肇慶市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘公告

為了引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，充實基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務力量，進一步解決基層人才緊缺問題和提升全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務水平，根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳關于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生實施工作的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕24號）精神，結合我市實際，現(xiàn)將我市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位和招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)詳見《2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、崗位職責

（一）協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定工作，重點群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務工作；

（二）協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內勞動力資源相關信息、數(shù)據(jù)的收集、調查工作；

（三）協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領工作；

（四）協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習崗位的收集發(fā)布，安置重點群體到公益性崗位就業(yè)，推薦有就業(yè)見習意愿人員參加見習等相關工作；

（五）協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)扶貧服務等；

（六）協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)活動等相關工作。

三、福利待遇

（一）被吸納到基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位的高校畢業(yè)生服務期限為2年，高校畢業(yè)生服務期滿后不再續(xù)聘。

（二）高校畢業(yè)生服務期間，補貼待遇參照當?shù)赝瑮l件事業(yè)單位新參加工作轉正定級人員工資水平（包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分）執(zhí)行。

（三）各縣（市、區(qū)）就業(yè)（人才）服務管理部門作為用人單位，統(tǒng)一與本轄區(qū)招用的基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位人員簽訂勞動合同，統(tǒng)一為高校畢業(yè)生辦理參加社會保險、住房公積金手續(xù)并繳費，個人繳納部分由個人承擔。

四、招聘對象和條件

（一）招聘對象

2019屆和2020屆的廣東戶籍普通高等學校畢業(yè)生。普通高等學校畢業(yè)生是指按照國家普通高等學校招生計劃和研究生計劃招收的具有學籍、取得畢業(yè)資格的本、?？粕姶?、成人、函授、網絡教育不含在內）和碩士、博士研究生。

（二）招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2. 遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象；

3. 服從組織安排，自愿從事基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層；

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

5. 普通高等學校畢業(yè)生的畢業(yè)證落款日期須在2019年1月1日后；

6. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，均不得應聘。

（三）優(yōu)先招聘條件

具備以下情況之一的高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用：

1. 屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）;

2. 經殘疾等級評定機構評定為殘疾的人員（需持殘疾證）;

3. 辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上（含 1年）仍未就業(yè)人員（需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）;

4. 被認定為就業(yè)困難人員的（需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）。

以上人員簡稱“困難高校畢業(yè)生”。

五、招聘程序

招聘工作堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則，按照報名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間

2020年9月2日10:00—9月7日16:00。

2. 報名方式

采用電子郵箱方式報名：符合條件的報名人員填寫《肇慶市2020年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位報名表》（見附件2），在報名時間內將報名材料（電子版或掃描件）打包為壓縮文件（壓縮文件名為：“肇慶市高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位報名材料+姓名”）發(fā)送至市人才服務管理辦公室郵箱，郵箱地址：zqrczx2208302@163.com ，報名咨詢電話：2208302。

3. 報名材料

（1）《肇慶市2020年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位報名表》（見附件2，需同時提交電子版及親筆簽名掃描件）；

（2）本人近期2寸免冠正面證件電子照片（文件名為姓名.JPG，大小為100KB以下）；

（3）本人身份證復印件；

（4）畢業(yè)證書復印件；

（5）廣東戶籍畢業(yè)生（含原戶籍）提供戶口簿本人頁復印件；

（6）有關證明材料（如有下列情況者，提供以下證明材料其中之一），提供復印件即可：

①屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供《城鄉(xiāng)低保證》或《五保供證》或《特困職工優(yōu)待證》或《扶貧卡》或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明；

②屬經殘疾等級評定機構評定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》；

③屬辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員的，需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

④屬認定為就業(yè)困難人員的，需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（第七頁就業(yè)援助卡中需明確就業(yè)援助對象認定情況）。

（二）資格審核

人社部門對報名人員進行資格審核，通過筆試資格審核人員名單于9月8日在肇慶市人力資源和社會保障局門戶網站和肇慶人社微信公眾號公布。

資格審核通過后，領取筆試準考證。筆試準考證領取時間9月9日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），地點另行通知。

（三）考試

招聘工作實行統(tǒng)一招考，按困難高校畢業(yè)生、其他高校畢業(yè)生分類計分排名，優(yōu)先聘用困難高校畢業(yè)生，剩余名額從其他考生中擇優(yōu)聘用?？荚嚪譃楣P試和面試兩部分，先筆試后面試，由筆試成績確定面試人員，但遵循困難高校畢業(yè)生優(yōu)先原則：

原則一：若困難高校畢業(yè)生報名人數(shù)小于等于崗位招聘人數(shù)，按困難高校畢業(yè)生筆試成績高低，遵循服務崗位選擇志愿順序，直接列為體檢對象。剩余崗位，以其他高校畢業(yè)生筆試成績高低，遵循服務崗位選擇志愿順序，按不超過1:3比例確定入圍面試名單，最后按綜合成績高低，確定體檢對象。

