西盟縣2020年城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員招聘公告

為貫徹“六保”要求，落實“六穩(wěn)”工作，根據(jù)《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳 云南省民政廳 云南省教育廳 云南省財政廳關(guān)于設(shè)置城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)的通知》（云人社通〔2020〕148號）文件精神，結(jié)合西盟縣行政村（社區(qū)）服務(wù)崗位的需求，經(jīng)西盟縣城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，西盟縣2020年計劃招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員78名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

具體招聘崗位詳見《西盟縣2020年城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員招聘簡章》（附件1）。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1. 國家承認的?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆國民教育畢業(yè)生，（“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2018年、2019年、2020年的畢業(yè)生）；

2. 報考人員的年齡在18周歲以上、35周歲以下，年齡計算截止日期2020年11月1日；

3. 符合崗位要求的其他人員。

（二）招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛所報考事業(yè)單位；

3．具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求

1.非普洱市戶籍生源，于2020年11月1日前遷入普洱市各縣（區(qū)）的，視為普洱市各縣（區(qū)）戶籍可報考符合條件的崗位。

2.非普洱市戶籍到普洱市就學(xué)人員，戶籍遷入學(xué)校集體戶的，不視為普洱市戶籍，不得報考有普洱市戶籍限制的崗位。

3.原為普洱市戶籍，因就學(xué)將戶籍遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶口或?qū)W校所在地人才服務(wù)機構(gòu)的，視同普洱市戶籍可報考生源地和其他符合條件的崗位；原為普洱市戶籍，因其他原因?qū)艏w出的，不再視為普洱市戶籍，不得報考有普洱市戶籍限制的崗位。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘。

2.普通高校全日制在讀的非2020年畢業(yè)生（含取得?？啤⒈究?、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）。

3.現(xiàn)役軍人。

4.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

四、報名程序及資格初審

西盟縣2020年公開招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員考試統(tǒng)一在西盟縣人力資源和社會保障局三樓會議室進行現(xiàn)場報名。

（一）報名時間：2020年12月7日--12月9日。

（二）報名地點：西盟縣人力資源和社會保障局三樓會議室。（三）報考人員在報名時須提供以下證件（材料）：

1.招聘崗位所需的相關(guān)證書。如：學(xué)歷畢業(yè)證書或戶口簿；

2.招聘崗位所需的其他相關(guān)材料。

（四）報名人員的資格審查，由縣人力資源和社會保障局工作人員負責審查。報考資格審查合格者，填寫《西盟縣2020年城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員考試報名登記表》（附件2），本人近期免冠照片兩張（2寸藍底彩色正規(guī)照）。

特別提醒：請報考人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格初審的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負責?？忌顖笮畔⒉粚嵉模磁撟骷偬幚?，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

（五）對違反考試紀律的相關(guān)人員，一經(jīng)查實，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定予以處理。

（六）加分政策和申請事項

1. 加分政策

按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試成績加5分。

2. 申請事項

加分人員需提交加分材料（民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》和戶籍證明）復(fù)印件一份；申請加分的考生須在2020年12月11日前到縣人力資源和社會保障局填寫申請表格，超過期限提交的視為無效。

五、招聘程序

（一）筆試

準考證領(lǐng)取時間為：2020年12月11日至14日（節(jié)假日除外），筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準考證，請妥善保管。

筆試：考試時間2020年12月15日9：00—11：00；無指定考試內(nèi)容。

1.筆試主要測試報考人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行?？紕?wù)工作由西盟縣人力資源和社會保障局組織實施。

2.筆試地點：以準考證為準。報名人員須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證原件按規(guī)定時間到指定地點參加筆試。

3.筆試成績于2020年12月15日下午前在西盟縣人民政府網(wǎng)站（http://ximeng.gov.cn/）通知公告欄公布。

（二）資格復(fù)審

1.現(xiàn)場資格審查時間：2020年12月16日。

2.確定筆試最低控制分數(shù)線。筆試結(jié)束后，由西盟縣委組織部、縣人力資源和社會保障局確定最低控制分數(shù)線（界定是否達到最低控制分數(shù)線的考生成績包含加分成績）。

3.在筆試最低控制分數(shù)線以上人員中，按筆試成績（含加分成績，下同）從高到低的順序1:2的比例確定每個崗位進入資格復(fù)審人員名單，進入資格復(fù)審人員必須按崗位要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料，證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書，公民身份證或其他有效身份證明；所有證書、證件均為原件，否則資格復(fù)審不予通過。

