一、單位簡(jiǎn)介

昆明機(jī)場(chǎng)高速公路營(yíng)運(yùn)管理中心是授昆明新機(jī)場(chǎng)高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司全權(quán)委托，負(fù)責(zé)對(duì)昆明新機(jī)場(chǎng)高速公路開(kāi)展收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)管理工作的機(jī)構(gòu)。本中心為努力塑造“省門(mén)第一路”的良好形象，在管理上推行以人為本、科學(xué)管理的理念，以優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)為根本，實(shí)現(xiàn)機(jī)場(chǎng)高速公路一流的管理目標(biāo)和社會(huì)效益。

二、用工性質(zhì)

派遣制用工，即由昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，然后再派遣到昆明機(jī)場(chǎng)高速公路營(yíng)運(yùn)管理中心屬收費(fèi)站工作

三、招聘崗位及人數(shù)

收費(fèi)人員40名，限女性；安?；槿藛T10名，限男性。

四、招聘條件

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)道德規(guī)范，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)公路事業(yè)，有良好的職業(yè)道德意識(shí)，有事業(yè)心責(zé)任感，作風(fēng)踏實(shí)，品行端正，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神及良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

（二）學(xué)歷：高中（或同等中專(zhuān)）以上，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷人員優(yōu)先錄用。

（三）年齡：1、18至28周歲（1994年—1984年出生）；2、女性身高160㎝以上、男性身高173㎝以上，同等學(xué)歷轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。

（四）身體健康，形象氣質(zhì)佳，具有寫(xiě)作、文藝、體育等（附相關(guān)證書(shū)）特長(zhǎng)者可優(yōu)先考慮。

（五）曾受過(guò)刑事、紀(jì)律處分，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員不得報(bào)名。

五、招聘程序

報(bào)名→資格審查→面試（初試）→面試（復(fù)試）→體檢→培訓(xùn)→擇優(yōu)錄用

六、薪酬福利

（一）試用期限三個(gè)月，第一個(gè)月工資為1000元/月，第二、三個(gè)月工資為1200元/月，崗位培訓(xùn)包含在試用期內(nèi)。

（二）試用期滿后，經(jīng)考核合格，方可簽訂勞動(dòng)合同，合同期工資構(gòu)成為：基本工資2300元（含基礎(chǔ)工資、各類(lèi)補(bǔ)貼）+工齡工資（在本單位工作滿一年后，按足年50元遞增工齡工資）+“星級(jí)”工資（100—1500元）。并購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”及管理中心提供的其它福利待遇（包吃住，就餐每人每月400元飯卡）。

（三）提供公開(kāi)、公平、公正的人才選拔、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和晉升激勵(lì)機(jī)制。

七、報(bào)名方式及報(bào)名地點(diǎn)

必須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)?zhí)峤灰韵虏牧?/P>

1、填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》并附個(gè)人應(yīng)聘材料；

2、近期半寸免冠照片1張；

3、報(bào)名人員憑身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表、失業(yè)證原件及復(fù)印件報(bào)名。

4、戶口所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明。

5、報(bào)名地址：昆明市民航路229號(hào)昆明市人力資源中心五樓514室（昆明市人才服務(wù)中心人才派遣部）；

6、同時(shí)請(qǐng)將簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送至：yunnanac@126.com，標(biāo)題請(qǐng)注明姓名及報(bào)名崗位。

八、報(bào)名截止時(shí)間：2012年9月7日—9月14日，（節(jié)假日除外）

聯(lián)系人：詹老師，聯(lián)系電話：0871-3340298、3340297

昆明市人才服務(wù)中心人才派遣部

二〇一二年九月六日