2020年下半年杭州蕭山技師學(xué)院招聘事業(yè)編制教師公告

杭州蕭山技師學(xué)院是由杭州市蕭山區(qū)人民政府舉辦的、隸屬于蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的一所國家級(jí)重點(diǎn)技工院校。為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu)，提高師資隊(duì)伍整體水平，經(jīng)上級(jí)部門同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師11名。具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘對(duì)象及條件

（一）遵紀(jì)守法、熱愛教育事業(yè)、富有愛心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

（二）有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無明顯不良嗜好；

（三）具有高級(jí)中學(xué)及以上（含職業(yè)高中、高等教育）相應(yīng)學(xué)科的教師資格，如暫時(shí)未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格的，須在正式錄用一年內(nèi)取得教師資格，否則不予轉(zhuǎn)正；

（四）取得學(xué)歷和學(xué)位的時(shí)間截止至2021年8月31日前；

（五）年齡要求：報(bào)考人員年齡要求在35周歲及以下（1985年12月1日以后出生）。附件1中可放寬年齡的相應(yīng)崗位，其中50周歲及以下是指1970年12月1日以后出生的，45周歲及以下是指1975年12月1日以后出生的,40周歲及以下是指1980年12月1日以后出生的；

（六）技工院校技師畢業(yè)或列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校畢業(yè)生（含留學(xué)回國人員和按五部委文件規(guī)定享有同等待遇的統(tǒng)招非全日制研究生）；

（七）學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格、技能等級(jí)、技術(shù)職稱等具體要求詳見《杭州蕭山技師學(xué)院2020年招聘事業(yè)編制教師崗位及要求》（附件1）。

三、招聘辦法與程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

即日起至2020年12月11日下午17:00前，應(yīng)聘人員將《2020年杭州蕭山技師學(xué)院招聘事業(yè)編制教師報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》）、身份證、相關(guān)崗位要求的大賽獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能等級(jí)證書、非應(yīng)屆生提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表、學(xué)校開具的《成績單》、個(gè)人簡歷電子文檔，以電子郵件形式發(fā)入郵箱 xsjx001@163.com，郵件命名的格式為“姓名+崗位編號(hào)+崗位名稱”。

（二）資格審查

1、應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位的要求隨帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查：《報(bào)名登記表》紙質(zhì)版、身份證、相關(guān)崗位要求的獲獎(jiǎng)證書、教師資格證書（教師崗位未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格的，須在正式錄用一年內(nèi)取得教師資格，否則不予轉(zhuǎn)正）、專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能等級(jí)證書、畢業(yè)證書（應(yīng)屆生暫不能提供畢業(yè)證書的須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校開具的《成績單》、個(gè)人簡歷）等材料原件和復(fù)印件。部分要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位須提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納等相關(guān)證明，有“專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的，除提供勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明以外，還須提供單位出具的從事專業(yè)相關(guān)工作的年限證明。

2、若未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的也可以攜帶以上證件的原件及復(fù)印件現(xiàn)場補(bǔ)報(bào)。

3、資格審查小組將對(duì)報(bào)名人員提供的以上資料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在整個(gè)招聘過程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消資格。

4、01崗和02崗資格審查后計(jì)劃崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)最低開考比例為1:1，03理實(shí)一體教師崗最低開考比例為1:3。符合報(bào)名資格的人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)的比例的，招聘崗位將相應(yīng)取消。

5、現(xiàn)場資格審核的時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

（三）考試

考試由筆試、實(shí)操考試、普通面試、試講幾方面組成，具體要求及分值占比見下表

1、筆試：03崗需參加筆試，03崗筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和教師教學(xué)知識(shí)（教材教法等）卷面滿分100分，參考人數(shù)大于或等于1:6的，按筆試成績1:6進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)，少于1:6的，可全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績按30%計(jì)入總成績。

01崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)超過6:1時(shí)，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，筆試參照蕭山區(qū)事業(yè)單位工作人員招考筆試科目，考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力一門，滿分為100分，內(nèi)容為客觀題和主觀題，筆試成績從高到底按崗位數(shù)6:1進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績僅作為進(jìn)入下一輪的依據(jù)，不計(jì)入總分。

實(shí)操考試：02崗、03崗需參加實(shí)操考試。實(shí)操考核由專家進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，按一定比例計(jì)入總成績，參考人數(shù)大于或等于1:3的實(shí)操考試成績按1:3進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)，同時(shí)低于60分的直接淘汰； 參考人數(shù)不足1:3時(shí)75分以下的淘汰。02崗、03崗理實(shí)一體化教師實(shí)操考試范圍如下：

3、面試：01崗面試包括普通面試和試講兩部分，02崗、03崗面試只進(jìn)行試講。面試主要測評(píng)舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、知識(shí)水平、教學(xué)方法和應(yīng)用能力等方面。01崗普通面試與試講滿分各為100分，02崗、03崗只試講滿分為100分，均按一定比例計(jì)入總成績。參考人數(shù)大于或等于3:1的，低于60分的直接淘汰，參考人數(shù)不足3:1時(shí)，75分以下的淘汰。

以上三個(gè)崗位成績統(tǒng)計(jì)如有小數(shù)，則四舍五入保留兩位小數(shù)，總成績出現(xiàn)并列分時(shí)，01崗以試講成績高優(yōu)先，其他崗位以實(shí)操考試分高者優(yōu)先。

（四）體檢

按崗位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對(duì)象。體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。有體檢不合格或放棄的，可在該崗位面試合格人員中擇取總成績最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢前，國家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢當(dāng)天要求空腹，隨帶2寸半身免冠彩照一張，體檢費(fèi)自理。

（五）考察

體檢合格者列為考察對(duì)象，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行，同時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案?？疾旖Y(jié)果不合格者，取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

（六）公示

考察結(jié)果為合格者，確定為擬聘用對(duì)象，在杭州市蕭山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn/）公告公示欄對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會(huì)同監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，做出是否可以聘用的決定。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的，由人力社保局進(jìn)行審核后正式辦理報(bào)到聘用手續(xù)。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補(bǔ)。

（八）其他事項(xiàng)

1、招聘過程將嚴(yán)格按照《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的實(shí)施辦法>的通知》（蕭委辦[2006]33號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

2、招聘程序中，如發(fā)現(xiàn)有資格不符，提供材料不實(shí)和考試違規(guī)等隨時(shí)取消考生資格。因有孕產(chǎn)須延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。

咨詢電話：杭州蕭山技師學(xué)院   0571—83509756    勵(lì) 潔

附件1 杭州蕭山技師學(xué)院2020年招聘事業(yè)編制教師崗位及要求.docx

附件2：2020年杭州蕭山技師學(xué)院招聘事業(yè)編制教師報(bào)名登記表.docx

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

杭州蕭山技師學(xué)院

2020年11月26日

信息來源：http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2020/11/26/art_1229292680_3813404.html