(bào)名人員須對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無(wú)論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。

四、溫馨提示

1.本次招聘報(bào)名截止日為2020年12月21日，應(yīng)聘者的工作年限、履職經(jīng)歷、學(xué)歷取得時(shí)間、年齡等計(jì)算至報(bào)名截止日。

2.面試、錄用、體檢信息通過(guò)以下渠道發(fā)布：短信通知、郵件通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。

3.如有疑問(wèn)，歡迎致電詳詢(xún)0776-2828274。

桂林銀行期待您的加入，與您攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

文章來(lái)源：http://www.tianlin.gov.cn/xxgk/jbxx/zwdt/tzgg/t7204240.shtml