2020年壽光市選調(diào)(選聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告
來源:壽光市人社局網(wǎng)站 閱讀:884 次 日期:2020-10-12 10:19:31
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壽光市公開選調(diào)(選聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)基層工作力量,經(jīng)研究,擬為鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)部分工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、選調(diào)(選聘)數(shù)量

共選調(diào)(選聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員48人,其中,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員18人(每個(gè)鎮(zhèn)2人,男女各1人),鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位選聘30人(每個(gè)鎮(zhèn)街區(qū)2人,男女各1人)。具體數(shù)量見附件1。

二、選調(diào)(選聘)范圍

報(bào)考人員須為壽光市外各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、公益一類事業(yè)單位在編在職且符合報(bào)考條件的工作人員(不含工勤人員)。

三、資格條件

(一)政治素質(zhì)好,品行端正,勤奮敬業(yè),身體健康;

(二)近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(檔次);

(三)在現(xiàn)單位工作滿2年(含試用期,計(jì)算時(shí)間截至2020年9月30日);

(四)符合任職回避有關(guān)規(guī)定;

(五)年齡35周歲及以下(1984年10月1日及以后出生);

(六)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)不限。

有下列情形之一者,不得報(bào)名:曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;未滿試用期的;按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的;干部錄用或聘用手續(xù)不全,不符合調(diào)配政策和資格條件的;屬于失信被執(zhí)行人的;受到組織處理或者黨紀(jì)、政務(wù)處分,影響期(處分期)未滿或影響期(處分期)已滿,但影響尚未消除的;其他不宜報(bào)名參加的。

四、方法步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年10月14日9:00時(shí)起至2020年10月15日17:00時(shí)。

2.報(bào)名組織。采取個(gè)人自愿、單位同意的方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,《機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)工作人員報(bào)名登記表》經(jīng)所在單位、主管部門同意并加蓋公章后,制成pdf格式,連同學(xué)歷、學(xué)位證書等材料按“姓名+電話”的格式命名,以附件形式發(fā)送到電子郵箱sgrsjsyglk@wf.shandong.cn。規(guī)定報(bào)名時(shí)間以后發(fā)送的報(bào)名郵件不再受理。

3.資格初審。由專人負(fù)責(zé)資格初審。初審時(shí)間:2020年10月14日9:00時(shí)起至2020年10月16日17:00時(shí)。資格初審結(jié)果通過電話或報(bào)名人選郵箱反饋。

資格審查貫穿考選工作全過程,報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,對(duì)不符合條件要求的,隨時(shí)取消報(bào)考資格,已經(jīng)選調(diào)(選聘)的,取消選調(diào)(選聘)。

(二)考試??荚嚂r(shí)間確定后,在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布公告,同時(shí)以電話或郵件的形式通知考試時(shí)間和地點(diǎn)(請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)務(wù)必確認(rèn)所填手機(jī)、郵箱正確),考生憑借身份證原件,按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

主要通過面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和解決實(shí)際問題等方面的能力。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

(三)確定考察人選。根據(jù)考試成績(jī),從高分到低分,按照1:1的比例確定考察人選。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于選調(diào)(選聘)計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分,低于最低分?jǐn)?shù)線的,不予進(jìn)入考察范圍。

(四)考察??疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,注重考察工作?shí)績(jī),全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、崗位匹配度,以及是否需要回避等方面情況。對(duì)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn),存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等情形,以及按照干部人事檔案審核要求,存在檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察,或者存在涂改造假、不實(shí)信息報(bào)考(含違規(guī)異地高考)等不符合錄用(聘用)政策規(guī)定、不適宜錄用(聘用)情形的,不予列為選調(diào)(選聘)人選。考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予選調(diào)(選聘),并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

對(duì)體檢不合格人員造成的空缺,按同一職位(崗位)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低確定名次)。

(六)選崗。體檢結(jié)束后,報(bào)考人員按公務(wù)員職位和事業(yè)單位崗位(分性別),根據(jù)成績(jī)由高到低的順序,依次進(jìn)行選崗,并簽名確認(rèn)。當(dāng)符合選崗條件人員少于選調(diào)(選聘)職位(崗位)數(shù)量時(shí),由市選調(diào)(選聘)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況,合理調(diào)整選調(diào)(選聘)單位和職位(崗位)數(shù)量。

(七)手續(xù)辦理。根據(jù)考試成績(jī)、考察、體檢及檔案審核情況,經(jīng)市委組織部、市人社局研究同意后,對(duì)符合選調(diào)(選聘)條件的人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無問題的,按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。

咨詢電話:中共壽光市委組織部5221214

壽光市人力資源和社會(huì)保障局,5110555

附件:1.公開選調(diào)(選聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位(崗位)計(jì)劃表

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)工作人員報(bào)名登記表

公開選調(diào)(選聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)工作人員報(bào)名登記表

壽光市公開選調(diào)(選聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年10月1日

信息來源:http://www.shouguang.gov.cn/news/gsgg/202010/t20201001_5718271.html

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