寧波口岸醫(yī)院編外工作人員招聘公告

寧波口岸醫(yī)院系寧波海關(guān)下屬寧波國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心舉辦的非營(yíng)利性綜合醫(yī)院，長(zhǎng)期從事出入境人員健康咨詢、體檢等醫(yī)療服務(wù)工作。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘以下崗位人員：

一、崗位：人力資源管理專員（1名）

（一）職位概要:

協(xié)助制定、組織實(shí)施單位人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。

（二）工作內(nèi)容:

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；

2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督單位人事管理制度；

3、做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符；

4、根據(jù)部門(mén)人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；

5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行面試與篩選，做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等；

6、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；

7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定福利政策，辦理社會(huì)保障福利；組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；配合做好人員發(fā)展的日常管理工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）任職要求：

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；或受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。

2、3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉人事工作流程；熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；

4、有一定的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；能接受一定強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀；善于與各類(lèi)性格的人交往，待人公平。

5、待遇：面談

二、崗位：護(hù)士（10名）

（一）招聘條件：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)畢業(yè)；

2、持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)證明；

3、年齡30周歲及以下；

4、有二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

5、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，思想品德好，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，能勝任護(hù)理崗位工作。

（二）用工形式：派遣制員工。

（三）待遇：5萬(wàn)

三、崗位：實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)

要求：1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、有實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮；

3、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，做事認(rèn)真仔細(xì)、有責(zé)任心。

工作地點(diǎn)：寧波市海曙區(qū)航空路347號(hào)薪酬待遇：面議

用工形式：派遣

聯(lián)系人：金老師郭老師聯(lián)系電話：8716960587169628

郵箱：2310122196@qq.com

四、崗位：行政文秘專員

一、崗位職責(zé)：

1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，履行各項(xiàng)職責(zé)，負(fù)責(zé)會(huì)議組織、制度建設(shè)、人員管理等各項(xiàng)工作；

2、負(fù)責(zé)起草單位各類(lèi)工作總結(jié)匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外匯報(bào)材料等，參與公文寫(xiě)作和綜合材料的擬寫(xiě)等工作；

3、負(fù)責(zé)單位信息稿的采寫(xiě)和宣傳報(bào)道相關(guān)信息的采編及上報(bào)；

4、協(xié)助做好黨建相關(guān)信息資料收集、分析的各項(xiàng)工作的上報(bào)；

5、協(xié)助主任完成好辦公室有關(guān)內(nèi)務(wù)工作；

6、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，男士?jī)?yōu)先，文秘、新聞、中文專業(yè)優(yōu)先；

2、中共黨員，品行端正，有較強(qiáng)的原則性和組織紀(jì)律性，了解黨建工作；

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；具備優(yōu)秀的文案功底。

4、具有在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；

三、用工性質(zhì)：派遣制員工。

四、待遇：面議。

五、工作地點(diǎn)：寧波國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心；聯(lián)系電話：87169605（金老師），87169628（賀老師）；郵箱：2310122196@qq.com

五、崗位：品牌運(yùn)營(yíng)專員

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)、服務(wù)形象策劃、服務(wù)廣告策劃等工作；

2、負(fù)責(zé)服務(wù)宣傳品設(shè)計(jì)、制作和發(fā)布工作；

3、負(fù)責(zé)中心網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、維護(hù)，微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)；

4、負(fù)責(zé)中心對(duì)外活動(dòng)的形象策劃工作；

5、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、精通攝影，能熟練運(yùn)用office辦公軟件、PPT制作及公眾微信號(hào)等軟件；

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，以及語(yǔ)言表達(dá)能力；

4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力。

三、用工性質(zhì)：派遣制員工。

四、待遇：面議。

五、工作地點(diǎn)：寧波國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心；聯(lián)系電話：87169605（金老師），87169628（賀老師）；郵箱：2310122196@qq.com

您在準(zhǔn)備履歷時(shí)請(qǐng)注意：

◆了解您所申請(qǐng)職位的崗位要求，并具有強(qiáng)烈的就職意向

◆請(qǐng)?jiān)谀暮?jiǎn)歷中全面、如實(shí)地表述您的教育經(jīng)歷、所學(xué)專業(yè)、以往工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷及個(gè)人能力。

◆請(qǐng)?jiān)谀?jiǎn)歷中務(wù)必注明您的姓名及聯(lián)系方式，包括電子郵箱地址、電話聯(lián)系方式及居住住址

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信息來(lái)源：http://news.nbrc.com.cn/sydw/202007/t20200706_104851.html