陜西楊凌農(nóng)科集團(tuán)有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

陜西楊凌農(nóng)科集團(tuán)有限公司是經(jīng)楊凌示范區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)成立的國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本11.63億元。公司依托楊凌示范區(qū)政策、科技、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)建設(shè)運(yùn)營(yíng)楊凌智慧農(nóng)業(yè)示范園、楊凌種子產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新園、國(guó)際合作園、企業(yè)孵化園、絲路農(nóng)業(yè)展示園和中哈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新園共7個(gè)國(guó)內(nèi)外專業(yè)園區(qū),完善各園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系，創(chuàng)造一流創(chuàng)業(yè)環(huán)境和支撐平臺(tái)，積極構(gòu)建楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

根據(jù)農(nóng)科集團(tuán)發(fā)展需要,擬招聘責(zé)任心強(qiáng)、勇于創(chuàng)新、吃苦耐勞,致力于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的人才加盟企業(yè),攜手共創(chuàng)公司美好未來(lái),共繪楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)藍(lán)圖。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

根據(jù)工作需要，招聘4名工作人員。其中項(xiàng)目建設(shè)主管1名、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管1名、項(xiàng)目綜合主管1名、文秘1名。3名主管需長(zhǎng)期駐外，工作地點(diǎn)在烏茲別克斯坦、哈薩克斯坦。

（二）崗位招聘條件

項(xiàng)目建設(shè)主管

忠誠(chéng)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；

年齡在35周歲及以下（1985年7月31日以后出生）；

良好的俄語(yǔ)溝通能力。俄語(yǔ)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，俄語(yǔ)專業(yè)四級(jí)；具有俄語(yǔ)類國(guó)家工作、留學(xué)經(jīng)歷人員，無(wú)俄語(yǔ)專業(yè)四級(jí)要求；

具有項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，能適應(yīng)不定時(shí)國(guó)外出差工作，具有良好的溝通和協(xié)作能力；

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員不符合應(yīng)聘條件。

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管

忠誠(chéng)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；

年齡在35周歲及以下（1985年7月31日以后出生）；

良好的俄語(yǔ)溝通能力。俄語(yǔ)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，俄語(yǔ)專業(yè)四級(jí)；具有俄語(yǔ)類國(guó)家工作、留學(xué)經(jīng)歷人員，無(wú)俄語(yǔ)專業(yè)四級(jí)要求；

具有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，能適應(yīng)不定時(shí)國(guó)外出差工作，具有良好的溝通和協(xié)作能力；

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員不符合應(yīng)聘條件。

項(xiàng)目綜合主管

忠誠(chéng)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；

年齡在35周歲及以下（1985年7月31日以后出生）；

良好的俄語(yǔ)溝通能力。俄語(yǔ)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，俄語(yǔ)專業(yè)四級(jí)；具有俄語(yǔ)類國(guó)家工作、留學(xué)經(jīng)歷人員，無(wú)俄語(yǔ)專業(yè)四級(jí)要求；

具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，能適應(yīng)不定時(shí)國(guó)外出差工作，具有良好的溝通和協(xié)作能力；

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員不符合應(yīng)聘條件。

文秘

忠誠(chéng)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；

年齡在35周歲及以下（1985年7月31日以后出生）；

熟悉office等辦公軟件操作；

思路清晰開(kāi)闊，具有良好的溝通和協(xié)作能力，較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力；

人員不符合應(yīng)聘條件。（三）崗位職責(zé)

項(xiàng)目建設(shè)主管

負(fù)責(zé)國(guó)外園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、執(zhí)行等工作。

負(fù)責(zé)定期對(duì)執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)提出問(wèn)題、解決辦法。

負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管

負(fù)責(zé)國(guó)外園區(qū)運(yùn)營(yíng)、農(nóng)產(chǎn)品銷售等工作。

負(fù)責(zé)國(guó)外合作伙伴、客戶資料、資源的整理與維護(hù)等。

負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

項(xiàng)目綜合主管

負(fù)責(zé)項(xiàng)目出國(guó)（境）人員、作物、設(shè)備出國(guó)（境）手續(xù)辦理、國(guó)外地接協(xié)調(diào)等。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目在國(guó)（境）外相關(guān)手續(xù)咨詢、辦理等工作。

負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

文秘

負(fù)責(zé)收文、印文、發(fā)文和文件批辦、傳閱。

負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備、記錄、會(huì)議紀(jì)要的草擬。

負(fù)責(zé)相關(guān)文稿的起草、修改工作。

負(fù)責(zé)辦公室黨務(wù)、行政相關(guān)工作。

負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、招聘方式和宣傳

采用社會(huì)公開(kāi)招聘方式。招聘宣傳渠道為楊凌人事人才網(wǎng)、公司網(wǎng)站和前程無(wú)憂網(wǎng)站等。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：9月11日—9月27日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。  

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸楊凌人事人才網(wǎng)（https://www.ylrsrc.net/）、公司網(wǎng)站（http://nk.yangpng.cc/）下載《國(guó)有企業(yè)員工招聘報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)后附報(bào)名資料掃描件發(fā)送到指定電子郵箱。

3.報(bào)名資料。

報(bào)名表(粘貼二寸照片)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等其它證明材料。應(yīng)聘者參加考試時(shí)需攜帶報(bào)名資料原件及復(fù)印件1份，考試前查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件，請(qǐng)考生將報(bào)名表和復(fù)印件裝訂成冊(cè)(1份)。

4.資格審查

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名資料初審，初審合格人員參加考試。若考試前核對(duì)原件與報(bào)名提交資料不符，取消考試資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格。

（二）考試

1.考試時(shí)間：具體日期另行通知。

2.考試地點(diǎn)：楊凌楊扶路中段現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)創(chuàng)新園辦公樓二樓B208、B207室。

3.考試人數(shù)要求：所招聘崗位符合條件的參考人數(shù)不得少于招聘人數(shù)的3倍（含）。

4.考試方式及試題結(jié)構(gòu)?？荚嚪绞綖楣P試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試試題以專業(yè)知識(shí)為主。

5.考分確定。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

6.考察體檢人員確定。按考試成績(jī)確定考察體檢人員，并按1：1的比例確定考察、體檢人員。

（三）考察體檢

考察內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。

體檢執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)。

（四）聘用人員確定

由公司根據(jù)考察、體檢情況研究確定擬聘用人員。

（五）聘用和待遇

對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制（試用期3個(gè)月），試用期滿考核合格正式聘用。項(xiàng)目建設(shè)主管、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管、項(xiàng)目綜合主管的薪酬待遇雙方面議。文秘的薪酬待遇執(zhí)行公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)。公司委派出國(guó)工作人員執(zhí)行公司《境外工作期間差旅費(fèi)補(bǔ)貼暫行辦法》。五險(xiǎn)一金從入職之月開(kāi)始繳納。

聯(lián)系人：馮女士、馬女士聯(lián)系電話：(029)87097951

報(bào)名郵箱：nongyegs87097951@163.com

陜西楊凌農(nóng)科集團(tuán)有限公司

2020年9月10日

附件：農(nóng)科集團(tuán)招聘報(bào)名表

來(lái)源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6097.shtml?visits=1319