松山湖中心區(qū)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)指揮部公開(kāi)招聘

松山湖“高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”發(fā)展需要，為實(shí)現(xiàn)管委會(huì)“三年、五年、十年”行動(dòng)建設(shè)目標(biāo)，有效推進(jìn)松山湖中心區(qū)項(xiàng)目落地實(shí)施因工作需要，松山湖中心區(qū)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)指揮部現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。

一、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法

作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

2、身體健康，符合招聘崗位要求，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

3、具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的寫(xiě)作水平及語(yǔ)言表達(dá)能力；

4、沒(méi)有違法違紀(jì)行為。涉嫌違法違紀(jì)的或正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，或有其它不符合招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求(詳見(jiàn)附件1）

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年11月30日

（二）報(bào)名方式：

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名相關(guān)資料請(qǐng)發(fā)送到379687625@qq.com郵箱，聯(lián)系人：黃小姐，聯(lián)系電話0769-22893647。

（三）報(bào)名需提交材料：

1、身份證掃描件；

2、學(xué)歷、學(xué)位和職稱證書(shū)及相關(guān)證明材料掃描件；

3、近期一寸免冠正面照片；

4、松山湖管委會(huì)招聘工作人員報(bào)名表（詳見(jiàn)附件3）；

5、個(gè)人應(yīng)聘信息登記表（詳見(jiàn)附件2）。

以上材料電子版請(qǐng)打包為壓縮文件發(fā)送（文件名以【姓名+意向職位+手機(jī)號(hào)碼】命名）。

四、考錄環(huán)節(jié)

1、初步核查報(bào)考人員情況，依據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷職稱、工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)特長(zhǎng)等個(gè)人條件，結(jié)合工作崗位性質(zhì)，甄選出符合崗位條件的入圍考試人選；

2、組織入圍人選開(kāi)展筆試，筆試設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。在筆試入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:10的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:10，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試；

3、對(duì)面試入圍者進(jìn)行面試，考驗(yàn)人選的綜合表現(xiàn)、思考分析和解決問(wèn)題等能力，面試后研究決定擬聘用人選。

4、考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

如考試總成績(jī)低于60分，則視為不入圍。

考錄的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等具體安排另行通知。

五、體檢

組織擬任職人選進(jìn)行入職體檢?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。

六、錄用聘用

體檢合格者確定為擬聘用人選，經(jīng)批準(zhǔn)正式錄用后，將與東莞市松山湖公共管理服務(wù)有限公司簽訂合同，待遇按同等條件人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

附件：

1．附件1.招聘崗位、人數(shù)及要求.doc

2．附件2.個(gè)人應(yīng)聘信息登記表.xlsx

3．附件3.松山湖管委會(huì)招聘工作人員報(bào)名表（指揮部）.doc

文章來(lái)源：http://ssl.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3392/post_3392317.html#322