全南縣2020年招聘基層公共服務(wù)專崗 人員公告

為多渠道開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，充實(shí)提升基層公共服務(wù)能力，根據(jù)贛州市人社局、贛州市扶貧辦、贛州市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《2020年基層公共服務(wù)專崗開發(fā)實(shí)施方案》（贛市人社字〔2020〕115號）的文件精神和要求,決定面向社會公開招聘基層公共服務(wù)專崗人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

面向社會公開招聘基層公共服務(wù)專崗人員26人。

二、崗位設(shè)置

以專崗的形式安排在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)管委會）、村面向農(nóng)村基層群眾，從事公共就業(yè)崗位、社會保險(xiǎn)崗位、就業(yè)扶貧崗位、財(cái)政崗位等相關(guān)公共服務(wù)工作。

三、招聘對象及資格條件

江西籍高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同），優(yōu)先考慮雙困生（家庭經(jīng)濟(jì)特別困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生）和應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

報(bào)考設(shè)有“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

下列人員內(nèi)不具備報(bào)考資格：

1.五年內(nèi)受過刑事處罰和被開除公職（開除黨籍）的。

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的。

3.現(xiàn)役軍人。

4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。

6.經(jīng)資格審查工作組認(rèn)定不符合條件的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月17日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:00）。采取現(xiàn)場報(bào)名，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名地點(diǎn)：全南縣人力資源和社會保障服務(wù)中心二樓。

3.報(bào)名需提供的材料：

（1）本人近期一寸彩照2張；

（2）全南縣2020年基層公共服務(wù)專崗報(bào)名表1份（附件2）；

（3）身份證原件及復(fù)印件1份；

（4）畢業(yè)生及復(fù)印件1份。

   （二）資格審查

縣就業(yè)局按照職位資格條件對報(bào)考者提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場審查。

公開招聘專崗計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不低于1:2，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減（取消）崗位計(jì)劃數(shù)。報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可重新選擇已達(dá)到開考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試資格。

資格審查合格的考生憑身份證或社?？ㄔ?020年 8月18日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:00）到全南縣人力資源和社會保障服務(wù)中心二樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（三）面試

（1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試,由全南縣人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施。

（2）面試時(shí)間：2020年8月19日。

（3）面試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

   （四）體檢

縣人社局按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象，并由縣就業(yè)局牽頭統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（1）體檢時(shí)間：2020年8月20日。

（2）體檢地點(diǎn)：全南縣人民醫(yī)院。

對因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額，按面試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)一次，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    （五）公示與聘用

對體檢合格的擬聘用人員，由縣人社局在全南縣人民政府網(wǎng)站公示3天，公示期滿沒有異議的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

    （六）其他事項(xiàng)

（1）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）自聘用之日起即與聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系，由縣人社部門與其簽訂勞動(dòng)合同或用工協(xié)議，合同實(shí)行一年一簽，一年一考核。專崗人員工作所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）應(yīng)配合縣人社部門開展專崗人員的日常業(yè)務(wù)考核及用人管理工作，基層公共服務(wù)專崗要專門從事專崗工作。試用期三個(gè)月，合格者留用，不合格者予以解聘；試用期期間待遇與正式錄用待遇相同。合同期間，如聘用人員考核不合格，用人單位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停發(fā)聘用人員工資。用人單位應(yīng)在簽訂、解除或終止勞動(dòng)合同之日起15天內(nèi)將勞動(dòng)合同簽訂或解除、終止情況報(bào)送縣就業(yè)局備案。

（2）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要加強(qiáng)對聘用人員的管理，制定行之有效的考核制度，依法依規(guī)行使管理的權(quán)利和義務(wù)，教育引導(dǎo)聘用人員遵規(guī)守紀(jì)、服從管理、積極工作，鼓勵(lì)聘用人員參加我縣公務(wù)員錄用、事業(yè)編制人員招聘等考試。

（七）工資待遇

基層公共服務(wù)專崗崗位工資參照我縣社區(qū)或村干部的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，參加社會保險(xiǎn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，基層公共服務(wù)專崗所需資金由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決，其中符合公益性崗位補(bǔ)助規(guī)定的，可從就業(yè)補(bǔ)助資金中予以補(bǔ)貼。

六、本次招聘將按照全南縣疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

咨詢電話：全南縣公共就業(yè)人才服務(wù)局，0797-7162751

監(jiān)督舉報(bào)電話：全南縣人力資源和社會保障局，0797-2632029

附件：1.全南縣2020年公開招聘基層公共服務(wù)專崗人員職位表

2.全南縣2020年公開招聘基層公共服務(wù)專崗人員報(bào)名表

全南縣人力資源和社會保障局

2020年8月14日    

信息來源：http://www.quannan.gov.cn/html/ggtz/20200814/47971.html