鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2020年面向社會公開招聘中小學(xué)教師的公告

為加強我區(qū)教師隊伍建設(shè)，加快推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)向著品質(zhì)化、品牌化目標(biāo)邁進(jìn)，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)和經(jīng)開區(qū)管委會研究決定，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法的通知》(鄭政〔2017〕36號)、人力資源社會保障部等7部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》等政策法規(guī)要求，擬面向社會公開招聘中小學(xué)教師110名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）按照公開、公正、平等、擇優(yōu)聘任的原則，面向社會進(jìn)行招聘。

（二）嚴(yán)格按照程序，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，提高招聘工作的透明度，接受區(qū)紀(jì)委和廣大群眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位及名額

小學(xué)教師（86人）：語文（27人）、數(shù)學(xué)（13人）、英語（12人）、道德與法治（2人）、體育（6人）、音樂（5人）、美術(shù)（5人）、計算機(jī)（4人）、心理（1人）、科學(xué)（5人）、特殊教育（6人）

中學(xué)教師（24人）：語文（4人）、數(shù)學(xué)（4人）、英語（7人）、物理（3人）、體育（5人）、特殊教育（1人）

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，取得崗位所需的職稱、學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作；

4.具有報考崗位所需要的教師資格證。受疫情影響，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位的2018、2019年高校畢業(yè)生可實施“先上崗、再考證”的階段性措施，即先上崗，并簽訂《“先上崗，后考證”考生個人承諾書》，承諾1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，如未按時間要求取得，將依法解除聘用合同。

5.普通話達(dá)到二級乙等（語文學(xué)科需達(dá)到二級甲等及以上水平）以上；

6.具備從事教育工作所需的身體條件（按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行）；

7.除基本條件外，還需要滿足崗位要求的具體條件。

8.有下列情形之一的人員不得報考：

（1）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

（3）在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（4）現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生（2020年畢業(yè)生除外），試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

（5）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

（6）有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

（二）資格條件

1. 2018年、2019年、2020年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)未就業(yè)人員，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，本科專業(yè)必須為師范類專業(yè)，最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與報考崗位相同或相近 。

2.本科學(xué)歷的年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

3.報考初中教師須具有初中及以上教師資格證，報考小學(xué)教師須具有小學(xué)及以上教師資格證。教師資格證的學(xué)科須與報考崗位一致（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位的2018、2019年高校畢業(yè)生沒有取得教師資格證的可實施“先上崗、再考證”的階段性措施，即先上崗，并簽訂《“先上崗，后考證”考生個人承諾書》，承諾1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，如未按時間要求取得，將依法解除聘用合同。）。

4.具有普通話二級乙等及以上資格(報考語文學(xué)科須二級甲等及以上)。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘公告在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)發(fā)布。

（二）報名

1.網(wǎng)上報名

報名時間：2020年7月28日9:00—7月31日17:00。

報考人員登錄鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)，點擊網(wǎng)上報名系統(tǒng)，或直接進(jìn)入報名系統(tǒng)http://jk.hnie.org.cn進(jìn)行報名，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時使用?？忌蟼餍畔⒑笠斡浘W(wǎng)上報名序號，以備再次登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)時使用。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

技術(shù)支持電話：0371-65850811？

2.資格初審

根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考者報名后的1個工作日內(nèi)提出審核意見，資格初審時間截止到2020年8月1日17:00。對審核不合格的，給予說明理由；照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。報考者可在填報信息1個工作日后登錄原報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

3.加分條件審核

時間：2020年8月1日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。

地點：鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)六一小學(xué)（經(jīng)開區(qū)第六大街與經(jīng)南四路交匯處）。

加分條件：參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分；服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎勵的另加6分，多次立功的按最高等級獎勵加分，只計一次，不累加。

上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級項目主管部門加章）及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書、立功證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

4.網(wǎng)上繳費

報考資格初審合格人員，通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費30元，繳費時間截止到2020年8月2日上午8:00，未按期繳費的視為自動放棄。

5.打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費成功的報考人員，請于2020年8月6日9:00—8日17:00之前登錄原報名系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙）?？荚嚂r，考生持本人準(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）到指定地點參加考試。

準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作的重要憑證，請考生妥善保管，遺失不補。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。

