中國郵政儲蓄銀行湖北省分行2020年社會招聘簡章

為實現(xiàn)郵儲銀行湖北省分行遠景發(fā)展目標，構(gòu)建符合經(jīng)營需要的人才發(fā)展體系，現(xiàn)誠邀社會各界精英參與中國郵政儲蓄銀行湖北省分行2020年社會招聘。

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一、招聘崗位

省分行本部23人：專業(yè)類17人、銷售類6人。主要為客戶經(jīng)理、票據(jù)營銷、銷售管理、產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險管理、應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、技防管理等崗位；

二級分行本部29人：管理類1人、專業(yè)類20人、銷售類8人。主要為內(nèi)設(shè)部門副總經(jīng)理、客戶經(jīng)理、財富管理、內(nèi)控合規(guī)管理、產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險管理、法律事務(wù)、業(yè)務(wù)管理等崗位；

支行網(wǎng)點28人：銷售類22人、專業(yè)類6人。主要為客戶經(jīng)理、財富管理、理財經(jīng)理、風(fēng)險管理等崗位。

具體招聘崗位詳見智聯(lián)招聘網(wǎng)站：

https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20191209/20660831_14232506_ZL65196

二、招聘條件

（一）基本條件：

遵紀守法、誠實守信、品德端正、身體健康，無不良記錄；具備較強的邏輯分析和學(xué)習(xí)應(yīng)變能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、文字組織能力和團隊合作精神。

（二）年齡及工作年限：

原則上應(yīng)聘專業(yè)類、銷售類人員年齡35周歲（含）以下，管理類人員年齡40周歲（含）以下。作為特殊人才引進的或特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡條件。

工作經(jīng)歷要求一般崗位至少有三年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗，管理崗至少有五年相關(guān)工作經(jīng)驗。

（三）學(xué)歷學(xué)位：

1.普通高校統(tǒng)招畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位。

2.海外留學(xué)歸國人員須具有境外正規(guī)高等院校本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，以及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認證。

（四）專業(yè)和工作經(jīng)歷：

專業(yè)不限，以崗位相關(guān)工作經(jīng)歷為主要應(yīng)聘條件。

（五） 其他要求：

1.技防管理崗位要求必須持有一級注冊消防工程師證書，銷售管理、團隊主管要求必須具備團隊管理工作經(jīng)驗。

2.部分其他崗位同等條件下優(yōu)先考慮持有崗位相關(guān)證書或具有客戶基礎(chǔ)者。

招聘崗位對應(yīng)的具體條件詳見智聯(lián)招聘網(wǎng)站：

https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20191209/20660831_14232506_ZL65196

三、相關(guān)說明

1.中國郵政儲蓄銀行湖北省分行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

2.應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責(zé)，如與實際不符，或本人條件不符合以上招聘條件，或在我行試用期鑒定為不合格的，中國郵政儲蓄銀行湖北省分行有權(quán)取消錄用資格。

3.本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，請于2020年10月31日前在智聯(lián)招聘官網(wǎng)根據(jù)系統(tǒng)頁面提示填報簡歷信息。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，不接受其他渠道報名方式和紙質(zhì)簡歷。謝絕來訪。

4.中國郵政儲蓄銀行湖北省分行有權(quán)根據(jù)報名情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。

中國郵政儲蓄銀行股份有限公司湖北省分行

2020年10月15日

來源：http://special.zhaopin.com/Flying/Society/20191209/20660831_14232506_ZL65196/zpgg.html