長治分行招聘公告

經(jīng)中國銀行保險業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，廣發(fā)銀行已正式啟動長治分行籌建?，F(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生的金融精英加入，我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇與良好的職業(yè)發(fā)展空間！

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準則，職業(yè)操守良好，品行端正；

2.愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，主動作為，勇于擔當；

3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責；

4.大學本科及以上學歷,黨員優(yōu)先；

5.近5年內(nèi)無監(jiān)管處罰，未受過警告以上處分，個人征信無嚴重不良信用記錄；

6.符合中國人壽及我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應聘條件

（一）公司銀行部負責人（1人） 零售銀行部負責人（1人）

1.具有2年以上商業(yè)銀行地市級公司/零售業(yè)務相關(guān)部門副總（含）以上崗位工作經(jīng)歷，具有6年以上商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)驗，有豐富的團隊管理經(jīng)驗；

2.對公司銀行、零售銀行業(yè)務以及山西省及長治、晉城、陽泉等市場狀況有全面深入的了解，有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，熟悉公司、零售金融產(chǎn)品及業(yè)務的前沿發(fā)展趨勢，具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別能力和決策能力，具備良好的團隊管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉公司業(yè)務、零售業(yè)務運作及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求；

3.有存款及客戶資源者，同等條件下優(yōu)先考慮。

（二）公司銀行部團隊負責人（3人） 對公客戶經(jīng)理（若干）

1.團隊負責人應有5年以上商業(yè)銀行經(jīng)營機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上公司信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；對公客戶經(jīng)理具有2年以上金融經(jīng)濟相關(guān)工作經(jīng)驗，從事銀行公司信貸相關(guān)工作者優(yōu)先考慮；

2.對公司銀行業(yè)務及長治、晉城、陽泉市場有全面深入了解，有豐富的客戶業(yè)務積淀，具有較強的風險識別控制能力，熟悉公司業(yè)務運作及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求；

3.有存款或客戶資源者，同等條件下優(yōu)先考慮。

（三）零售銀行部主管（1人） 主辦（1人）

1.具有3年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上零售條線從業(yè)經(jīng)驗；

2.對當?shù)亓闶坫y行、信用卡業(yè)務及市場有全面深入了解，熟悉零售業(yè)務運作及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求；

3.主管、主辦應有產(chǎn)品推動、營銷培訓、績效考核、線索處理等相關(guān)工作經(jīng)驗。

（四）運營財會部主管（1人）（運營科技方向） 主辦（1人）（財務方向）

1.具有3年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上運營/財會業(yè)務經(jīng)驗，熟悉運營/財會業(yè)務運作及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求；

2. 運營科技方向人員具有1年（含）以上銀行網(wǎng)點運營崗位工作經(jīng)歷；

3. 財務方向人員取得中華人民共和國會計從業(yè)資格證書，熟悉和掌握與會計結(jié)算相關(guān)的政策、法律、法規(guī)。

（五）綜合管理部負責人（1人）

1.具有2年以上商業(yè)銀行地市級相關(guān)部門副總（含）以上或同等崗位工作經(jīng)歷，具有6年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行各項業(yè)務與經(jīng)營管理。

2.具有較高政治思想覺悟、較強敬業(yè)精神及責任心、自覺執(zhí)行力、團隊領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力。

3.熟悉長治當?shù)厥袌觯哂袕V泛的政府、企業(yè)人脈資源。

（六）綜合管理部主管（1人） 主辦（1人） （辦公室、授信方向各1人）

辦公室方向：

1.金融、經(jīng)濟、管理、中文等專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉公文寫作、黨建、人力、合規(guī)及銀行綜合事務處理，具有2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.具備較強的邏輯思維歸納分析能力和協(xié)調(diào)能力,有較好的材料組織和公文寫作功底。

授信方向：

1.熟悉銀行授信政策，具有一定的風險管理經(jīng)驗；

2.具有2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.熟悉公司或零售信貸產(chǎn)品政策，具有較強的信用分析、審查能力，具備較強的風險判斷和管理能力。

