2020年金湖縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展需要，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員32名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2020年金湖縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在35周歲以下（1984年8月19日以后出生）?！秿徫槐怼分袑δ挲g有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（40周歲以下為1979年8月19日以后出生,45周歲以下為1974年8月19日以后出生）。

3.報考人員須于報名截止時間（2020年8月21日18:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書，未取得的不予報名（因疫情原因，按國家有關(guān)規(guī)定延遲的除外）。

2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。符合上述條件的非全日制研究生，畢業(yè)至今若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，畢業(yè)至今若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名。

參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名。

4.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員），取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

5.報考人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其它資格條件（詳見《崗位表》）。

7.本次招聘崗位代碼為01-18的崗位不限戶籍，崗位代碼為19崗位的大專學(xué)歷限淮安市戶籍或生源。

8.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)報名和資格初審

1.報名時間：

2020年8月19日-8月21日（上午08:30-11:45，下午14:30-18:00）。

2.報名方式和地點(diǎn)

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名地點(diǎn)為金湖縣衛(wèi)生健康委員會505室（淮安市金湖縣工園路40號）。咨詢電話：0517-80902891。

3.報名要求

報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料：

（1）《金湖縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一份（個人簽名須手寫）；

（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書的原件、復(fù)印件，以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）；(2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2018屆、2019屆未就業(yè)畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校有效印章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》原件)；

（4）崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件；

（5）近期紅底免冠二寸證件照2張（背面用正楷字注明姓名及報考崗位代碼）；

（6）取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人在有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件。

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加應(yīng)聘報名的考生須出示“蘇康碼”或“淮上通”綠碼。對持“蘇康碼”或“淮上通”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)、報名前14天內(nèi)有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報名前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。報名時，按要求主動測量體溫，必須佩戴口罩，排隊等候時前后相隔必須大于1.0米以上，有序進(jìn)入報名區(qū)域，凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生不得參加應(yīng)聘（其他筆試、面試等環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進(jìn)行）。

4.資格初審

由金湖縣衛(wèi)生健康委員會根據(jù)招聘條件對現(xiàn)場報考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報名費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報其他符合條件的崗位。補(bǔ)報名時間：2020年8月22日（上午8：30-11：45）。

已繳費(fèi)人員憑本人有效期內(nèi)二代身份證于2020年8月28日（上午08:30-11:45，下午14:30-18:00）到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）考試

報名成功人員須統(tǒng)一參加考試，考試分為筆試和面試。其中，崗位代碼為01- 04崗位只進(jìn)行面試，崗位代碼為05-19崗位進(jìn)行筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試不指定復(fù)習(xí)用書，崗位代碼為05 - 19崗位考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識，詳見《崗位表》?？偡譃?00分，60分及以上為合格。

（2）筆試時間：2020年8月29日上午9:00-11:00。

（3）筆試地點(diǎn)及要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定時間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

（4）成績公布：筆試成績在金湖縣政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jinhu.gov.cn/）“公告公示”欄公布。

2.面試

（1）面試人選的確定：①崗位代碼為01-04崗位，報名成功人員直接進(jìn)入面試；②崗位代碼為05-19崗位在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入擬參加面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

進(jìn)入面試人員名單在金湖縣政府網(wǎng)“公告公示”欄公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

招聘崗位采用專業(yè)化面試方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識和技能，總分100分，60分及以上為合格。考生抽簽決定面試順序，面試成績當(dāng)場通知考生。

（2）參加面試的考生，按規(guī)定時間領(lǐng)取《面試通知書》。面試時間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知書時須繳納面試費(fèi)100元/人。

（3）考生須攜帶《面試通知書》和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加面試。

總成績計算和公布：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。①崗位代碼為01-04崗位：面試成績即為總成績；②崗位代碼為05-19崗位總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績在金湖縣政府網(wǎng)“公告公示”欄公布。

（三）體檢和考察

在面試成績合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（總成績相同的，取面試成績高者，若面試成績?nèi)韵嗤瑒t組織加試，取加試成績高者；下同）。

體檢前，應(yīng)聘人員須提供下列材料：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明。③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明。不能按規(guī)定時間提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消體檢資格。

體檢由金湖縣衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

體檢合格人員由金湖縣衛(wèi)生健康委員會組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

四、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

中共金湖縣紀(jì)委監(jiān)委：0517-86882483

本公告由金湖縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2020年金湖縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2.金湖縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

3.同意報考證明.doc

4.人事關(guān)系（檔案）托管證明.doc

金湖縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年8月12日

信息來源：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/202008/1597225784206rJanmKOk.html