渭南市公安局經(jīng)開分局關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告

按照《渭南市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》，結(jié)合分局工作實(shí)際，渭南市公安局經(jīng)開分局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員67名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員身份性質(zhì)

警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持,協(xié)助人民警察開展相關(guān)工作的警務(wù)輔助人員，以下簡稱“輔警”。

二、招聘人員應(yīng)具備的條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.熱愛人民警察事業(yè)，自愿從事警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的保密工作意識；

5.年齡18周歲以上、30周歲以下（1990年10月1日至2002年9月30日期間出生），部分特殊崗位年齡可適當(dāng)放寬，巡特警隊(duì)員年齡要求25周歲以下（1995年10月1日以后出生）;

6.身心健康，五官端正，符合人民警察招錄體能測試標(biāo)準(zhǔn)和體檢標(biāo)準(zhǔn)；

7.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專以上文化程度，部分特殊崗位可放寬至高中以上文化程度;

8、具有符合職位要求的工作能力。

（二）有下列情形之一的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用:

1.具有中國共產(chǎn)黨員身份；

2.退役士兵；

3.公安類或政法類院校畢業(yè)生；

4.公安烈士或因公犧牲公安民警的配偶子女;

5.從事警務(wù)輔助工作經(jīng)歷一年以上的；

6.具有駕駛特種車輛技能的。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰、治安處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違紀(jì)違規(guī)被國家機(jī)關(guān)或者企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的；

3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

4.其他不適合從事輔警工作情形的。

三、招聘崗位及崗位職責(zé)

本次招考崗位分為文職輔警和勤務(wù)輔警，勤務(wù)輔警包括巡特警隊(duì)員及其他勤務(wù)輔警。

（一）文職輔警具體崗位職責(zé)

1、新媒體運(yùn)行：網(wǎng)絡(luò)新聞編輯制作；

2、信通維護(hù)：信通維護(hù)；

3、其他文職崗位：負(fù)責(zé)文書助理、接線查詢、窗口服務(wù)、信息采錄等工作。

（二）勤務(wù)輔警具體職責(zé)：協(xié)助民警開展執(zhí)法執(zhí)勤、治安巡邏及其他勤務(wù)輔助工作。

四、招聘程序

本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員67名。招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、遞補(bǔ)、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘通過“渭南市公安局經(jīng)開分局”門戶網(wǎng)站(http://gaj.weinan.gov.cn/jk/)“渭南市公安局經(jīng)開分局”微信公眾號、“渭南經(jīng)開公安”微博等媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘者自行下載填寫《2020年渭南市公安局經(jīng)開分局公開招聘輔警報(bào)名表》，現(xiàn)場提交審查；

2、所需材料：報(bào)名表、有效身份證件、戶口本、學(xué)歷證書、在學(xué)信網(wǎng)上自行打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（高中學(xué)歷除外）各一份、個人征信報(bào)告（詳細(xì)版）、駕駛證、退伍證及近期同底版免冠兩寸彩色照片5張,有輔警工作經(jīng)歷的須縣級以上公安機(jī)關(guān)出具工作證明。所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件，各項(xiàng)復(fù)印材料，由招聘單位統(tǒng)一留存保管，不論是否聘用不予退還；

3、報(bào)名時進(jìn)行資格審查及現(xiàn)場測試，測試項(xiàng)目包括身高、體重、有無紋身等滿足輔警職業(yè)的基本標(biāo)準(zhǔn)；

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，均隨時取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；

5.報(bào)名時間：2020年10月10日至10月15日（工作日內(nèi)09:00—17:00,10月11日為休息日，不接受報(bào)名）；

6.報(bào)名地點(diǎn)：渭南市公安局經(jīng)開分局一樓

咨詢電話：0913-2898080

（三）筆試

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取公告及筆試人員名單將在渭南市公安局經(jīng)開分局門戶網(wǎng)站、渭南市公安局經(jīng)開分局微信公眾號、渭南經(jīng)開公安微博上同時發(fā)布；

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2020年10月19日至10月20日09:00—17:00；

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：即報(bào)名地點(diǎn)，本人持身份證原件現(xiàn)場領(lǐng)取，不得代領(lǐng)；準(zhǔn)考證將應(yīng)用于整個招聘環(huán)節(jié)，請考生妥善保管；

2.筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為時事政治、公安基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、公文寫作等，滿分為100分；

3.筆試時間：初定于2020年10月24日（具體時間以準(zhǔn)考證上時間為準(zhǔn)）；

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（四）體能測試

1.按照筆試成績從高到低,超過招聘數(shù)量的，合格成績以上不超過招聘總數(shù)1:3的比例確定入圍體能測試環(huán)節(jié)人員；不達(dá)比例的，由招聘的單位確定最低控制線，成績達(dá)不到最低控制線的，不能進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)；

2.體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，測試內(nèi)容為：男子1000米、4*10m折返跑、立定跳遠(yuǎn)；女子800米、4*10m折返跑、立定跳遠(yuǎn)；

3.參加體能測試人員名單及測試地點(diǎn)時間，將在渭南市公安局經(jīng)開分局門戶網(wǎng)站、渭南市公安局經(jīng)開分局微信公眾號、渭南經(jīng)開公安微博上發(fā)布（參加體能測試人員須攜帶本人身份證及筆試準(zhǔn)考證）。