原則二：若困難高校畢業(yè)生人數(shù)多于崗位招聘人數(shù)，以困難高校畢業(yè)生筆試成績高低，遵循服務崗位選擇志愿順序，按不超過1:3比例確定入圍面試名單，最后按綜合成績，確定體檢對象。

1.筆試

筆試采取閉卷形式，時間90分鐘，主要測試考生綜合知識水平，內容包括：政治理論、時事政治、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、公文寫作等方面知識，滿分100分。

（1）筆試時間

2020年9月13日上午9:30-11:00。

（2）筆試地點

考生按照準考證上確定的時間、地點和疫情防控要求參加筆試。

（3）筆試成績查詢

筆試結束后5個工作日內，在肇慶市人力資源和社會保障局門戶網站和肇慶人社微信公眾號公布筆試成績。

2. 面試

面試時間及地點另行通知。

面試工作由崗位所在地人社部門負責組織實施。面試采取結構化面試形式，主要對考生的基本素質、適應職位的業(yè)務素質及潛能進行綜合考評，面試滿分為100分，設合格分數(shù)線為60分，面試成績應于面試結束后當場向應聘者公布，低于合格線的應聘者不納入聘用范圍。

3. 綜合成績計算方法

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。若考生綜合成績相同，則依次按照筆試、面試成績高低順序確定名次。考生綜合成績在肇慶市人力資源和社會保障局門戶網站和肇慶人社微信公眾號公布。

（四）體檢

1. 根據(jù)優(yōu)先聘用原則和招聘考試辦法，招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢對象名單于面試結束后3個工作日內連同考試成績一并在肇慶市人力資源和社會保障局門戶網站和肇慶人社微信公眾號公布。

2. 體檢工作按報考崗位由各縣（市、區(qū)）人社部門組織體檢對象到各自轄區(qū)綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢流程、紀律、項目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行負責。持有殘疾人證的高校畢業(yè)生，在確保日常生活自理，能正常履行崗位職責、獨立開展工作，同時排除全身性、遺傳性、進行性疾病，沒有精神殘疾、智力殘疾的情況下，可納為招聘對象。

（五）擬聘用公示

經體檢合格的擬聘用人員名單，由肇慶市人力資源和社會保障局進行資格復查。應聘者提供虛假材料、信息騙取應聘資格的，取消招聘資格。復查合格的，擬聘用名單在肇慶市人力資源和社會保障局門戶網站和肇慶人社微信公眾號公示3個工作日。

（六）聘用

經公示無反映或反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員；公示發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，按報考崗位由肇慶市人力資源和社會保障局會同各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局，肇慶高新區(qū)勞動和社會保障局調查核實后，取消聘用資格，并可依次遞補。

聘用人員應在用人單位指定期限內報到，雙方簽訂勞動合同，并由用人單位分別對聘用人員進行崗前培訓。

（七）遞補

出現(xiàn)以下情形之一的，可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中依次遞補人選：

1. 在資格審核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)棄權的；

2. 資格審核、體檢等不合格的；

3. 公示結果影響聘用的；

4. 未在規(guī)定報到時間內報到的。

如應聘者在應聘過程中，被機關事業(yè)單位錄用為編制人員的，須如實報告情況，終止應聘，不再保留面試、體檢、聘用等資格。

（八）調劑

當因崗位報考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)等情況出現(xiàn)，導致名額空缺時，為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，提高招聘成功率，在應聘者自愿的前提下，可按以下原則從其他崗位應聘者中進行調劑：

1. 優(yōu)先從符合優(yōu)先招聘條件的困難高校畢業(yè)生中，按筆試成績從高到低確定調劑人選；

2. 若仍有空缺的，從其他應聘者中，按考試綜合成績從高到低確定調劑人選。

六、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應聘者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招錄工作時間調整的，肇慶市人力資源和社會保障局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在肇慶市人力資源和社會保障局門戶網站和肇慶人社微信公眾號發(fā)布公告，請應聘者留意有關通知?？忌鷳?ldquo;健康碼”經體溫檢測正常后參加筆試；國內高、中風險地區(qū)及考前14天內有國（境）外旅居史的應聘者需提供考前7天內核酸檢測陰性證明；考生自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

七、費用問題

此次考試不收考務費，體檢費用由考生自行負責。

八、其他

報名資格條件解釋、招聘政策咨詢受理等由肇慶市人力資源和社會保障局受理。

咨詢電話：0758-2786809（肇慶市人力資源和社會保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)科）

相關附件:

附件1：（崗位表）2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生招聘崗位表.xls

附件2：（報名表）肇慶市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位報名表.doc

文章來源：http://rsj.zhaoqing.gov.cn/tzgg/content/post_2158550.html