潢川縣2020年參加中國·河南招才

引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘教師公告

為積極參加2020年中國·河南第三屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)及《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報上級部門核準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2020年我縣面向社會公開招聘教師229名(高中教師29名，初中教師50名，小學教師150名)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、年齡要求：35周歲以下(即1985年8月1日以后出生);

4、戶籍要求：報考初中、高中(職專)教師崗位戶籍不限;報考小學教師崗位限潢川縣戶籍;

5、學歷要求：報考初中、普通高中教師崗位，要求全日制師范類專業(yè)本科及以上學歷;報考職業(yè)中專專業(yè)課(環(huán)境設計) 教師崗位要求全日制本科及以上學歷，報考職業(yè)中專專業(yè)課(汽修) 教師崗位要求本科及以上學歷(非全日制本科須具有全日制?？茖W歷);報考小學教師崗位，要求全日制師范類專業(yè)?？萍耙陨匣蛉罩票究萍耙陨蠈W歷;

6、專業(yè)要求：報考初中、普通高中教師崗位和小學體育、音樂、美術學科教師崗位的，要求所持有的教師資格證書任教學科與報考學科一致，或所學專業(yè)與報考學科專業(yè)一致、相近;報考小學其他學科不作要求;學科專業(yè)類別要求見附件3;

7、適應招聘崗位要求的身體條件;

8、具備招聘崗位所需要的其他條件;本次招聘涉及的工作或服務年限的計算時間截止到2020年7月31日;按照人社部發(fā)[2020]24號文件要求，對《國家職業(yè)資格目錄》中部分職業(yè)資格，可實施“先上崗、再考證”的階段性措施，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得報考崗位相應教師資格證的，可依法解除聘用關系。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位的在職在編人員和普通高等院校在校生(即在讀的?？粕?、本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考);

2、試用期內(nèi)的公務員(含參公人員)和事業(yè)單位新進人員;

3、按照有關政策規(guī)定，到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的，包括：特崗教師、訂單定向畢業(yè)生;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的;

5、受黨紀、政紀處分尚未解除的和因違法違紀正被調查處理的;

6、在各級公務員或事業(yè)單位招錄(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為以及有不良誠信記錄的;

7、不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關政策規(guī)定回避要求的。

二、報名與資格審查

(一)報名時間及地點

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間：2020年8月26日至8月28日(上午8:00—12：00，下午3:00—6:00)。

2、報名地點：潢川縣行政服務中心人社局窗口(潢川縣人民政府東100米)。

(二)報名方法及要求

1、報名方法。報名時持本人有效居民身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證、教師資格證(不作限制性要求)、就業(yè)報到證原件和復印件各一式一份、相關材料及近期同底版免冠一寸彩色照片4張，現(xiàn)場提交《潢川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份?！秷竺怯洷怼芬部傻卿涗甏h人民政府網(wǎng)站(http://www.huangchuan.gov.cn)下載打印(A4紙格式)。通過資格審查的報考人員，在規(guī)定時間內(nèi)繳納考務費30元，繳費成功后不再退還考務費，繳費時間另行通知。

2、報考人員按照招聘公告公布的崗位及報考要求，每位報考人員限報一個崗位，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

3、報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，報考人員可改報符合報考條件的其他崗位;不符合條件或不愿意改報的，取消報名資格。對我縣急需、緊缺人才的崗位,經(jīng)用人單位和主管部門提出意見,報同級人社部門審核同意后在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。

4、報名資格審查合格者，于2020年9月9日至9月10日(上午8:00—12：00，下午3:00—6:00)持本人身份證到現(xiàn)場報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄，責任自負。準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。

(三)資格審查

資格審查由縣事業(yè)單位公開招聘領導小組負責組織，并在《潢川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》上簽署審查意見。

本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用(含試用期)的全過程，報名時簽訂誠信承諾書。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符合以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消進入下一應聘程序的資格，進入試用期的人員取消聘用資格。

三、招聘辦法

本次公開招聘按公告、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試工作由縣人力資源和社會保障局會同縣教育體育局統(tǒng)一組織實施。

1、筆試時間：2020年9月12日(具體時間安排詳見準考證)。

2、筆試地點：詳見準考證。

3、筆試科目：(1)初中、普通高中教師崗位：筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》占10%，《教育基本理論》占20%，《學科專業(yè)知識》占70%，一張試卷，滿分為100分;《學科專業(yè)知識》考高中現(xiàn)行教材內(nèi)容，分語文、數(shù)學、英語、文科綜合(思想政治、歷史、地理)、理科綜合(物理、化學、生物)五科單獨設置試題。(2)小學教師崗位及初中、高中(職專)其余學科(體育、信息技術、汽修、環(huán)境設計)教師崗位：筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《教育基本理論》，一張試卷，滿分為100分?！豆不A知識》包括政治、法律、管理、時事政治等內(nèi)容;《教育基本理論》包括教育心理學、教育學、教材教法、新課程理論、教育法律法規(guī)等;《學科專業(yè)知識》為報考學科或綜合學科相關知識。

4、加分規(guī)定：根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，對未在機關事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實施加分：在潢川縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、退役大學生士兵等符合有關規(guī)定的人員報考，筆試成績加10分。同時符合上述加分規(guī)定的不累加，只享受一次加分。其中退役大學生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。擬享受加分政策的考生，須在報名時提交相關證書、證明，逾期未提交的將不再受理。

加分人員名單將在潢川縣人民政府網(wǎng)站上公示。

5、免筆試。對于符合招聘學科(專業(yè))要求的全日制碩士研究生學歷及以上的人員免筆試，免筆試人員的筆試成績按本崗位報名參考人員筆試最高分計算。

6、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，同時進入面試。進入面試的人員將在潢川縣人民政府網(wǎng)站上公示。因報考人員自動放棄后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

2、面試時設面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分。若有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績須達到面試合格分數(shù)線，達不到面試合格分數(shù)線的人員不得進入下一程序。

3、報考同一崗位的面試人員如分在不同考場，面試成績采取二次加權平均法計算。

4、面試形式：面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試成績當場宣布。

5、領取面試通知單的時間另行通知。

(三)考試成績計算方法

考試成績=筆試成績(含加分因素)×50%+面試成績×50%，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

五、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)考試成績，按招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢費用自理。

體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

在確定體檢人員時，若考試成績并列，超出招聘計劃時，按先筆試成績(含加分因素)高者優(yōu)先，如相同，則按學歷層次高者優(yōu)先，若仍相同，再按年齡大者優(yōu)先的順序確定。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

(二)考察

體檢合格人員進入考察程序。按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

六、公示和聘用

在體檢、考察合格的前提下，按考試成績，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣人民政府網(wǎng)站上公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，期限一般不低于三年。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，納入編制管理;不合格的，經(jīng)主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位取消其聘用資格。

七、紀律與回避

面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

八、疫情防控有關要求

按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應自覺接受健康碼查驗及體溫測量，監(jiān)測合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

潢川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huangchuan.gov.cn)為本次公開招聘工作的信息發(fā)布網(wǎng)站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過上述網(wǎng)站及信陽人事考試網(wǎng)進行發(fā)布,請注意查詢。

以上公告由潢川縣事業(yè)單位公開招聘領導小組負責解釋。

咨詢電話：0376-3982030(教體局人事股)

0376-3180015(人社局政策法規(guī)股)

附件1、潢川縣2020年公開招聘教師報名登記表.doc

附件2、潢川縣2020年公開招聘教師職位表.xls

附件3、學科專業(yè)目錄.doc

潢川縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室

2020年8月21日

來源：http://www.xyrsks.com/bencandy-64-18259-1.htm