河南省直第三人民醫(yī)院2020年招才引智公開招聘高層次人才方案

為滿足河南省直第三人民醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展需求，促進(jìn)醫(yī)院各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，提高醫(yī)院整體水平，為疫情防控和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。按照省委組織部、省人社廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等招聘政策規(guī)定，河南省直第三人民醫(yī)院擬通過招才引智公開招聘10名高層次人才?，F(xiàn)將招聘方案公告如下：

一、醫(yī)院簡介

河南省直第三人民醫(yī)院，創(chuàng)建于1979年，現(xiàn)已發(fā)展成設(shè)備先進(jìn)，學(xué)科齊全，技術(shù)力量雄厚，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、醫(yī)養(yǎng)等為一體的三級綜合性醫(yī)院。

醫(yī)院有東、西、南3個院區(qū)，東院區(qū)同時又是鄭東新區(qū)人民醫(yī)院，擔(dān)負(fù)鄭東新區(qū)人民醫(yī)院職責(zé)。擁有5個急救站，2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，1個司法鑒定中心，區(qū)域醫(yī)聯(lián)體單位151個,開放床位1800張，33個病區(qū)，重癥病床52張。

河南省直第三人民醫(yī)院大力推進(jìn)專病專科建設(shè)，椎間盤中心技術(shù)率先進(jìn)入4.0時代，成立國內(nèi)首家跨九省椎間盤病?？坡?lián)盟，簽約二級以上醫(yī)院70余家；急重癥醫(yī)學(xué)中心列入省級重點培育學(xué)科，首批通過鄭州市急救溶栓、取栓定點醫(yī)院；建立健全胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心等多個急危重癥救治體系，胸痛中心通過中國胸痛中心認(rèn)證：眼科獨創(chuàng)“劉氏梅杰矯正術(shù)”，解決梅杰綜合征困惑世界百年的難題；整合心臟中心、消化病中心，推進(jìn)傳統(tǒng)個體式經(jīng)驗性醫(yī)療模式向現(xiàn)代小組式規(guī)范化醫(yī)療模式轉(zhuǎn)變；骨科、康復(fù)科、醫(yī)學(xué)運動部成立骨科康復(fù)聯(lián)盟，打造防、治、康一體化治療康復(fù)模式，并創(chuàng)建護理標(biāo)準(zhǔn)化病房；拓展醫(yī)養(yǎng)服務(wù)事業(yè)，培育慢病管理體系；與省慈總會共同成立“道健基金”，廣泛開展公益行動，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療服務(wù)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

河南省直第三人民醫(yī)院成立以院長為組長，院領(lǐng)導(dǎo)班子副職為副組長，人事科、醫(yī)務(wù)處、科教科、紀(jì)委等部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事科負(fù)責(zé)人任辦公室主任。人事科具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)招聘工作。

三、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)

根據(jù)河南省直第三人民醫(yī)院崗位空缺情況和醫(yī)院發(fā)展需要，招聘10名高級醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員。詳見附件1《河南省直第三人民醫(yī)院2020年考招才引智公開招聘高層次人才崗位一覽表》。

四、招聘人員資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具備崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件1）。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1．曾因違法犯罪受過刑事處罰，或刑事處罰期限未滿，或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3．5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4．國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、工作程序

（一）公告招聘信息

招聘公告在省人社廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.hnszsy.cn）、招才引智官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名和資格審核

1．報名

報名時間為2020年9月23日9:00至2020年9月29日17:00。

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，應(yīng)聘人員登錄河南省直第三人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(www.hnszsy.cn)，點擊“人員招聘”模塊，進(jìn)入頁面后點擊“求職報名”，選擇對應(yīng)的崗位按要求填寫后提交(每人限報一個崗位，重復(fù)投遞無效）。

2．資格審查

資格審查時間為2020年10月10日上午9:00-11:30， 下午15:00-17:30。

應(yīng)聘者持填寫完整的報名表（附件2《河南省直第三人民醫(yī)院2020年招才引智公開招聘高層次人才報名表》）、1寸免冠照片2張（須與報名表上同底版)、身份證、各階段畢業(yè)證及學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、職稱證、自薦材料等證件原件及復(fù)印件各1份（查驗原件、留存復(fù)印件）到醫(yī)院進(jìn)行資格審查。

資格審查地點：河南省直第三人民醫(yī)院東院區(qū)（鄭州市正光路民生路交叉口）

根據(jù)資格審查情況，確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單在河南省直第三人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，并以電話或短信形式通知本人。資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

（三）考核

本次招聘采取面試考核方式確定擬聘人選，面試方法采取專業(yè)技術(shù)考核。主要考核應(yīng)聘者專業(yè)理論知識水平和實際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、以及科研水平等綜合素質(zhì)內(nèi)容。面試全程錄像。具體考核辦法如下：

1．面試考核滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予聘用。

2．若面試成績并列的，進(jìn)行加試，根據(jù)面試成績高低，按1:1的比例確定體檢人選。

（四）體檢

體檢工作由我院負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由個人承擔(dān)，體檢結(jié)論不合格的，不予聘用。

（五）考察

根據(jù)體檢結(jié)果，按照擬招聘崗位1：1的比例確定考察對象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個人放棄或考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補。

（六）公示

對考察合格的人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定報主管部門審查備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，接受應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》要求辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、單位地址、咨詢電話和監(jiān)督電話

單位地址：鄭州市伏牛路198號；鄭州市正光路9號

咨詢電話：0371—86632128 68620256

（河南省直第三人民醫(yī)院）

監(jiān)督電話：0371—68108203（省自然資源廳人事處）

0371—69690286（省人社廳事業(yè)單位管理處）

附件：1．河南省直第三人民醫(yī)院2020年招才引智公開招聘高層次人才崗位信息表

2．河南省直第三人民醫(yī)院2020年招才引智公開招聘高層次人才報名表.doc

附件1

河南省直第三人民醫(yī)院2020年招才引智公開招聘高層次人才崗位一覽表

主管部門：河南省自然資源廳

來源：http://hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/51ecae162ed4469aaee4f81641021642.html