華夏銀行廣州分行2021年校園招聘啟事

【廣州分行簡(jiǎn)介】

華夏銀行廣州分行成立于1999年11月，是華夏銀行戰(zhàn)略發(fā)展重點(diǎn)支持省級(jí)分行。下轄東莞、佛山、珠海、中山、江門(mén)、南沙、肇慶、惠州等八家二級(jí)分行在內(nèi)的機(jī)構(gòu)45家，擁有員工1700余人。

隨著《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》的發(fā)布，廣州分行迎著新時(shí)代的東風(fēng)，緊緊圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革三項(xiàng)任務(wù)，加快改革創(chuàng)新，全面推進(jìn)落實(shí)金融科技、貸投聯(lián)動(dòng)、債券發(fā)行等多元化產(chǎn)品服務(wù)方案，結(jié)合市場(chǎng)、優(yōu)化產(chǎn)品、業(yè)務(wù)模式再造、服務(wù)流程改善等多維度實(shí)踐。截至2020年6月末，廣州分行資產(chǎn)總額1052億元，存款余額1020億元，利潤(rùn)總額13.6億元。

近年來(lái)，分行在中國(guó)（廣州）國(guó)際金融交易博覽會(huì)南方“金榕獎(jiǎng)”年度評(píng)選上，連續(xù)三年榮獲最佳中小企業(yè)金融服務(wù)商等大獎(jiǎng)，同時(shí)在廣州日?qǐng)?bào)、南方都市報(bào)、信息時(shí)報(bào)、羊城晚報(bào)等眾多當(dāng)?shù)刂髁髅襟w的年度評(píng)選中，屢獲最佳中小企業(yè)金融服務(wù)商、最佳服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，廣受本地居民與媒體贊譽(yù)。

分行高度重視青年員工培養(yǎng)成長(zhǎng)，誠(chéng)摯招募志存高遠(yuǎn)、理想堅(jiān)定、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年加入華夏大家庭。大格局引領(lǐng)大發(fā)展，分行攜手廣大有為青年胸懷大格局，朝著更高的目標(biāo)沖刺，向著更大的夢(mèng)想努力，望著更好的未來(lái)奮斗！

廣州分行地址：廣州市天河區(qū)華夏路13號(hào)南岳大廈15-19層。

【工作地點(diǎn)】

華夏銀行廣州分行及下轄各分支機(jī)構(gòu)，工作地點(diǎn)包括廣州、東莞、佛山、珠海、中山、江門(mén)、南沙、肇慶、惠州。

【應(yīng)聘要求】

一、基本要求：

1.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科（含）以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.身體健康、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。

3.與華夏銀行員工無(wú)親屬關(guān)系。

4.吃苦耐勞，陽(yáng)光擔(dān)當(dāng)，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熱愛(ài)金融銀行事業(yè)。

二、招聘崗位：

新員工錄用后原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行至少半年的培養(yǎng)鍛煉，半年后根據(jù)工作需要、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、職業(yè)規(guī)劃等雙向選擇聘入相應(yīng)崗位，可選擇崗位包括：

廳堂運(yùn)營(yíng)類(lèi): 會(huì)計(jì)柜員、大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理等；

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：公司客戶經(jīng)理、個(gè)人客戶經(jīng)理、小微客戶經(jīng)理等；

信息科技類(lèi)：應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗、需求分析與數(shù)據(jù)應(yīng)用崗、系統(tǒng)運(yùn)維崗、網(wǎng)絡(luò)管理崗等；

綜合管理類(lèi)：運(yùn)營(yíng)管理、客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、法律管理、綜合管理等相關(guān)管理部門(mén)崗位。

【招聘流程】

投遞簡(jiǎn)歷——簡(jiǎn)歷篩選——筆試——初面——終面——體檢及實(shí)習(xí)考察——錄用

【應(yīng)聘說(shuō)明】

1.候選人須確保個(gè)人簡(jiǎn)歷信息客觀、真實(shí)、完整，不得虛報(bào)、隱瞞或偽造信息。

2.后續(xù)筆面試安排將通過(guò)電話、短信、郵件等渠道進(jìn)行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

3.特別優(yōu)秀者，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

來(lái)源:https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA6NDc8MDlkMTAxNzU0M4U8Mzk6NDAxNGE-