招聘崗位

資格要求

主要職責(zé)

發(fā)展研究部

制度管理中心

主管經(jīng)理（或副主管經(jīng)理）

（杭州）

1.教育水平：全日制研究生、或重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.年齡要求：原則上38周歲（含）以下；

3.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷；

4.其它要求：

（1）熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策；

（2）熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及制度，尤其是熟悉公司及國(guó)際業(yè)務(wù)、投行及金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)等。

（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；

（4）具有一定的內(nèi)部管理能力及工作抗壓能力。

5.具備省級(jí)分行及總行制度管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

1.牽頭組織建立全行制度體系，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)條線提出制度體系完善的意見(jiàn)和建議；

2.負(fù)責(zé)制訂制度管理基本規(guī)范，牽頭建設(shè)外部制度庫(kù)和內(nèi)部制度庫(kù)；

3.負(fù)責(zé)制訂總行年度制度制訂、修訂工作計(jì)劃，并組織實(shí)施與監(jiān)督；

4.負(fù)責(zé)總行各部室相關(guān)制度的審查和問(wèn)題協(xié)調(diào)；

5.負(fù)責(zé)組織對(duì)總分行制度管理情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和指導(dǎo)；組織全行制度后評(píng)估工作，組織外規(guī)內(nèi)化和制度修訂工作實(shí)施與監(jiān)督。

發(fā)展研究部

制度審查崗

（杭州）

1.教育水平：全日制研究生、或重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下；

3.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷；

4.其它要求：

（1）熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策；

（2）熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及制度，尤其是精通公司、投行與金融市場(chǎng)、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)、國(guó)際業(yè)務(wù)等；

（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；

（4）具有一定的內(nèi)部管理能力及工作抗壓能力。

5.具備省級(jí)分行及總行制度管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

1.負(fù)責(zé)制度審查工作，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)條線擬定制度提出審查意見(jiàn)和完善建議；

2.負(fù)責(zé)制訂制度管理基本規(guī)范，牽頭建設(shè)外部制度庫(kù)和內(nèi)部制度庫(kù)；

3.負(fù)責(zé)組織對(duì)總分行制度管理情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和指導(dǎo)；組織全行制度后評(píng)估工作，組織外規(guī)內(nèi)化和制度修訂工作實(shí)施與監(jiān)督；

4.負(fù)責(zé)組織全行制度建設(shè)培訓(xùn)及制度考試等工作。

法律合規(guī)部

案防專(zhuān)員

（溫州）

1.教育水平：全日制本科及以上學(xué)歷；

2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下；

3.經(jīng)驗(yàn)要求：具備5年以上銀行工作經(jīng)歷，有一定的內(nèi)控合規(guī)、信貸等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.其它要求：

（1）熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)監(jiān)管政策及規(guī)定；

（2）具備較強(qiáng)的案件風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理能力；

（3）具備較強(qiáng)文字綜合能力、研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于起草調(diào)研、分析等各類(lèi)文件；

（4）工作認(rèn)真細(xì)致，具備一定的抗壓能力；

5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

1.負(fù)責(zé)制定案防管理制度和操作規(guī)程；

2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施、協(xié)調(diào)落實(shí)案防工作決策；牽頭落實(shí)案防統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工作；

3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展案件風(fēng)險(xiǎn)排查等工作；

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展案防工作；

5.負(fù)責(zé)定期組織案防培訓(xùn)和案件警示教育。

國(guó)際業(yè)務(wù)部

外匯政策管理崗

（溫州）

1.教育水平：全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、外貿(mào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下；

3.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定的國(guó)際業(yè)務(wù)管理能力優(yōu)先。

4.其它要求：

（1）熟悉掌握外匯管理監(jiān)管政策，熟練國(guó)際結(jié)算與外幣會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理；

（2）具備較強(qiáng)的數(shù)理邏輯能力、英語(yǔ)能力與中文表達(dá)能力，文字功底扎實(shí)；

（3）具備高度的責(zé)任心和工作熱忱；有良好的職業(yè)操守，信用記錄良好。

5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

1.負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算、外匯會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作及指導(dǎo)；

2.負(fù)責(zé)組織分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展外匯管理政策與外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn)輔導(dǎo)及專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查；

3.負(fù)責(zé)日常分支行業(yè)務(wù)咨詢及指導(dǎo)；

4.負(fù)責(zé)單證結(jié)算、外匯清算相關(guān)操作管理系統(tǒng)的測(cè)試等有關(guān)工作。

5.負(fù)責(zé)外匯管理綜合事務(wù)。

6.負(fù)責(zé)各類(lèi)報(bào)表和數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)。

國(guó)際業(yè)務(wù)部

外匯會(huì)計(jì)/結(jié)算崗

（溫州）

1.教育水平：全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、外貿(mào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下；

3.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4.其他要求：

（1）熟悉掌握外匯管理監(jiān)管政策與外幣核算規(guī)則，熟練國(guó)際結(jié)算與外幣會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理；

（2）具備較強(qiáng)的英語(yǔ)能力與中文表達(dá)能力，文字功底扎實(shí)；

（3）具備高度的責(zé)任心和工作熱忱；有良好的職業(yè)操守，信用記錄良好。

5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

1.負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算、外匯會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作處理；

2.負(fù)責(zé)組織分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展外匯管理政策與外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn)輔導(dǎo)及專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查；

3.負(fù)責(zé)日常分支行業(yè)務(wù)咨詢及指導(dǎo)；

4.負(fù)責(zé)單證結(jié)算、外匯清算相關(guān)操作管理系統(tǒng)的測(cè)試等有關(guān)工作。

5.負(fù)責(zé)各類(lèi)報(bào)表和數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)。