韶關(guān)市武江區(qū)2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘公告

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生實(shí)施工作的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕24號(hào)）精神，我區(qū)擬招聘7名公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員，聘用期限2年?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位

區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)從事公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的崗位。

崗位職責(zé)：1.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作；2.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集、調(diào)查工作；3.協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作；4.協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習(xí)崗位的收集發(fā)布，安置重點(diǎn)群體到公益性崗位就業(yè)，推薦有就業(yè)意愿人員參加見習(xí)等相關(guān)工作；5.協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)扶貧服務(wù)等；6.協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等相關(guān)工作。

（二）招聘人數(shù)

全區(qū)共招7人。區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)具體人數(shù)由區(qū)人社局統(tǒng)一調(diào)配。

二、招聘對(duì)象

本市戶籍，畢業(yè)2年內(nèi)（以畢業(yè)證落款日期算起）的全日制普通高校畢業(yè)生【指普通高等學(xué)校畢業(yè)生、技工院校取得高級(jí)工和技師（高級(jí)技師）相應(yīng)職業(yè)資格證書的畢業(yè)生、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同】；2018年畢業(yè)符合擇業(yè)期規(guī)定的高校畢業(yè)生。

三、薪酬待遇

高校畢業(yè)生服務(wù)期間，補(bǔ)貼待遇參照當(dāng)?shù)兀h級(jí)）同條件事業(yè)單位工作人員工資水平（包括基本工資、績(jī)效工資、單位繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金三個(gè)部分）執(zhí)行。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.熱愛祖國(guó)、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力；

3.具備以下情形之一的高校畢業(yè)生（以下統(tǒng)稱為困難高校畢業(yè)生）優(yōu)先聘用：

（1）屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）；

（2）經(jīng)殘疾登記評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的人員（需持殘疾證）；

（3）辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員（需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）；

（4）被認(rèn)定為就業(yè)困難人員（需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、報(bào)名時(shí)間、方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年8月17日—23日

（二）報(bào)名方式

采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者填寫《韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘報(bào)名表》（格式見附件1，報(bào)名表可在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)下載），報(bào)名材料（電子版或掃描件）發(fā)至sgwjrs@126.com。

（三）崗位選擇

每人只能選擇1個(gè)招聘單位報(bào)名。

（四）報(bào)名材料

1.《韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘報(bào)名表》；

2.本人近期2寸免冠正面證件電子照片（文件名為姓名.JPG，大小為20KB以下）；

3.本人身份證；

4.畢業(yè)證書；

5.戶口簿；

6.有關(guān)證明材料（提供以下證明材料其中之一）：

(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供《城鄉(xiāng)低保證》復(fù)印件、或《五保供養(yǎng)證》復(fù)印件、或《特困職工優(yōu)待證》復(fù)印件、或《扶貧卡》復(fù)印件、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明；

(2)屬經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》復(fù)印件；

(3)屬辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員的，需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件;

(4)屬認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第七頁(yè)就業(yè)援助卡中就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況有標(biāo)注的。

六、資格審核

區(qū)人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員名單于8月25 日前公布。

凡網(wǎng)上提交材料與紙質(zhì)材料不一致的，涉嫌弄虛作假的，取消報(bào)名資格并追究相關(guān)責(zé)任。

七、招聘方式

（一）量化測(cè)評(píng)

資格審核通過的人員，按照量化測(cè)評(píng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分和排名（量化測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)見附件2）。將貧困家庭、本地戶籍、學(xué)歷層次、在校期間獲得榮譽(yù)、中共黨員等五項(xiàng)作為測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，由各招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)得分，分?jǐn)?shù)相同的，按照?qǐng)?bào)名首次提交成功的時(shí)間先后確定排名順序。

（二）面試

面試對(duì)象比例為1:3（不足1:3比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定），按量化測(cè)評(píng)得分從高到低確定，因評(píng)分相同造成并列的，均確認(rèn)為面試對(duì)象；面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，參照事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范進(jìn)行（每位考生面試時(shí)間15分鐘）。主要對(duì)應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、適應(yīng)職位的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)，面試成績(jī)滿分100分，占綜合成績(jī)40％。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算方法

按綜合成績(jī)確定聘用人員，考生的綜合成績(jī)=量化測(cè)評(píng)得分×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留小數(shù)后２位。綜合成績(jī)相同的，另行組織面試。

八、優(yōu)先聘用原則

優(yōu)先聘用困難高校畢業(yè)生，剩余名額從其他考生中擇優(yōu)聘用。

1.若報(bào)名資格審核通過的困難高校畢業(yè)生人數(shù)等于招聘職位人數(shù)，則資格審核通過的困難高校畢業(yè)生免于量化測(cè)評(píng)和面試，直接獲得體檢資格。

2.若資格審核通過的困難高校畢業(yè)生人數(shù)大于招聘職位人數(shù)，則以量化測(cè)評(píng)得分排名按1:3比例（不足1:3比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)）確定入圍困難高校畢業(yè)生名單進(jìn)行面試。

3.若資格審核通過的困難高校畢業(yè)生人數(shù)小于招聘人數(shù)，則審核通過的困難高校畢業(yè)生全部獲得體檢資格，剩余招聘職位，則面向其他高校畢業(yè)生按第七條（招聘方式）規(guī)定確定。

九、體檢錄用

（一）體檢

體檢工作由各招聘單位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）組織實(shí)施。

（二）考察

考察工作由招聘單位嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。

（三）公示

公示時(shí)間5天。

如因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)造成崗位空缺的，可根據(jù)考試綜合成績(jī)名次從高到低依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察、公示。

（四）聘用

經(jīng)公示無(wú)反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。具體工作崗位由各招聘單位統(tǒng)籌安排。服務(wù)期限為2年，期滿后不再續(xù)聘。

聘用人員未報(bào)到或服務(wù)時(shí)間未滿三個(gè)月離職的，可安排補(bǔ)錄。

本公告由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：梁程銘，0751-8628865

附件1：韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢生公開招聘報(bào)名表.doc

附件2：韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘量化測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)表.doc

文章來(lái)源：http://www.sgwjq.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_1851884.html