南京審計大學(xué)2020年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

南京審計大學(xué)位于江蘇省南京市浦口區(qū)江浦街道雨山西路86號，是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地加強學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會公開招聘輔導(dǎo)員18名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、工作原則

（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量內(nèi)，按照輔導(dǎo)員崗位的具體崗位職責(zé)和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。

（二）堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。接受有關(guān)部門及社會的全面監(jiān)督，增強透明度，提高公信力。

（三）堅持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學(xué)?？茖W(xué)設(shè)置招聘條件，認真研究招聘方式，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

二、報考條件

應(yīng)聘人員需具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線學(xué)生管理工作。

(四)中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

(五)年齡條件：年齡不超過40周歲(即1980年1月1日及以后出生)；1號、2號崗位不超過35周歲(即1985年1月1日及以后出生)；3號、4號崗位有中級及以上職稱的，年齡可放寬到40周歲(即1980年1月1日及以后出生)。

（六）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。計算工作經(jīng)歷基準日期均為2020年8月31日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

（七）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（八）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名

(一)報名時間、地點、方式報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

1.報名、照片上傳時間：2020年11月23日09:00—12月4日16:00。

2.資格初審時間：2020年11月23日09:00—12月5日16:00。

3.陳述申辯時間：2020年11月23日09:00—12月6日16:00。

4.對初審異議處理時間：2020年11月23日09:00—12月7日16：00。

5.繳費時間：2020年11月23日09:00—2020年12月8日16:00。

（二）網(wǎng)上確認

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

2.開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2020年12月9日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

3.資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

(3)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考試科目、時間和實施辦法

（一）考核方式考核方式為：初面試、筆試、心理測試、終面試。

1.初面試主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的表達能力、應(yīng)變能力、團隊合作精神、綜合素質(zhì)等。初面試達到70分（滿分為100分）為合格，合格者入圍下一輪筆試考核，初面試成績當場公布。本項為考察項，不計入總成績。

2.筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，方向為高校思想政治教育與能力等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加職業(yè)能力傾向心理測試、終面試的人員。如筆試成績并列，造成參加進入職業(yè)能力傾向心理測試和終面試人數(shù)超過擬聘用人數(shù)1:3的比例，均進入職業(yè)能力傾向心理測試和終面試考核。筆試合格人數(shù)不足1：3的，按照實際人數(shù)均進入職業(yè)能力傾向心理測試和終面試的環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后的5個工作日內(nèi)，筆試成績在南京審計大學(xué)人力資源部網(wǎng)站進行公布（http://rlzyb.nau.edu.cn/，人才招聘欄）。

3.進入職業(yè)能力傾向心理測試和終面試人員名單將在南京審計大學(xué)人力資源部網(wǎng)站進行公布（網(wǎng)址：http://rlzyb.nau.edu.cn/，人才招聘欄）。

4.職業(yè)能力傾向心理測試。參加終面試人員根據(jù)南京審計大學(xué)有關(guān)規(guī)定參加職業(yè)能力傾向心理測試。主要以在線答題方式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。

5.終面試按照我校制定的終面試辦法執(zhí)行。終面試主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力等。成績達到60分（滿分100分）為合格，終面試成績當場公布。

6.總成績：采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，滿分為100分。總成績=筆試成績×40%+終面試成績×60%。筆試成績、終面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。初面試成績、職業(yè)能力傾向心理測試不計入總成績。

（二）考核安排

1.考核時間和地點在南京審計大學(xué)人力資源部網(wǎng)站進行公布（網(wǎng)址：http://rlzyb.nau.edu.cn/，人才招聘欄）或短信或電話方式通知通過資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

2.初面試之前，由南京審計大學(xué)人力資源部對考生的資格條件進行復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考核。應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報名材料的原件，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明。應(yīng)聘人員凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

3.自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作，計劃在50個工作日內(nèi)完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘人員名單時說明原因。

五、體檢、考察

1.考試考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則按照終面試成績高者優(yōu)先的原則確定。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則按照終面試成績高者優(yōu)先的原則確定。

2.體檢合格人員由南京審計大學(xué)人力資源部組織考察，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站和南京審計大學(xué)人力資源部網(wǎng)站進行公布（網(wǎng)址：http://rlzyb.nau.edu.cn，人才招聘欄）。

3.因應(yīng)聘人員組織考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時，依次遞補，即在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補進行組織考察。若總成績出現(xiàn)并列，造成進入組織考察的人數(shù)超出職位聘用計劃數(shù)的情況，按照終面試成績高者優(yōu)先的原則確定。

六、公示與聘用

1.根據(jù)體檢和組織考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公示7個工作日，同時在南京審計大學(xué)門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、現(xiàn)工作單位、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試考核的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。

2.公示期滿、無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，南京審計大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用審批或者備案后不再遞補。

3.約定試用期。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上（含）聘用合同的，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

4.聘用審批后，在60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按照取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

七、招聘政策咨詢

南京審計大學(xué)人力資源部和學(xué)務(wù)委員會負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025—58318831（人力資源部）

咨詢電話：025—58318215（學(xué)務(wù)委員會）

八、招聘工作監(jiān)督

南京審計大學(xué)紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

舉報信箱：jjjb@nau.edu.cn

舉報電話：025--58318862

監(jiān)督電話：025--58312994

九、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025--83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真：025--83230723，83236078。

附件：南京審計大學(xué)2020年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位表

南京審計大學(xué)

2020年11月20日

崗位表.xlsx

信息來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/11/20/art_78506_9575906.html