（五）面試

1.在體能測試合格人員中，以不超過招聘總數(shù)1:1.5的比例按照筆試成績由高到低確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員；不達(dá)比例的，全員進(jìn)入面試；

2.面試以簡易結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；

3.面試人員名單及面試時間、地點(diǎn)，將在渭南市公安局經(jīng)開分局門戶網(wǎng)站、渭南市公安局經(jīng)開分局微信公眾號、渭南經(jīng)開公安微博上發(fā)布（參加面試人員須攜帶本人身份證及筆試準(zhǔn)考證）；

4.面試滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（六）體檢

1.面試過后，所有面試人員進(jìn)入體檢。體檢合格的，根據(jù)考生綜合成績，按照招聘總數(shù)以1:1比例由高到低依次確定入圍人員。綜合成績＝筆試成績×70%＋面試成績×30%，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績出現(xiàn)并列的，具有優(yōu)先招聘情形者優(yōu)先，若無優(yōu)先招聘情形，按筆試成績高者確定；

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢時間、地點(diǎn)另行通知；

3.體檢不合格或未按規(guī)定和要求參加體檢的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可復(fù)檢一次，復(fù)檢以一次為限，并作為最終的體檢結(jié)果。

（七）政審考察及遞補(bǔ)

將對體檢合格者本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄匾绊懙呐韵笛H的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行政審考察。

政審考察不合格者不予聘用，空缺崗位從體檢合格者未入圍人員中按照綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)以一次為限。

（八）公示與聘用

經(jīng)過筆試、體能測試、面試、體檢、政審考察合格后，確定擬聘用人員名單，并在渭南市公安局經(jīng)開分局門戶網(wǎng)站、渭南市公安局經(jīng)開分局微信公眾號、渭南經(jīng)開公安微博上公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題的，確定為聘用人員，辦理相關(guān)入職手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用。

五、招聘人員管理、合同期限、工資及福利待遇

（一）管理方式：具體工作內(nèi)容和要求按照報(bào)考崗位工作需要進(jìn)行。

（二）合同期限：本次所聘用警務(wù)輔助人員依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《渭南市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等規(guī)定，實(shí)行合同制管理。試用期為2個月，試用期滿合格后正式簽訂一年期的勞動合同（含試用期，聘用合同一年一簽），試用期內(nèi)不合格的取消聘用資格。合同期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法行為，無條件終止合同；合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個人工作表現(xiàn)和年度考核情況決定是否續(xù)簽聘用合同；合同期內(nèi)，根據(jù)本人意愿，自愿退出崗位的，按政策規(guī)定和程序可解除勞動合同，終止勞動關(guān)系。

（三）薪酬待遇：

1、按照《渭南市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法》規(guī)定，輔警薪酬待遇由區(qū)管委會全額保障，區(qū)財(cái)政局逐年撥付。

2、基礎(chǔ)工資2000元/月(含社保個人繳納部分)，值勤津貼（勤務(wù)輔警300元/月，文職輔警200元/月），加班費(fèi)220元/月，層級工資（試用期滿后，根據(jù)輔警文化程度和工作年限確定，起步層級為十級，標(biāo)準(zhǔn)為100元/月），按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。試用期月工資1700元（值勤、加班補(bǔ)貼不予發(fā)放），試用期滿未被錄用的，不繳納社會保險；

3、信通、新媒體崗位每月基礎(chǔ)工資2800元(含社保個人繳納部分)，其他薪酬待遇按文職輔警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

4、巡特警隊(duì)員基礎(chǔ)工資2250元(含社保個人繳納部分)，食宿由單位統(tǒng)一安排，其他薪酬待遇按勤務(wù)輔警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

5、輔警工資實(shí)行逐級晉升制度。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以此次招聘為名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及工作人員無關(guān)；

（二）對于惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取應(yīng)聘資格的人員，一經(jīng)查實(shí)取消相關(guān)資格并保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利；

（三）以下情形視為自動放棄此次應(yīng)聘：

1.本人未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》的；

2.領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》后未參加筆試的；

3.體能測試、面試、體檢人員名單公布后，未按規(guī)定參加體測、面試、體檢的；

4.其本人應(yīng)到而未按規(guī)定時間到達(dá)現(xiàn)場的，應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字的情形。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管好筆試《準(zhǔn)考證》原件(遺失不補(bǔ)，后果自負(fù))。對于在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打咨詢電話（0913-2898007）進(jìn)行咨詢，本次招聘所有相關(guān)信息唯一發(fā)布途徑為渭南市公安局經(jīng)開分局門戶網(wǎng)站、渭南市公安局經(jīng)開分局微信公眾號、渭南經(jīng)開公安微博上，請參與報(bào)名的人員務(wù)必關(guān)注。因自身原因未讀取到相關(guān)公告信息，未參加相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)；

（五）本公告中涉及以上、以下均含本數(shù)；

（六）本公告由渭南市公安局經(jīng)開分局負(fù)責(zé)解釋，此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件：1、渭南市公安局經(jīng)開分局招聘輔警人員計(jì)劃表

2、《2020年渭南市公安局經(jīng)開分局招聘輔警報(bào)名表》

渭南市公安局經(jīng)開分局

2020年10月9日

來源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6207.shtml?visits=127