松山湖中心區(qū)項目建設現(xiàn)場指揮部公開招聘

松山湖“高標準規(guī)劃、高標準建設”發(fā)展需要，為實現(xiàn)管委會“三年、五年、十年”行動建設目標，有效推進松山湖中心區(qū)項目落地實施因工作需要，松山湖中心區(qū)項目建設現(xiàn)場指揮部現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員6名。

一、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法

作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強；

2、身體健康，符合招聘崗位要求，能勝任應聘崗位的工作；

3、具有扎實專業(yè)基礎知識，較強的寫作水平及語言表達能力；

4、沒有違法違紀行為。涉嫌違法違紀的或正在接受審查尚未作出結論的人員，或有其它不符合招聘條件的人員，不接受其報名。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求(詳見附件1）

三、招聘程序

（一）報名時間：即日起至2020年11月30日

（二）報名方式：

網(wǎng)上報名：報名相關資料請發(fā)送到379687625@qq.com郵箱，聯(lián)系人：黃小姐，聯(lián)系電話0769-22893647。

（三）報名需提交材料：

1、身份證掃描件；

2、學歷、學位和職稱證書及相關證明材料掃描件；

3、近期一寸免冠正面照片；

4、松山湖管委會招聘工作人員報名表（詳見附件3）；

5、個人應聘信息登記表（詳見附件2）。

以上材料電子版請打包為壓縮文件發(fā)送（文件名以【姓名+意向職位+手機號碼】命名）。

四、考錄環(huán)節(jié)

1、初步核查報考人員情況，依據(jù)報考人員的學歷職稱、工作經(jīng)歷、經(jīng)驗特長等個人條件，結合工作崗位性質(zhì)，甄選出符合崗位條件的入圍考試人選；

2、組織入圍人選開展筆試，筆試設定60分入圍分數(shù)線，60分及以上者入圍。在筆試入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:10的比例進入面試。如面試人員達不到1:10，按實際入圍面試人數(shù)進入面試；

3、對面試入圍者進行面試，考驗人選的綜合表現(xiàn)、思考分析和解決問題等能力，面試后研究決定擬聘用人選。

4、考試成績計算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

如考試總成績低于60分，則視為不入圍。

考錄的時間、地點、方式等具體安排另行通知。

五、體檢

組織擬任職人選進行入職體檢?？荚嚱Y束后，根據(jù)每個崗位擬招聘人數(shù)，按考試總成績由高到低的順序等額確定體檢人選。如考試總成績相同，則按面試成績由高到低的順序等額確定體檢人選。

六、錄用聘用

體檢合格者確定為擬聘用人選，經(jīng)批準正式錄用后，將與東莞市松山湖公共管理服務有限公司簽訂合同，待遇按同等條件人員現(xiàn)行標準執(zhí)行。

附件：

1．附件1.招聘崗位、人數(shù)及要求.doc

2．附件2.個人應聘信息登記表.xlsx

3．附件3.松山湖管委會招聘工作人員報名表（指揮部）.doc

文章來源：http://ssl.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3392/post_3392317.html#322