2020年煙臺市牟平區(qū)第二批公開招聘教師簡章

按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，2020年煙臺市牟平區(qū)第二批面向社會公開招聘中小學教師19名、幼兒教師10名（招聘崗位要求詳見附件1）?，F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)應聘人員須為1979年8月4日（含）以后出生。

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

招聘崗位主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書所載學科與招聘崗位專業(yè)要求相一致。國家承認的輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。報名期間，招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位用人需求研究認定并每日在牟平區(qū)政府網站公布相近專業(yè)。

除2020年全日制普通高等院校畢業(yè)生的學歷證書、相應學位證書，與國（境）內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學人員的學歷、學位及其認證書，應于2020年9月底前取得外，招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書、教師資格證書、普通話證書等資格、資質及證書（含2019年及2019年以前畢業(yè)海外留學人員的學歷、學位認證書），應聘人員均須于2020年8月3日（含）之前取得。報考面向應屆畢業(yè)生招聘崗位應聘人員的教師資格證書、普通話證書可于入職后一年內取得，無法如期取得的，予以解聘；持教育部考試中心印發(fā)的有效期內的中小學教師資格考試合格證明暫可視為取得教師資格證書。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須具有用人管理權限部門或單位出具同意報考證明（實行集體人事代理或勞務派遣的，用人單位和人事代理或勞務派遣機構均須蓋章；實行個人人事代理的，由人事代理機構蓋章）。公辦中小學教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。

應屆高校畢業(yè)生是在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)，并于當年畢業(yè)的學生。

國家規(guī)定擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，是指2018年、2019年國家統(tǒng)一招生、離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案等仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構。

國家規(guī)定擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含二年擇業(yè)期內未落實工作單位的），可以報考面向應屆畢業(yè)生招聘崗位。煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，未落實工作單位的，可以報考面向應屆畢業(yè)生招聘崗位。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學生（應屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校學生（應屆畢業(yè)生除外）不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

面向服務基層項目人員招聘崗位僅限以下人員報考：煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”服務基層項目人員（以下簡稱“服務基層項目人員”）中，服務滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務期限、年度考核合格、3年內（指2016、2017、2018年招募和選派人員。其中，“三支一扶”計劃僅限2016年招募人員）報考的，已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。報考以上定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。

海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可報考招聘同等學歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

二、報名和現(xiàn)場資格審查

報名采取統(tǒng)一時間現(xiàn)場報名、資格審查的方式進行，每人限報一個崗位。報名和現(xiàn)場資格審查時間：2020年8月4日—8月6日，每天上午8：30-11：00，下午14：30—17：00。逾期報名不再受理。報名和資格審查地點：煙臺市牟平區(qū)寧海街道初級中學（牟平區(qū)正陽路306號）。

應聘人員需登陸牟平區(qū)政府網站，下載《2020年煙臺市牟平區(qū)第二批公開招聘教師報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，如實填寫相關信息。報名時，需現(xiàn)場提交《報名表》和應聘人員親筆簽名的《2020年煙臺市牟平區(qū)第二批公開招聘教師誠信承諾書》（附件3）。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，報名及參加考試時應聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、《報名人員健康管理信息采集表》（附件6），接受體溫測量，查驗合格后方可進入?，F(xiàn)場報名疫情防控注意事項詳見《2020年煙臺市牟平區(qū)第二批公開招聘教師應聘須知》（附件4），應聘人員應認真閱讀，符合相應要求方可參加現(xiàn)場報名和考試。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。資格審查須本人到場，不得委托他人。應聘人員須現(xiàn)場提交的材料及相關證明請參考《2020年煙臺市牟平區(qū)第二批公開招聘教師應聘須知》（附件4）。應聘人員未在規(guī)定時間內提交有關材料的，視為棄權?，F(xiàn)場資格審查提交材料不全的，取消其報名資格。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。

資格審查通過人員現(xiàn)場繳費。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定，資格審查通過人員需繳納面（初）試考務費70元，并現(xiàn)場領取面（初）試準考證。享受減免考務費用的農村特困大學生、城市低保人員和殘疾人，同時辦理考務費減免手續(xù)，具體要求詳見《2020年煙臺市牟平區(qū)第二批公開招聘教師應聘須知》（附件4）。

報名結束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。“面向服務基層項目人員”定向招聘崗位取消核減的計劃調整到本招聘單位其他相近招聘崗位。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規(guī)定時間內改報附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。個別急需緊缺專業(yè)（或崗位）可適當放寬報考比例。

