一、所有崗位必須具備的應聘條件：

誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

能夠根據工作需要出差。

二、報名方式：

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

[測試中心]

測試服務管控崗

崗位職責：制定測試服務資源評估引入的策略和規(guī)范；制定外包測試服務資源駐場管理的各項規(guī)章制度，并督促執(zhí)行；負責做好外包測試服務資源的資質評定、使用配置和績效評估等日常管理及商務工作；負責跟蹤測試計劃的落實情況，督促測試項目按計劃執(zhí)行；負責跟蹤測試資源的使用狀況，指導測試資源的合理配置；負責測試服務成本的統計管理，協調解決測試過程中的服務資源問題。

應聘條件：35周歲以下，計算機或金融類相關專業(yè)本科（含）以上學歷， 3年（含）以上測試管理或外包測試管理經驗；熟練掌握測試工作方法論，熟悉TMMI、CMMI、ISO9001、統計控制、六西格瑪等理論和標準，持有相關資格證書者優(yōu)先考慮；熟悉銀行業(yè)外包工作及商務操作流程，具備良好的問題解決能力、語言表達能力和綜合協調能力；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識，工作認真細致、積極主動，可以很好地處理人際關系；有較強的質量意識和良好的溝通能力，能嚴格遵循工作流程及規(guī)范，有金融行業(yè)工作經歷或專業(yè)認證資質者優(yōu)先。

測試環(huán)境管理崗

崗位職責：制定開發(fā)、測試環(huán)境的使用管理規(guī)范；落實測試執(zhí)行過程中的基礎軟硬件環(huán)境部署；提供測試數據的預處理準備與安全使用支持；配合需求部門完成用戶驗收測試（UAT）及業(yè)務驗收階段的技術保障工作，負責與業(yè)務測試相關的用戶管理與系統維護工作；參與開發(fā)測試環(huán)境建設需求的提出、驗收與運用；協助開發(fā)測試環(huán)境的系統部署，變更維護及機房環(huán)境管理等工作。

應聘條件：35周歲以下，計算機相關專業(yè)本科（含）以上學歷，3以上IT系統產品研發(fā)、系統集成或測試工作經驗；對系統測試與集成工作有興趣和實踐經驗，有較強的問題分析和定位能力；熟悉小型機、PC服務器體系架構，具備相關軟硬件系統維護經驗；熟悉NetApp、HP、EMC等存儲體系，有存儲項目實施經驗；熟悉Linux、Windows等主流操作系統和VMWare、Hyper-V虛擬化平臺，具備相關開發(fā)測試環(huán)境的建設和維護經驗；有較強的質量意識和良好的溝通能力，能嚴格遵循工作流程及規(guī)范，有金融行業(yè)工作經歷或專業(yè)認證資質者優(yōu)先。

功能測試崗

崗位職責：負責制定或組織制定測試方案和測試計劃，組織開展系統功能測試工作，包括安排測試需求分析、測試設計與測試執(zhí)行，提交功能測試結果報告，對測試實施過程進行管理；負責根據業(yè)務需求、系統設計方案和測試方案，組織測試需求和測試案例的分析及設計，負責建立和維護各類應用系統的測試知識庫、測試案例庫；負責通過自動化回歸測試等手段對應用系統進行回歸測試，在評估的基礎上確保功能測試的覆蓋率，同時為評估軟件研發(fā)質量提供依據；對行內各類項目開展測試評估和測試支持工作；協助需求單位部門組織用戶驗收測試，按照職能分工配合做好系統上線前的驗收工作

應聘條件：35周歲以下，計算機或金融類相關專業(yè)本科（含）以上學歷；熟悉銀行業(yè)務及流程，3年以上銀行業(yè)務領域工作經驗，或3年以上金融領域測試項目管理、測試實施、需求分析、系統研發(fā)等工作經驗；具備測試管理和業(yè)務分析能力，能夠獨立編寫測試方案、測試報告，能夠組織和指導測試分析、測試執(zhí)行工作的開展；了解白盒測試和黑盒測試技術的相關技術，熟練使用常用測試管理工具；具備自動化測試實施經驗者優(yōu)先考慮。

技術測試崗（性能測試方向）

崗位職責：負責開展被測試系統的技術測試工作，包括測試需求調研及分析、測試方案及測試計劃的制定等；根據測試方案和測試計劃，組織開展非功能性的技術測試，包括多應用集成、平臺適應性（含補丁與版本更新）、性能、可用性等方面的技術測試工作，提交技術測試結果報告；根據開發(fā)設計的特定要求，確定設計驗證測試方案，實施關鍵設計方案的驗證測試；協調技術測試實施中各環(huán)節(jié)的銜接與確認，及時發(fā)現和反饋問題；開展技術測試新領域和測試方法的研究。

