市規(guī)劃和自然資源局所屬事業(yè)單位2020年下半年公開招聘工作人員方案

為滿足我局事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）文件精神，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員28名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生含畢業(yè)兩年內(nèi)將戶口、檔案保留在原學(xué)?；蛲泄茉诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。

符合崗位要求的非全日制研究生可按照全日制普通高等院校研究生對(duì)待。其中2018、2019年、2020年畢業(yè)的能提供報(bào)到證或派遣證的非全日制研究生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

8.30周歲以下是指1989年11月2日以后出生、35周歲以下是指1984年11月2日以后出生、40周歲以下是指1979年11月2日以后出生；

9.應(yīng)屆生報(bào)考崗位，取得畢業(yè)證、學(xué)位證的截至?xí)r間為2020年12月31日。

10.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（三）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的人員；

2.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

4.依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

5.因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退解聘的人員；

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

二、招聘公告發(fā)布

報(bào)考人員自2020年10月22日開始，可通過(guò)天津市規(guī)劃和自然資源局、天津市規(guī)劃展覽館、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站查詢招聘公告。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

天津市規(guī)劃和自然資源局：http://ghhzrzy.tj.gov.cn

天津市規(guī)劃展覽館：http://www.tpeh.net

北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn

天津市人才服務(wù)中心：http://www.tjtalents.com.cn

三、報(bào)名與資格審查

本次招聘考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心（http://www.tjtalents.com.cn）。

報(bào)名時(shí)間：2020年11月2日9:00至11月6日17:00

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2020年11月2日9:00至11月8日17:00

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。筆試報(bào)名費(fèi)每科45元，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參與筆試環(huán)節(jié)。

崗位的實(shí)際報(bào)名人員（通過(guò)資格審查并繳費(fèi)人數(shù)）與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，將相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)（通過(guò)資格審查并繳費(fèi)人數(shù)）不足3人的，將取消該崗位的招聘計(jì)劃，并通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)考上述崗位已經(jīng)通過(guò)資格審查并繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為：11月10日9:00至16:00。

四、考試科目、時(shí)間

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科，各為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

筆試時(shí)間：2020年11月22日,具體時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2020年11月19日9:00開始

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），缺少任一證件者不得參加筆試。

2020年12月1日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。名單末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試；招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（二）資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的人選需持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考資格證書等原件、報(bào)名表及招聘單位要求提供的其他材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同則一并確認(rèn)為遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：12月2日至12月11日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

面試報(bào)名費(fèi)為每人45元。屆時(shí)，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納面試報(bào)名費(fèi)、打印面試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。參加面試時(shí)，必須攜帶面試準(zhǔn)考證和二代居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），缺少任一證件者不得參加面試。報(bào)考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消面試資格。

面試?yán)U費(fèi)、下載準(zhǔn)考證時(shí)間：12月16日9:00至12月18月17:00

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

報(bào)考人員未參加面試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考試成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過(guò)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，按照《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：12月19日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

五、體檢、考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄，或因應(yīng)聘者體檢不符合要求將取消聘用資格。出現(xiàn)崗位空額時(shí)，從原崗位面試合格人員中按考試成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績(jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

（二）考察

考察由各招聘單位組織實(shí)施，上級(jí)主管部門監(jiān)督。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正，考察內(nèi)容主要包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用?？疾觳缓细竦仍?，出現(xiàn)崗位空額的，根據(jù)該崗位考試成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績(jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

六、公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，在天津市規(guī)劃和自然資源局（http://ghhzrzy.tj.gov.cn/）、天津市規(guī)劃展覽館（http://www.tpeh.net/）、北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn）、天津市人才服務(wù)中心（http://www.tjtalents.com.cn）進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

七、辦理聘用及備案手續(xù)

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》（含試用期），按照天津市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案；對(duì)有問(wèn)題反映但暫未查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)；對(duì)有問(wèn)題反映且查有實(shí)據(jù)、影響聘用的，取消聘用。

因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用等原因出現(xiàn)的崗位空額，根據(jù)該崗位考試成績(jī)由高到低排序遞補(bǔ)一次，當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績(jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

八、招聘監(jiān)督

本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）精神，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。在招聘過(guò)程中，報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）所列行為的，視具體情形給予相應(yīng)處理。

九、特別提醒

因疫情防控等不可抗力因素，導(dǎo)致上述招聘工作安排需要調(diào)整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)址發(fā)布招聘信息，并通過(guò)短信通知應(yīng)聘人員，請(qǐng)密切關(guān)注！

崗位咨詢電話：

天津市測(cè)繪地理信息研究中心 87924900

天津市規(guī)劃編制研究中心 28012348

天津市自然資源生態(tài)修復(fù)整治中心 83127322

天津市規(guī)劃展覽館 24455923

咨詢時(shí)間：10月22日—11月10日 9：00至17：00。

監(jiān)督電話：022-23145251

技術(shù)支持電話：022-28013603

附件：天津市規(guī)劃和自然資源局所屬事業(yè)單位2020年下半年公開招聘工作人員計(jì)劃表

天津市規(guī)劃和自然資源局

2020年10月22日

來(lái)源：http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=97377B1F53B2968DCB1289B078D882EA