2020年萊山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章

按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，2020年萊山區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師30名（招聘崗位要求詳見附件1）。現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)應聘人員須為1979年7月27日（含）以后出生。

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

招聘崗位主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致，國家承認的輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。網(wǎng)上報名期間，招聘單位主管部門依據(jù)崗位用人需求研究認定并每日在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布相近專業(yè)。除2020年全日制普通高等院校畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書，與國（境）內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學人員的學歷、學位及其認證書，應于2020年9月底前取得外，招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質及證書（含2019年及2019年以前畢業(yè)海外留學人員的學歷、學位認證書），應聘人員均須于2020年7月26日（含）之前取得。報考面向應屆畢業(yè)生招聘崗位應聘人員的教師資格證書、普通話證書可于入職后一年內取得，無法如期取得的，予以解聘；持教育部考試中心印發(fā)的有效期內的中小學教師資格考試合格證明暫可視為取得教師資格證書。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須具有用人管理權限部門或單位出具同意報考證明（實行集體人事代理或勞務派遣的用人單位和人事代理或勞務派遣機構均須蓋章，實行個人人事代理的，由人事代理機構蓋章），無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學生（應屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校學生（應屆畢業(yè)生除外）不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應屆高校畢業(yè)生是在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)，并于當年畢業(yè)的學生。

國家規(guī)定擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，是指2018年、2019年國家統(tǒng)一招生、離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案等仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構。

國家規(guī)定擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含二年擇業(yè)期內未落實工作單位的），可以報考面向應屆畢業(yè)生招聘崗位。煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，未落實工作單位的，可以報考面向應屆畢業(yè)生招聘崗位。

面向服務基層項目人員招聘崗位僅限以下人員報考：煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”服務基層項目人員（以下簡稱“服務基層項目人員”）中，服務滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務期限、年度考核合格、3年內（指2016、2017、2018年招募和選派人員。其中，“三支一扶”計劃僅限2016年招募人員）報考的，已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。報考以上定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。

海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

二、報名

報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。

（一）報名時間

報名時間：2020年7月27日9:00-7月29日16:00；

查詢時間：2020年7月27日12:00-7月30日11:00；

繳費時間：2020年7月27日12:00-7月31日16:00；

報名網(wǎng)址：http://www.gxqrc.com/index.jsp（萊山區(qū)人力資源網(wǎng)）。

（二）具體要求

1．網(wǎng)上報名：應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，首次登陸先注冊（因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的，由本人循法律途徑解決），然后輸入身份證號、密碼、驗證碼進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，根據(jù)“報考狀態(tài)”的流程提示如實、準確填寫相關個人報考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報名必須使用二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。報名系統(tǒng)于7月29日16：00自動禁止應聘人員提交（修改）報名信息。

2．網(wǎng)上初審：招聘單位主管部門在指定報名期間安排專人負責（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對3小時前應聘人員進行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結果?；趹溉藛T網(wǎng)上填報信息，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回應聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位主管部門安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。應聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報考信息3小時后至7月30日11時前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。招聘單位主管部門留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。應聘人員對報名初審結果持有異議，可在7月30日15：00前向指定報名期間復核電話反映，不在規(guī)定期限內反映，視為對初審結果無異議。

由于報名信息涉及個人隱私，網(wǎng)上報名期間招聘單位主管部門無法直接獲得應聘人員聯(lián)系方式，請應聘人員務必及時查詢資格初審結果，如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位主管部門。

3．網(wǎng)上繳費：通過網(wǎng)上初審的人員，務于2020年7月27日12:00-7月31日16:00登錄報名網(wǎng)站，進行網(wǎng)上繳費，先筆試崗位繳筆試費，先面試崗位繳面試費。逾期未辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定，考務費收取標準為：筆試每人40元，面試每人70元。網(wǎng)上繳費成功后，應聘人員于2020年8月17日9:00-8月22日9:30登錄報名網(wǎng)站下載打印《煙臺市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、筆試準考證。筆試準考證無需蓋章。

享受減免考務費用的農村特困大學生、城市低保人員和殘疾人，通過網(wǎng)上初審后，須在2020年7月27日12:00-7月31日16:00內完成網(wǎng)上繳費，并于7月31日16:00前通過電子郵箱提交申辦免費的有關證明材料，經核準通過后，通過原繳費渠道退回本次考試考務費，具體要求為：符合享受減免考務費用的人員，須將相應材料拍照后，將照片以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱：ytlsjtj@126.com，郵件主題須為：“考試費用減免+考生姓名+身份證號”。發(fā)送材料包括：