三、考試

招聘考試采用先面試后筆試的方式。面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（一）面試

面試工作由牟平區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位招聘有關要求組織實施。1個崗位資格審查通過人數(shù)不超過15人的直接進行面試，超過15人的增加初試環(huán)節(jié)（經牟平區(qū)教育和體育局研究同意，也可直接進入面試）。面試具體事宜另行通知（請關注牟平區(qū)政府網站）。

1.初試。初試采用答辯的方式進行，答辯內容現(xiàn)場公布。答辯統(tǒng)一提供草稿紙和簽字筆，準備時間為10分鐘，答辯時間不超過3分鐘。參加初試的考生不得攜帶參考資料、教學參考書、電子設備等物品進入準備室。當報名人數(shù)過多時初試采取筆試方式進行。

初試后，根據(jù)初試成績分崗位由高分到低分，對崗位計劃為1人的按照1:10的比例、崗位計劃為2人（含）以上的按照1:5的比例確定進入面試范圍人員名單，但每個初試崗位進入面試人員不超過15人。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員初試成績相同且影響面試人員確定的，則一同進入面試。為保證人員素質，初試成績合格線為60分，不足60分的不進入面試范圍。經初試進入面試范圍人員名單現(xiàn)場公布。初試成績不帶入面試。

2.面試。面試采用試講的方式進行，除初中物理教師、初中體育教師1、初中體育教師2、小學體育教師1崗位外，其他招聘崗位增加專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。試講統(tǒng)一提供草稿紙和簽字筆，專業(yè)技能測試要求另行通知（請關注牟平區(qū)政府網站）。參加面試的考生不得攜帶參考資料、教學參考書、電子設備等物品進入準備室。面試成績于本場面試結束后現(xiàn)場公布。

3.確定進入筆試范圍人員。根據(jù)面試成績，分招聘崗位對崗位招聘計劃為4人（含）以下的按1:3的比例、崗位計劃為5人（含）以上的按1:2的比例，由高分到低分確定進入筆試人員。達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。如招聘單位同一崗位出現(xiàn)應聘人員面試成績相同且影響筆試人員確定的，則一同進入筆試。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不進入筆試范圍。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消招聘計劃。面試后因棄權或取消資格造成的筆試人員空缺，經招聘單位主管部門研究同意，可在面試成績合格線內按面試成績依次遞補。進入筆試人員名單現(xiàn)場公布。

（二）筆試

進入筆試人員，須于指定時間到指定地點領取筆試準考證并繳費。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定，筆試考務費收取標準為：每人每科40元。享受減免面試考務費的人員，經本人申請，可免繳筆試考務費。

招聘崗位筆試均考一科。筆試考試內容為教學設計，考試時間60分鐘。筆試結束后，根據(jù)筆試結果確定筆試成績合格線，達不到筆試成績合格線的，不得進入考察、體檢范圍。

筆試結束后，考試總成績按面試成績和筆試成績6:4的比例合成。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。筆試成績、考試總成績、進入考察范圍人員名單在牟平區(qū)政府網站公布。

四、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該部門組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

經考察、體檢合格的人員，在牟平區(qū)政府網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

五、聘用

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報牟平區(qū)人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內報到的，視為棄權。對于報考面向應屆畢業(yè)生招聘崗位且未取得教師資格證書的應聘人員，實施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘單位與此類受聘人員簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期。入職前，同一招聘崗位包含2個及2個以上招聘單位的，擬聘人員按照考試總成績由高分到低分的順序，采取高分先選的方式確定具體用人單位。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位最低服務年限為五年(含試用期)。

六、其他

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由牟平區(qū)教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：0535-4214467

招聘通知、招聘信息公告公示網站：

牟平區(qū)政府網站（http://www.muping.gov.cn）

附件1：2020年牟平區(qū)第二批公開招聘教師崗位需求表

附件2：2020年牟平區(qū)第二批公開招聘教師報名登記表

附件3：2020年牟平區(qū)第二批公開招聘教師誠信承諾書

附件4：2020年牟平區(qū)第二批公開招聘教師應聘須知

附件5：《單位同意報考證明信》（式樣）

附件6：《報名人員健康管理信息采集表》

煙臺市牟平區(qū)教育和體育局

2020年7月20日

    附件.rar

信息來源：http://jyj.yantai.gov.cn/art/2020/7/20/art_17078_2786211.html