（七）分行營業(yè)部負責人（1人）

1.具有2年以上商業(yè)銀行二級分行營業(yè)部副總（含）以上、大型國有銀行支行副行長（含）以上工作經(jīng)歷，具有6年以上商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)驗，有豐富的團隊管理經(jīng)驗；

2.熟悉銀行業(yè)務和經(jīng)營管理，精通金融法律法規(guī)和內(nèi)控制度；有較強的操作風險識別能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟悉公司業(yè)務運作及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求；

3.具有較好的社會關(guān)系和客戶資源，市場開拓能力強。

（八）分行營業(yè)部營業(yè)室主任（1人）

1.具有3年（含）以上銀行網(wǎng)點運營崗位工作經(jīng)歷，有對公、零售等多個業(yè)務崗位實際操作經(jīng)歷；

2.具有良好的職業(yè)操守、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、較強的工作責任心和溝通能力，能夠堅持原則；

3.掌握銀行會計、結(jié)算業(yè)務基礎(chǔ)理論知識，熟悉和掌握與會計結(jié)算相關(guān)的政策、法律、法規(guī)；具有一定的分析和判斷能力，能夠依據(jù)各項規(guī)章制度，妥善處理日常業(yè)務及實際問題；

4.取得中華人民共和國會計從業(yè)資格證書或銀行業(yè)從業(yè)資格證書，持有反假貨幣資格證書；

5.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者，獲相關(guān)崗位技術(shù)標兵、崗位能手、服務明星等稱號者者優(yōu)先錄用。

（九）分行營業(yè)部柜員（2人）

1.具有2年以上銀行柜臺工作經(jīng)驗，熟悉各項柜面業(yè)務操作流程和計算機操作技術(shù)；

2.熟悉銀行柜面核算及管理相關(guān)的各項管理規(guī)定和操作規(guī)程，取得會計從業(yè)資格證書；有較強的服務意識和團隊合作精神；獲地市級以上技術(shù)標兵、崗位能手、服務明星等稱號者優(yōu)先錄用。

（十）分行營業(yè)部廳堂經(jīng)理（1人）

1.具有2年以上銀行廳堂營銷服務工作經(jīng)歷，熟悉各項柜面業(yè)務操作流程和計算機操作技術(shù)；

2.形象氣質(zhì)佳，親和力強，服務意識強；有較強的溝通能力和現(xiàn)場管理能力。

（十一）分行營業(yè)部理財經(jīng)理（1人）

1.具有3年及以上金融機構(gòu)零售業(yè)務工作經(jīng)驗，其中銀行個人客戶營銷服務或零售信貸業(yè)務經(jīng)驗不少于2年；

2.熟悉山西及長治市場零售金融業(yè)務現(xiàn)狀，對業(yè)務特點、市場有一定研究，對業(yè)務競爭狀況、發(fā)展前景、細分市場、政策環(huán)境等有了解；

3.有豐富客戶資源者，個人存量AUM在3000萬以上。

（十二）分行營業(yè)部零售客戶經(jīng)理（2人）

1.具有2年以上金融經(jīng)濟相關(guān)工作經(jīng)驗，從事零售信貸1年以上者優(yōu)先考慮；

2.熟悉零售業(yè)務相關(guān)知識，具有較好的市場營銷能力，客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

三、應聘程序

1、應聘者請下載填寫《廣發(fā)銀行太原分行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關(guān)任職證明及資格證書的掃描件發(fā)電子郵件至：tyfhzpyx@163.com（請以“應聘崗位+應聘者姓名”為郵件標題）。

2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。

3、報名截止時間2020年11月27日。

期待您的參與！

廣發(fā)銀行長治分行

2020年11月9日

廣發(fā)銀行長治分行應聘申請表.doc

來源：http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=長治分行招聘公告&pub_date=2020-11-09&pub_time=09:52:11