農村絕對貧困家庭的應聘人員須發(fā)送“家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》或省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》”；享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應聘人員須發(fā)送“家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證”；殘疾人須發(fā)送“有效期內的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社?？ù钶d的殘疾人證）”；本人身份證（正反兩面）。

電子郵件須在7月31日16:00前發(fā)送，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發(fā)送成功后，務必于當日工作時間內致電0535-6891675確認郵件收到情況。免考試考務費認定結果以電子郵件反饋。農村特困大學生、城市低保人員和殘疾人如進入下一輪考試范圍，經應聘人員本人申請，可免繳考務費。

報名結束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。“面向服務基層項目人員”定向招聘的語文教師C崗位取消核減的計劃調整到語文教師A崗位。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規(guī)定時間內改報附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。按規(guī)定個別急需緊缺專業(yè)（或崗位）可適當放寬報考比例。

三、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

（一）先筆試后面試崗位資格審查

筆試結束后，進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員須參加面試前現(xiàn)場資格審查，筆試成績合格線、進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及資格審查時間、地點等具體要求請在筆試成績公布后登錄萊山區(qū)人力資源網(wǎng)查詢。

面試前現(xiàn)場資格審查必須本人在指定時間內親自到場，不允許委托他人替代。面試前現(xiàn)場資格審查需要提交相關證明材料（均要求提供原件和復印件）、筆試準考證、填寫完整的《煙臺市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、親筆簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版正面免冠照片4張。

相關證明材料包括：

（1）報考定向招聘崗位人員

服務基層項目人員除攜帶就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)報到證、學歷證書、學位證書、身份證、與主管部門簽訂的聘用合同、單位同意報考證明信外，參加“三支一扶”計劃項目的人員須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員須出具共青團山東省委考核認定的證明材料；已錄用到機關、事業(yè)單位的服務基層項目人員，還須提交同級組織或人力資源社會保障部門出具的未享受服務基層項目優(yōu)惠政策的證明材料。

應屆畢業(yè)生須提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，已經就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的還須提供具有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明信或解約函；2018年、2019年國家統(tǒng)一招生、離校時和在國家規(guī)定擇業(yè)期（二年）內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生提供檔案存放證明[2020年7月26日（含）之前檔案須保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構]、擇業(yè)期（二年）內未落實工作單位的個人書面承諾書，學歷證書、學位證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)主管機關簽發(fā)的就業(yè)報到證；在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含二年擇業(yè)期內未落實工作單位的）提供國外學歷學位認證證明（2020年畢業(yè)且未取得認證的需提供能夠在2020年9月底前取得認證的個人書面承諾）、身份證，擇業(yè)期（二年）內未落實工作單位的提供擇業(yè)期（二年）內未落實工作單位的個人書面承諾書；參加基層服務項目人員提供參加相應項目及考核合格的證明材料和服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的個人書面承諾書。

（2）報考非定向招聘崗位人員

全日制普通高等院校2020屆應屆畢業(yè)生須提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，已經簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須提供簽約單位出具的單位同意報考證明信或解約函。

未派遣的畢業(yè)生須提交學歷證書、學位證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)主管機關簽發(fā)的就業(yè)報到證（研究生畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書代替就業(yè)報到證）。無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。

其他應聘人員須提交招聘崗位要求的學歷證書、學位證書（海外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書）、身份證、具有人事管理權限部門或單位出具的同意報考證明信（采用《簡章》附件2式樣。實行集體人事代理或勞務派遣的，用人單位和人事代理或勞務派遣機構均須蓋章；實行個人人事代理的，由人事代理機構蓋章；公辦中小學教師報考須所在單位和縣級以上教育行政主管部門蓋章）等。報名時有工作單位，但現(xiàn)已解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議的人員應聘的，還須提供解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議證明材料。

招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料（教師資格證、普通話證書等）。

香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。

面試前現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在面試前現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按附件2式樣提供，因故不能在面試前現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，經招聘單位主管部門研究同意，在筆試成績合格線內按筆試成績依次遞補。

（二）先面試后筆試崗位資格審查

通過網(wǎng)上初審人員須參加8月19日的面試前現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查具體時間、地點等具體要求將在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。面試前現(xiàn)場資格審查要求及需要提交的相關證明材料參照先筆試后面試崗位（筆試準考證不需提交），單位同意報考證明信需按附件2式樣提供，因故不能在面試前現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在筆試后第二個工作日17:00前提供。