應聘條件：35周歲以下，計算機或相關專業(yè)本科（含）以上學歷；具有3年以上開發(fā)設計經驗，或具有3年軟件性能測試實施經驗且負責過大中型項目的性能測試，如參與實施過銀行領域開發(fā)測試項目或構架設計者優(yōu)先考慮，具備較強的計算機專業(yè)技能和一定的開發(fā)能力；熟練掌握軟件測試方法和常用測試工具，熟悉性能測試方法、流程和技術，精通LR等性能測試工具及性能調優(yōu)工具，熟悉多種監(jiān)控工具，能快速定位和分析性能問題；熟悉網絡、操作系統、中間件、數據庫等相關集成知識，具備一定調優(yōu)知識經驗優(yōu)先考慮；熟悉多種技術構架設計方法，具備C、C#、JAVA等基本編成語言能力，有一定的開發(fā)經驗。

技術測試崗（安全性測試方向）

崗位職責：負責安全性測試理論、金融監(jiān)管機構安全性測試要求和測試標準研究；負責開展安全測試方法和測試工具研究；負責相關系統的安全性測試實施，包括確定測試范圍、制定安全性測試指標、開展安全功能驗證及滲透性測試等；負責對工具掃描結果進行問題分析和定位，協助提供安全性缺陷解決方案；協調安全性測試實施中各環(huán)節(jié)的銜接與確認，及時發(fā)現和反饋問題。

應聘條件：35周歲以下，計算機或信息安全相關專業(yè)本科（含）以上學歷；具備3年以上金融產品安全性測試經驗， 熟悉多種常用安全性測試工具，具備1年以上安全性測試工具使用經驗；精通安全性測試的理論基礎，熟悉多種安全技術，了解各種攻擊及防護技術；具備C、C#、JAVA等語言的基本編程能力，有Web應用、網絡編程等開發(fā)經驗；有金融領域安全性測試實施經驗者優(yōu)先考慮。

[信息服務中心]

數據分析服務崗（數據挖掘分析方向）

崗位職責：負責圍繞全行管理決策信息需求，組織提供專業(yè)化的數據挖掘分析服務，包括理解需求，制訂方案，整合數據，分析建模，模型評估，形成分析報告，，以及組織成果推廣應用。協助加強全行數據挖掘分析團隊建設，為全行數據挖掘分析工作提供專業(yè)輔助，提升銀行數據分析服務工作的效率和品質。

應聘條件：40周歲以下，全日制金融、財會、統計或者計算機相關專業(yè)本科或以上學歷；具備3年以上專業(yè)從事金融行業(yè)相關業(yè)務分析、模型設計、數據挖掘、金融統計等相關工作經驗，熟悉SAS、SPSS、R等主流挖掘分析工具使用。其中，有商業(yè)銀行省分行以上管理信息部、統計部、財務部、戰(zhàn)略部等相關業(yè)務分析部門相關數據分析工作經驗者優(yōu)先，若具有相關團隊管理經驗者，應聘條件可酌情放寬。

信息服務管控崗（數據應用需求管理方向）

崗位職責：圍繞全行管理決策信息需求，負責受理、收集、歸納整合不同層面用戶的數據應用需求，形成整合、統一的信息視圖，規(guī)劃和推動建設分層次、全方位、全覆蓋的管理信息服務體系，包括加強各類管理決策信息系統、企業(yè)級數據分析和管控平臺的應用規(guī)劃、組織實施和日常應用管理，提高全行各層級用戶使用數據的效率。負責結合管理信息服務體系建設和應用推廣，協助加強銀行數據資產保護，規(guī)范和加強全行生產數據訪問、分析和發(fā)布等環(huán)節(jié)的安全管理。

應聘條件：40周歲以下，全日制金融、財會、統計或者計算機相關專業(yè)本科或以上學歷；具備3年以上金融行業(yè)管理信息系統、數據倉庫、商務智能、企業(yè)數據模型維護、數據分析建模、企業(yè)數據標準化和質量管控等方面業(yè)務需求分析，組織實施，日常管理等相關工作經驗。其中，具有商業(yè)銀行省分行以上財務部、戰(zhàn)略部、管理信息中心、產品開發(fā)部等業(yè)務部門工作經驗者優(yōu)先，具有相關業(yè)務團隊管理經驗者，應聘條件可酌情放寬。

[災備中心]