4.資格復(fù)審時由于部分考生放棄或資格審核不合格，致使部分崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達不到1:2比例的，從報考該崗位筆試成績最低控制分數(shù)線以上人員中從高到低依次遞補；資格復(fù)審結(jié)束后，面試人員達不到1:2比例的，不再進行遞補，可以按1:1的比例進行等額面試。

（三）面試

1.面試工作應(yīng)結(jié)合行業(yè)、專業(yè)及崗位特點進行操作，注重提高面試工作的法治化、科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化水平，增強人才選拔的針對性和適用性。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力等。

2.面試時間2020年12月18日一天，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進行。

3.面試滿分100分，招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例達到1:2及以上的崗位，面試成績最低合格分數(shù)線為60分；招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例低于1:2的崗位，面試成績最低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績最低合格分數(shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。

5.面試時間、面試地點、面試方式、面試成績計算方法等有關(guān)事項另行通知，以組織、人社部門發(fā)布的通知、公告為準。

（四）各項成績計算

綜合成績＝（筆試成績+加分成績）×50%＋面試總成績×50%

各項成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，然后按照筆試成績高者排前。出現(xiàn)綜合成績相同情況時，由招聘單位主管部門認真核實是否存在“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形。“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形：退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊伍的三級、四級消防士，具有正常履行職責的身體條件且能夠勝任崗位工作的殘疾人，工作表現(xiàn)突出或執(zhí)行急難險重任務(wù)受到?。ú浚┘壱陨溪剟畋碚玫娜藛T，參與新冠肺炎疫情一線醫(yī)務(wù)工作且報考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員，獲得助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親道德模范和優(yōu)秀志愿者等先進典型。

（五）體檢

招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員體檢由西盟縣人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢醫(yī)院：西盟縣人民醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費用自理。

體檢不合格者，在同一崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補。

（六）考察

考察由西盟縣人力資源和社會保障局負責?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c了解掌握考察人選在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習教育等方面以及需要回避的情況，對政治上不合格的“一票否決”；考察時被考核人員需提供學(xué)籍檔案進行審核，否則考察不予通過；考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

考察不合格者，在同一崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補。

（七）公示和聘用

1. 根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在西盟縣人民政府網(wǎng)站（http://ximeng.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

2. 公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。

3. 按照有關(guān)規(guī)定，符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，否則，取消聘用資格。

4. 選崗：公示期滿后，按考生成績高低排名進行優(yōu)先選崗。

5.城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位人員工資由縣委組織部統(tǒng)一核定，待遇水平原則上不低于當?shù)爻青l(xiāng)社區(qū)同類工作人員，并按規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等相關(guān)社會保險。縣級財政部門按照省市均衡性轉(zhuǎn)移支付納入保障補助。

6.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位的服務(wù)周期原則上不低于1年，最長不超過3年。聘期屆滿后，如繼續(xù)設(shè)置崗位，同等條件下優(yōu)先續(xù)聘。聘期屆滿解聘的，當?shù)卣陀萌藛挝徊怀袚档追至髫熑巍?/p>

用人單位與城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員簽訂《勞動合同》實行一年一簽。雙方應(yīng)依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致，誠實信用的原則，協(xié)商簽訂勞動合同。用人單位與城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員簽訂《勞動合同》，應(yīng)到政府人社部門進行勞動用工登記備案，按照屬地參保的原則，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)為城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員辦理社會保險。

7. 因考生放棄聘用的，在同一崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補一次。

六、招聘紀律

（一）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）遵守回避規(guī)定。參照事業(yè)單位工作人員在履行公開招聘職責時，與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和我省規(guī)定進行回避。

（三）對違反招聘考試紀律的相關(guān)人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

七、自動放棄的處理

應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審的，視為自動放棄，并從該崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

1. 自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。

2. 因聯(lián)系不到考生進行資格復(fù)審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

八、重要提示

（一）報考人員應(yīng)確保填寫信息的真實性，凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

（三）按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須持“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”進場。具體防疫須知見附件3。

（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（五）鄭重提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

九、聯(lián)系方式

西盟縣人力資源和社會保障局0879—8342063

十、本公告由中共西盟縣委組織部、西盟縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：1.西盟縣2020年城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員招聘職位信息表

2.西盟縣2020年城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員考試報名登記表

3.考生防疫須知

西盟縣人力資源和社會保障局

2020年11月26日

來源：http://www.ynxmmgw.com/zx_nr.asp?id=7139