2020年博山區(qū)公開招聘臨時(shí)性公益崗位公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市“穩(wěn)就業(yè)”、“保就業(yè)” 決策部署和政府工作報(bào)告要求，做好失業(yè)登記服務(wù)管理工作，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)博山區(qū)人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名臨時(shí)性公益崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，品行端正，無違法違紀(jì)不良記錄。

2、國(guó)家法定勞動(dòng)年齡內(nèi)人員(年滿16周歲，男60周歲以下、女50周歲以下)。

3、博山區(qū)戶口或常住人口。

4、人員范圍：

就業(yè)困難人員，就業(yè)困難人員是指《山東省就業(yè)促進(jìn)條例》規(guī)定的9類人員，包含：

①女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員;

②城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

③農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;

④撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;

⑤享受最低生活保障人員;

⑥持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》人員;

⑦連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;

⑧因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員;

⑨設(shè)區(qū)的市人民政府規(guī)定的其他人員。

5、已享受企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的;名下有企業(yè)、個(gè)體工商戶注冊(cè)或是股東的不在范圍內(nèi)。

6、具有基本的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用基本的辦公軟件，語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力好，具有符合職位要求的其他工作能力。

7、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。

8、以下情形人員不得報(bào)考:

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員和因違反工作紀(jì)律被開除的人員;

(2)在各類社會(huì)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

(3)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

二、招聘計(jì)劃崗位和工作職責(zé)

我區(qū)開發(fā)臨時(shí)性公益性崗位10個(gè)。

主要工作職責(zé)：1、做好失業(yè)登記人員的服務(wù)工作；2、檔案整理及其他工作。

三、薪酬待遇

不低于我區(qū)當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。我區(qū)目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1730元/月。

四、招聘方法

1、報(bào)名材料：《2020年博山區(qū)公益性崗位報(bào)名表》(從博山區(qū)政府網(wǎng)站通知公告欄下載報(bào)名表，貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等，有工作單位的還要提供單位同意報(bào)考證明。

2、報(bào)名時(shí)間：

2020年9月17日

3、報(bào)名方式：

符合條件人員，可攜帶材料直接到博山區(qū)行政審批服務(wù)中心第一分中心（雙山街3號(hào)）一樓淄博國(guó)益勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司窗口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

五、考試方法

不進(jìn)行筆試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力(含普通話表達(dá)能力)、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力、舉止儀表等。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將另行通知。

六、人員選聘

依據(jù)面試成績(jī)，確定崗位擬聘用人員。公益性崗位安置對(duì)象排序機(jī)制，在符合用人單位公益性崗位用工條件的前提下，依序優(yōu)先安排：①零就業(yè)家庭成員②建檔立卡適齡貧困勞動(dòng)力③大齡就業(yè)困難人員。同一群體人員的安置順序，依序按照家庭(零就業(yè)家庭成員的優(yōu)先)、年齡(年齡大的優(yōu)先)、登記失業(yè)時(shí)間(登記失業(yè)早的優(yōu)先)三項(xiàng)因素確定。相同條件的人員依據(jù)學(xué)歷、計(jì)算機(jī)操作水平擇優(yōu)聘用。

七、體檢

根據(jù)面試成績(jī)排名，先按照1:1比例等額確定體檢人選,因體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的，按面試成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。

體檢由淄博國(guó)益勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。

八、聘用管理

擬聘用名單將在博山區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。經(jīng)公示期滿無異議的，由淄博國(guó)益勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同，進(jìn)行就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，臨時(shí)性公益崗位合同期限為半年，合同期滿后考核合格人員可轉(zhuǎn)為正式公益性崗位，公益性崗位合同最長(zhǎng)三年（含半年臨時(shí)性公益崗位合同），期滿個(gè)人自主擇業(yè)不再續(xù)簽合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0533-4258158

監(jiān)督電話：0533-4250907

附件： 2020年博山區(qū)臨時(shí)性公益崗位報(bào)名表.doc               

  博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  淄博國(guó)益勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司

2020年9月14日

信息來源：http://www.boshan.gov.cn/art/2020/9/14/art_4428_2015687.html