6.報名注意事項

（1）報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位的報名條件并按要求進(jìn)行報名。如果本人不符合招聘報名條件仍進(jìn)行了報名，本人的報考資格、考試成績無效。已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

（2）筆試人員報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到5:1的，經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可降低招考比例至3:1，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

（三）筆試

1.筆試時間、地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識、學(xué)科能力測試等相關(guān)內(nèi)容。

3.筆試成績滿分100分。

4.考生本人持有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，參加筆試時使用的有效身份證必須與報名時使用的身份證一致。

（四）面試資格確認(rèn)

1.依據(jù)筆試成績分學(xué)科由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單并對進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格審核。

進(jìn)入面試人員名單和面試資格審核的時間、地點在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)公布。如未按規(guī)定時間、地點參加面試資格審核的，視為自動放棄。同一崗位因自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補后仍達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例至2:1，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

2.考生在參加面試資格確認(rèn)時需提交以下材料：

（1）《鄭州經(jīng)開區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表》（在報名系統(tǒng)里自行下載打?。?份；

（2）筆試準(zhǔn)考證；

（3）本人二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）原件和復(fù)印件1份；

（4）所有的學(xué)歷證、學(xué)位證；

（5）相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位的2018、2019年高校畢業(yè)生沒有取得教師資格證的，需要出具《“先上崗，后考證”考生個人承諾書》）；

（6）普通話證書；

以上2-6項要求原件和復(fù)印件各1套，均須現(xiàn)場提供。

考生需按照報名材料的序號進(jìn)行排序整理（原件和復(fù)印件分別排序）。

因未按規(guī)定時間、地點參加資格審核或未通過資格審核造成的崗位空缺，按照筆試成績從高分到低分遞補。遞補后仍達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例至2:1，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

（五）面試

1.面試時間和地點

面試時間和地點另行通知，請所有面試資格確認(rèn)通過的考生按照面試通知的要求參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄考試資格。

2.面試形式和成績

面試采取試講+答辯的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。

（六）考生總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% 。

考生面試成績、總成績及參加體檢人員名單待面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

（七）體檢與考察

1. 根據(jù)考試總成績由高分到低分，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如果末位出現(xiàn)總成績并列時，所有并列人員全部進(jìn)入體檢。成績并列且體檢合格人員按面試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入考察。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由考生自理。未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄。

3.根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定考察對象。考察由區(qū)招教辦公室牽頭組織實施，參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，從該崗位面試成績合格人員中由高分到低分的順序依次遞補。

（八）公示與聘用

1.根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果，由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)（www.zzjkq.gov.cn）公示7個工作日。公示無異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.新聘人員試用期一年，試用期間待遇按國家相關(guān)政策執(zhí)行，新聘用人員最低服務(wù)年限為三年（含試用期，從簽訂《就業(yè)三方協(xié)議》時生效，請考生慎重考慮）。如2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位的2018、2019年高校畢業(yè)生沒有教師資格證的，可實施“先上崗、再考證”的階段性措施，先上崗的新聘人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，將依法解除聘用合同。試用期滿，并已獲得教師資格證書的受聘人員，考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

五、其他

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

聘用人員必須確保在檔案調(diào)入經(jīng)開區(qū)前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位的2018、2019年高校畢業(yè)生沒有教師資格證的，可實施“先上崗、再考證”的階段性措施）、普通話等級證，否則不予聘用。

（二）招聘過程中的相關(guān)公告、通知及公示等在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)（www.zzjkq.gov.cn）發(fā)布。

（三）報考人員未按照鄭州經(jīng)開區(qū)管委會招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理。報考人員在招聘期間務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動棄權(quán)。受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

（四）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

（五）受聘在職人員其社會保險金從用人單位聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負(fù)責(zé)，受聘在職人員須按社會保險相關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具《繳納養(yǎng)老保險證明》，鄭州經(jīng)開區(qū)管委會核驗后辦理人事手續(xù)。

（六）鄭州經(jīng)開區(qū)管委會不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（七）本方案未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）本公告最終解釋權(quán)歸經(jīng)開區(qū)招教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有。

咨詢電話：0371—66728332 ，0371—89916013

監(jiān)督電話：0371—66782925

（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）

附件：“先上崗、后考證”考生個人承諾書

鄭州經(jīng)開區(qū)招教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年7月17日

來源：http://www.zzjkq.gov.cn/gggs/2020/69965.html