虞山高新區(qū)（常福街道）招聘便民服務中心工作人員、綜合執(zhí)法輔助人員簡章

因工作需要，虞山高新區(qū)（常福街道）決定面向社會公開招聘便民服務中心工作人員12名、綜合執(zhí)法輔助人員10名，現將有關事項公布如下：

一、招聘原則：

公開、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。

二、具體招錄條件：

1、便民服務中心工作人員：

2、綜合執(zhí)法輔助人員：

注：年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。30周歲以下（1990年1月1日以后出生）。

1.政治可靠、作風正派、責任心強、吃苦耐勞、服從分配、自愿從事便民服務或綜合執(zhí)法輔助工作；

2.無違法犯罪記錄，未有被公安機關、保安公司末尾調整或解除勞動合同等記錄；

3.符合聘用回避的有關規(guī)定。

三、報名時間和地點：

1．報名時間：2020年9月26日到9月30日，上午8:30—11:00，下午1:30—4:30。（雙休日照常報名）

2．報名地點：常熟市聯豐路58號，虞山高新區(qū)（常福街道）勞動保障科（7樓705室） 聯系電話：52985667

四、報名注意事項及資格審查：

報名者原則上需本人到現場報名，報名時隨帶：

1.本人戶口簿、身份證、學歷證書、學位證書、計算機等級證書、退伍證、優(yōu)秀士兵證書和和黨支部開具的黨員證明材料等原件和復印件各1份，報名與考試使用的身份必須一致。居民身份證丟失尚未補辦的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫明身份證號碼。

便民服務中心工傷調查崗位，要求有3周年工作經歷，需提供由人社部門出具的養(yǎng)老保險繳費記錄證明。截止2020年9月，需累計有36個月及以上單位繳費記錄，自由職業(yè)者自主繳納社會保險的報名人員需提供相關證明材料（如勞動合同、工資發(fā)放銀行流水記錄等），由街道招聘工作領導小組集體審定。

2.報名者在報名時，經資格預審合格后，填寫《虞山高新區(qū)（常福街道）公開招聘各類合同制工作人員報名登記表》，交本人近期免冠一寸彩色照片3張，辦理報名手續(xù)。崗位設置數和崗位報名人數不滿1:3的,設置崗位數相應減少或調劑到相應崗位，具體由街道招聘工作領導小組研究決定。

3.報名者凡提供的相關信息有弄虛作假的（包括虛假陳述、瞞報謊報、提供虛假憑證等不誠信行為），一經查實，取消考試資格或錄用資格。 五、考試和考察：

1、便民服務中心工作人員：

1）計算機操作技能測試：報考綜合窗口和工傷調查崗位，未取得計算機技術等級證書（計算機專業(yè)、全日制本科及以上學歷除外）的報名者，進行計算機操作技能測試，合格者進入筆試。

2）筆試（占40%）：筆試形式為閉卷，考試內容不定范圍。從高分到低分，按招聘人數的3倍比例進入面試。綜合窗口、綜合文員和網絡信息管理崗位，凡中共黨員在筆試成績中加5分。工傷調查崗位，凡中共黨員、退伍軍人，在筆試成績中加5分（不累加，入黨時間須在簡章公布之前）。

3）面試（占60%）：面試形式為結構化面試，內容主要考察應聘者的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、組織協調能力等。設合格分數線為60分。

2、綜合執(zhí)法輔助人員：

1）體能測試：2020年10月11日上午7:30，地點：常熟市游文小學（常熟市南海路99號）。報考者應帶好身份證在規(guī)定時間到指定地點集中測試，超過規(guī)定時間作自動放棄處置。測試標準為：身高1.68米（含）以上；雙眼單裸視力（標準對數視力）在4.0（含）以上；男子1000米跑≤5＇。

經體能測試合格者直接進入面試環(huán)節(jié)，如通過體能測試合格者超過30人，加試筆試，筆試成績不帶入面試，取招聘人數的3倍進入面試。

2）面試（100分）：面試形式為結構化面試，內容主要考察應聘者的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、組織協調能力等。設合格分數線為60分。凡中共黨員、優(yōu)秀士兵，在面試成績中加2分（不累加，入黨時間須在簡章公布之前）。

3.根據綜合成績，從高分到低分取足崗位招聘人數進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

4.體檢：體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。對體檢不符合標準的人員不錄用。

5.考察：對應聘者所提供信息的真實性進行審核，對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質、現實表現等進行綜合考察。對考察結果不合格的人員不錄用。 六、試用聘用：

通過體檢及考察的應聘者，一經錄用，便民服務中心工作人員由便民服務中心根據崗位要求進行安排。綜合執(zhí)法輔助人員由綜合執(zhí)法局（綜合管理局）調配至勤務片區(qū)的相關網格工作，由綜合科統一管理。入職簽訂聘用合同，試用期為一個月，聘期為一年。

有下列情況之一導致缺額的，根據得分成績由高分至低分依次遞補：

1.體檢結果影響聘用的；

2.考察結果影響聘用的；

3.本人自愿放棄聘用的；

4.試用期內辭職的；

5.試用期內違反相關紀律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。 七、相關待遇：

1.試用期待遇：按現有同類人員工資標準的80%發(fā)放，交納社會保險和公積金，不享受其他待遇。

2.聘用待遇：按現有便民服務中心工作人員或綜合執(zhí)法輔助人員待遇執(zhí)行。

八、紀律：

公開招聘便民服務中心工作人員和綜合執(zhí)法輔助人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發(fā)現即予查處。整個招聘工作自覺接受上級紀委、街道紀工委和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：52985682。

九、其他：

報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發(fā)現不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責任自負。報考者一旦被錄用，須在規(guī)定時間內及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

本《簡章》由虞山高新區(qū)（常福街道）組織人事科負責解釋，電話：52985684。

附件：虞山高新區(qū)（常福街道）公開招聘各類合同制人員報名登記表

中共常熟市常福街道工作委員會

2020年9月22日

信息來源：http://www.csrcsc.com/info/read_28538.html