系統管理員（合肥）

崗位職責：起草和修訂災備中心計算機系統平臺（主機和服務器、系統軟件、存儲系統、數據備份、系統監(jiān)控、數據庫和中間件）維護管理制度和規(guī)范；開展計算機系統平臺建設、運維，監(jiān)控運行情況，分析和解決運行問題；開展計算機系統平臺性能分析和風險評估；發(fā)起和實施計算機系統平臺變更；參與和配合災備系統建設和上線、災難恢復預案制定、災難恢復演練；完善和落實災備系統安全規(guī)范。

應聘條件：30周歲以下，計算機相關專業(yè)，本科2年以上或研究生1年以上計算機系統開發(fā)、建設或運維管理經驗；熟悉Unix、Windows系統管理;熟悉各類應用平臺架構；掌握INFORMIX、ORACLE、WEBLOGIC、TUXEDO等數據庫、中間件維護和使用的基礎知識；有較強的分析研究能力和良好的溝通能力；具有金融行業(yè)工作經歷者優(yōu)先。

應用管理員（合肥）

崗位職責：起草和修訂災備中心應用系統運維管理制度和規(guī)范；建立和完善應用系統配置管理基線；制定并實施應用運行監(jiān)控策略，通過對監(jiān)控數據的合理分析明確風險臨界點，通過預防性措施提高系統可靠性；負責應用系統安裝和變更、各應用系統的可用性檢查和驗證、應用日常運維管理；處理應用系統日常運行事件，建立并充實事件處理知識庫；參與和配合災備系統建設和上線、災難恢復預案制定、災難恢復演練。

應聘條件：30周歲以下，計算機相關專業(yè)，本科2年以上或研究生1年以上計算機系統開發(fā)、建設或運維管理經驗；熟悉Unix、Windows系統管理;熟悉各類應用平臺架構；掌握INFORMIX、ORACLE、WEBLOGIC、TUXEDO等數據庫、中間件維護和使用的基礎知識；有較強的分析研究能力和良好的溝通能力；具有金融行業(yè)工作經歷者優(yōu)先。

網絡管理員（合肥）

崗位職責：起草和修訂災備中心網絡建設和管理規(guī)范、制度；組織實施災備中心網絡建設；負責網絡通信系統管理、運行和維護，編寫網絡管理文檔，制定和實施運維計劃，解決網絡故障，設計和實施網絡變更方案，完善知識庫；開展網絡運行監(jiān)控，合理設置監(jiān)控點和監(jiān)控閾值，并采取預防措施控制風險；制定和實施網絡安全策略，保障網絡安全；參與和配合災備系統建設和上線、災難恢復預案制定、災難恢復演練?！　?/P>

應聘條件：30周歲以下，計算機相關專業(yè)，本科2年以上或研究生1年以上網絡建設和運維管理經驗；熟悉TCP/IP通信協議和各類廣域網、局域網、電信傳輸技術；掌握CISCO、Juniper、CheckPiont、F5等主流品牌網絡設備的配置和維護技能；熟悉各類應用系統網絡通信架構；具有網絡管理和分析系統的知識和工作經驗；有較強的分析研究能力和良好的溝通能力；具有金融行業(yè)工作經歷、網絡技術、項目管理方面高等級證書者優(yōu)先。

基礎環(huán)境管理員（合肥）

崗位職責：崗位職責：起草和修訂災備中心機房基礎環(huán)境和設備管理規(guī)章制度；制定災備中心機房建設、擴容需求和技術方案，配合基建部門建設和驗收災備中心機房；制定災備中心基礎環(huán)境建設、擴容項目方案，并組織實施；管理和維護機房基礎環(huán)境，合理分配基礎環(huán)境資源，實施機房設備規(guī)范化安裝；管理和維護KVM系統；保障災備機房的電力、空調、消防、監(jiān)控、報警、門禁、電話、機柜等基礎環(huán)境設施的正常運行；組織災備中心計算機硬件設備及其系統軟件配置管理；實施災備中心硬件設備（主機及外圍設備、服務器）、網絡交換設備等驗收、安裝、管理和日常維護，建立和維護災備中心設備管理檔案；管理和維護災備中心前臺生產系統及第三方連接系統；參與和配合災備系統建設和上線、災難恢復預案制定、災難恢復演練。

應聘條件：30周歲以下，計算機相關專業(yè)，本科2年以上或研究生1年以上基礎環(huán)境和計算機設備運維管理工作經驗；掌握機房基礎環(huán)境和設備管理相關技術和技能；有較強的分析研究能力和良好的溝通能力；具有金融行業(yè)或大型機房建設或運維工作經歷者優(yōu)先。

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