山東茌平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)選聘管理人員公告

認(rèn)真落實省委、市委關(guān)于推動開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質(zhì)量發(fā)展的意見要求，建立靈活高效的用人機制，激發(fā)開發(fā)區(qū)發(fā)展動力和活力，現(xiàn)面向茌平區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員中公開選聘一批工作人員，公告如下：

一、選聘職位

山東茌平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會綜合辦公室主任1名，財審部部長1名，駕駛員1名，一般工作人員7名。

二、資格條件

1、政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；

2、具有良好的職業(yè)操守和個人品行，作風(fēng)過硬，有吃苦耐勞奉獻精神；

3、具備與選聘崗位相匹配的專業(yè)知識、工作能力（詳見附件1）；

4、具備能夠正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

有下列情形之一的，不得參加選聘：

1、違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

2、對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負(fù)有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；

3、有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

4、黨政群機關(guān)、事業(yè)單位，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的；

5、其他不適宜擔(dān)任擬聘任職務(wù)的情形。

三、選聘程序

1、組織報名。

報名時間：2020年10月28日上午8:30—11月5日下午5:30

報名人員根據(jù)擬應(yīng)聘的職位，填寫《山東茌平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)選聘管理人員報名登記表》（附件2），將其電子版和掃描件（含按規(guī)定填寫完整的單位意見項）在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱，截止時間以電子郵箱收信時間為準(zhǔn)，逾期報名無效。報名人員應(yīng)如實填寫個人信息，提供有效證明材料，每人限報考一個職位。開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)接收報名材料,報名登記表需完整填寫，報送文件命名“崗位序號+姓名+聯(lián)系方式”。

2、資格審查。開發(fā)區(qū)會同組織、人社部門對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行全面審查。報名成功人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查，資格審查需提交以下材料的原件及復(fù)印件：

（1）報名表：填寫完整無漏項A4紙黑白打?。ê掌┖桶匆?guī)定填寫完整單位意見項的原件各1份，并下載崗位選聘承諾書（附件3），由本人簽名，留存原件一份；

（2）身份證：驗原件，留存復(fù)印件一份；

（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷證書：驗原件，留存復(fù)印件一份；

（4）從“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，報名成功人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)提供以上材料，未提交材料視為棄權(quán)，發(fā)現(xiàn)偽造、謊報、隱瞞情況的，將取消面試資格；請保持通訊方式暢通，如所留通訊方式無法聯(lián)系，影響面試，責(zé)任由報名者本人自負(fù)。

3、現(xiàn)場面試。資格審查合格人員參加面試，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由高分到低分等額確定考察對象，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的按實有人數(shù)確定。面試成績總分100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分取消聘用資格。

4、組織考察、體檢。開發(fā)區(qū)會同組織、人社部門對人選進行檔案審核和組織考察。檔案審核要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。組織考察要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。組織考察工作可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，重點考察政治品質(zhì)、工作履歷、工作業(yè)績、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、遵紀(jì)守法、個人品行、崗位匹配度等方面的情況。根據(jù)考察情況，通知應(yīng)聘人員參加體檢，體檢程序參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實施。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。因組織考察、體檢不合格或自動放棄的，從應(yīng)聘同一職位的人員中，按照總成績和組織考察情況由高到低依次遞補。

5、研究聘用。根據(jù)考察、體檢情況，開發(fā)區(qū)提出擬聘用人選，經(jīng)區(qū)委研究后，對擬聘用人員統(tǒng)一進行公示，時間為5個工作日。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

四、選聘人員任期及薪酬待遇

1、任期。按照省委、市委關(guān)于開發(fā)區(qū)體制機制改革的有關(guān)要求執(zhí)行崗位聘任制，簽訂聘用合同，聘期三年（含試用期一年），聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果確定續(xù)聘或解聘。聘期內(nèi)因工作失職造成重大影響的，可隨時解聘。

2、薪酬待遇。試用期期間享受管委會同等條件人員薪酬待遇；期滿后待遇按照茌平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)績效薪酬制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘任到開發(fā)區(qū)工作的，實行“單軌運行、檔案接續(xù)”。檔案內(nèi)記錄的原職務(wù)、職級、工資等不再變動，接續(xù)記錄開發(fā)區(qū)聘任崗位職務(wù)的履歷、工資、考核、獎懲等情況。

五、有關(guān)事項

整個選聘工作在區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)下進行，由開發(fā)區(qū)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)并具體組織實施。

1、選聘工作接受社會各界監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)并查實的違規(guī)違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保公平公正。

舉報電話：0635–4267020

舉報短信：17860125596（僅接收短信）

受理時間：上午9:30—12:00；下午2:30—5:30

通訊地址：聊城市茌平區(qū)信發(fā)路17號茌平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

2、報名郵箱及咨詢電話：

郵箱：cpjjkfqzhb@lc.shandong.cn，

電話：0635-4267020、17860125596；

3、現(xiàn)場面試、體檢等有關(guān)事宜另行通知。

附件1：山東茌平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)選聘管理人員崗位計劃表

附件2：山東茌平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)選聘管理人員報名登記表

附件3：崗位選聘承諾書

中共聊城市茌平區(qū)委組織部

聊城市茌平區(qū)人力資源和社會保障局

山東茌平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2020年10月27日

附件:  附件1：山東茌平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)選聘管理人員崗位計劃表(1).xls

 附件2：山東茌平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)選聘管理人員報名登記表.docx

附件3：崗位競聘承諾書.docx

信息來源：http://www.chiping.gov.cn/cpxxgk/xzfxxgk_16965/202010/t20201027_3429473.html