所有崗位面試前現(xiàn)場資格審查工作均由招聘單位主管部門組織。如發(fā)生面試前現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致現(xiàn)象，以面試前現(xiàn)場資格審查結果為準。資格審查通過人員領取面試通知書，加入指定微信群，面試、考察、體檢、簽約等有關事項通知均在微信群中發(fā)布。

四、考試

招聘考試采用先筆試后面試和先面試后筆試兩種方式（見附件1）。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（一）先筆試后面試

1．筆試科目和時間

時間：2020年8月22日上午9:00-11:00

考試內容包括教育教學基礎知識（包括教育學、教育心理學等專業(yè)知識）、專業(yè)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,專業(yè)學科知識部分按專業(yè)學科分別命題。

2．進入面試人員的確定

筆試結束后，根據(jù)筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績在http://www.gxqrc.com/index.jsp（萊山區(qū)人力資源網(wǎng)）查詢。進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按以下比例依次確定：招聘10人以下的按1:5的比例確定，招聘10（含）人以上的按1:3的比例確定。進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍。通過面試前現(xiàn)場資格審查并領取面試通知書的人員，應按規(guī)定參加面試。

包含遞補情況的面試人員名單在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。進入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定需繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。

3.面試。面試方式為試講。面試成績于本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知。

面試結束后，考試總成績按筆試成績和面試成績4:6比例合成。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在http://www.gxqrc.com/index.jsp（萊山區(qū)人力資源網(wǎng)）公布。

（二）先面試后筆試

招聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)。初試、面試、筆試時間、地點具體要求根據(jù)疫情防控進展情況另行通知。

1.初試。同一應聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足30人的，直接進入面試環(huán)節(jié)；超過30人的，原則上先進行初試，經萊山區(qū)教育和體育局研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結構化面試，當報名人數(shù)過多時采取筆試方式。初試成績公布后，從60分（含）以上人員中按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，最多不超過30人；進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃5倍的，以實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不帶入面試。

2.面試（8月21日）。采取試講的方式進行。音樂、美術教師崗位請自備3分鐘以內與崗位相關的展示內容。

（1）參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員；不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場資格審查領取面試通知書的人員。

（2）成績公布：面試成績于本場面試結束后現(xiàn)場公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。進入筆試范圍人員從達到面試合格線的應聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃按1:3的比例確定。進入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍。面試當天下午17:00前因考生主動棄權造成的筆試人員空缺，經萊山區(qū)教育和體育局研究同意，在面試成績合格線內按面試成績依次遞補。進入筆試范圍人員數(shù)量不足崗位計劃比例的，以實有人數(shù)進入筆試范圍。筆試的其他具體事宜，另行通知。

3.筆試（8月22日）。包含遞補情況的筆試人員名單在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。進入筆試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定需繳納筆試考務費40元。享受減免面試考務費的人員，經本人申請，可免繳筆試考務費。

筆試考試內容為教學設計，時間60分鐘。筆試結束后，根據(jù)筆試結果確定筆試成績合格線，達不到筆試成績合格線的，不得進入考察、體檢范圍。筆試成績、筆試成績合格線于筆試結束后在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。

4.確定進入考察體檢范圍人員。筆試結束后，考試總成績按面試成績和筆試成績6:4比例合成。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序，面試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。

五、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該部門組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

經考察、體檢合格的人員，在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.gxqrc.com/index.jsp）公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報招聘主管機關備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內報到的，視為棄權。聘用公示結束后，擬聘用人員通過高分先選的方式確定具體聘用單位，聘用后最低服務年限為5年。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。對于報考面向應屆畢業(yè)生招聘崗位且未取得教師資格證的應聘人員，實施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘單位與此類受聘人員簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期。入職前，同一招聘崗位包含2個及2個以上招聘單位的，擬聘人員按考試總成績由高分到低分的順序，采取高分先選的方式確定具體用人單位。

七、其他

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由萊山區(qū)教育和體育局負責解釋。

咨詢及報名期間復核電話：0535-6891675

監(jiān)督電話：0535-6891730

報名網(wǎng)站、招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：萊山區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.gxqrc.com/index.jsp）

2020年萊山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位需求表.xls

信息來源：http://www.ytlaishan.gov.cn/art/2020/7/17/art_29690_2783336.html