濟南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院關(guān)于招聘政法輔警的公告

為充實審判一線力量，根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘政法輔警。

一、招錄計劃

公開招聘政法輔警15人，其中法官助理14人，綜合文秘1人(崗位職責、要求等見附表)。

二、招錄條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和適應崗位的身體條件；

4.年齡在35周歲以下（1985年10月31日以后出生）；

5.具備招聘崗位要求的相應資格條件。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計，以2020年10月31日為截止日期。

下列人員不具備報名資格：曾受過刑事或治安處罰以及紀律處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員；違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；其他不宜在法院工作的情形。

三、招錄流程

（一）報名。在濟南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站（http://jnangxqfy.sdcourt.gov.cn/）、微信公眾號（濟南高新法院）發(fā)布招聘公告，下載《濟南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院招聘政法輔警報名表》，如實填寫后發(fā)送至公務郵箱：gxqfy@jn.shandong.cn。報名人員必須使用有效居民身份證進行報名與考試，姓名、身份證件號碼等個人信息必須真實一致。

報名時間：2020年11月5日—11月13日17:00。

（二）簡歷篩選。堅持人崗相適原則，按照招聘公告崗位要求，對報考人員填報的身份、年齡、學歷、工作履歷等信息進行簡歷篩選、資格初審。

（三）資格復審與準考證發(fā)放。攜帶本人身份證及選聘崗位要求提供的其他材料原件及復印件，按通知要求在規(guī)定時間到指定地點進行資格復審。如發(fā)生現(xiàn)場資格復審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場復審結(jié)果為準。資格復審時間地點另行通知，凡信息不實或經(jīng)審查不具備報名條件的人員，取消其資格；報考人員未按規(guī)定時間地點進行資格復審的，視為自動放棄。通過資格復審者發(fā)放筆試準考證并簽署《個人誠信承諾書》。

（四）考試。通過資格審查的人員均需參加考試，將通過電話、短信方式通知應聘人員，請應聘人員保持手機暢通，并根據(jù)要求攜帶有關(guān)證明材料原件，進行資格現(xiàn)場審查?？荚嚪止P試和面試。

筆試（滿分100分）。法官助理崗位內(nèi)容主要為撰寫法律文書；綜合文秘崗位內(nèi)容主要為撰寫綜合文稿。筆試結(jié)束后，按成績由高到低排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人員1:3的比例，確定進入面試的人員名單。若個別崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人員達不到1:3比例的，可全部參加下一招聘環(huán)節(jié)。

面試（滿分100分）。為半結(jié)構(gòu)化面試，各招聘崗位面試合格分數(shù)線為75分（含75分），面試低于75分的不予進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算綜合成績，按照1：2的比例，由高到低確定進入體檢的人員名單。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。綜合成績相同的，按面試成績由高到低錄取。成績在在濟南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站進行公示。

成績一年內(nèi)有效，如有空額，在進入面試的人員范圍內(nèi)按成績排名從高到低依次遞補。

（五）體檢和考察。對擬錄用人員統(tǒng)一安排體檢，體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢合格者辦理適崗考察手續(xù)，按照中央和我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，開展錄用考察和資格復審工作。

在擬錄用人員公示前，對報考人員放棄或因體檢考察問題形成空缺的職位，將從該職位符合條件的人員中按照綜合成績由高到低依次遞補。

（六）公示。對擬錄用人員，在濟南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)辦理錄用手續(xù)。

四、薪酬待遇

薪酬主要包括基本工資和績效工資，享受國家規(guī)定的“五險一金”等待遇。基本工資和績效工資平均4300元/月，錄用后將按照聘用制人員分類管理辦法發(fā)放績效工資，試用期間按照國家規(guī)定發(fā)放試用薪酬。薪酬包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金，不包含單位應繳納的社會保險費和住房公積金。

五、其他事項

1.資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，在任一環(huán)節(jié)及時取消資格。

2.用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

3.本次招聘不收取任何費用、不指定任何輔導教材、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓，也不在濟南市以外地點安排招聘相關(guān)工作，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

4.未盡事宜，可通過電話咨詢，周一至周五9：00-17：00。

咨詢電話：0531—88871769

監(jiān)督電話：0531—88871766。

附件：2020年濟南高新區(qū)法院招聘政法輔警崗位計劃表.docx

附件：2020年濟南高新區(qū)法院招聘政法輔警報名表.doc

濟南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院

2020年11月5日

信息來源：http://ytzy.sdcourt.gov.cn/jnangxqfy/400127/400085/6524995/index.html