貴陽市2020年統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師公告

根據工作需要和事業(yè)單位公開招聘工作的相關規(guī)定,我局將于2020年7月20日起開展貴陽市2020年統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師相關工作。

本次共計劃招聘教師521名，全部為事業(yè)單位編制人員。《招聘簡章》《崗位一覽表》等詳見附件。

考生報考前務必認真閱讀并悉知《貴陽市2020年統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師簡章》內容，仔細對照《貴陽市2020年統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師崗位一覽表》中所設置的報考資格條件，合理選擇崗位。

特此公告。

貴陽市2020年統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師簡章

為切實加強我市教師隊伍建設，進一步優(yōu)化結構，增強活力，根據事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和單位用人需求，決定開展2020年統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽市2020年統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

招聘工作在貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組的領導下，由貴陽市教師公開招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱“市教師招聘工作辦公室”）組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘教師521名（含貴安新區(qū)35名）。具體招聘情況詳見《貴陽市2020年統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》）(附件2)。

三、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

1.國家承認學歷的大專及以上應、往屆畢業(yè)生。

2.定向招聘建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生崗位和農村中小學、幼兒園教師崗位不受開考比例人數(shù)限制。

3.本次招聘中涉及定向招聘崗位的人員一經聘用，應簽訂不低于5年的最低服務年限合同。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

3.具有報考崗位相應層次相應專業(yè)教師資格證(普通中等職業(yè)學校、特殊教育學校除外；2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生實施“先上崗、再考證”階段性措施，但須具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書)。

4.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件詳見《崗位一覽表》。

5.年齡在18周歲以上（2002年7月20日及以前出生）、35周歲以下（1984年7月21日及以后出生）；具有與報考崗位相適應的碩士研究生及以上學歷學位或副高級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1979年7月21日及以后出生）。

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

7.報考崗位明確要求有相關工作經歷的，報考人員必須符合要求的工作經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。工作經歷時間計算截止至2020年7月20日。

在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經歷，不視為工作經歷。

（三）以下人員不得報考

1.2015年度以來曾被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）招錄的公務員（工作人員）（以招錄年度計算，如2015年報考公務員，2016年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2015年）。

2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內的。

3.截止2020年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2020年9月1日服務期未滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

6.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

8.聘用后即構成回避關系的。

9.不符合招聘崗位要求相關條件的。

10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

11.國家機關、事業(yè)單位在職在編人員未經單位或人事主管部門同意報考的人員。

12.2015年以來參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

13.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名、網上資格初審

（一）報名

報名統(tǒng)一在網上進行，不設現(xiàn)場報名點。報名按以下程序進行：

報考人員于2020年7月20日9:00至7月22日16:00期間登錄“貴陽市人力資源和社會保障網”(http://rsj.guiyang.gov.cn)網上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員根據所報考崗位的要求，填寫《貴陽市2020年統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。

報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與招聘簡章、崗位招聘要求相符，不符者請勿報名，否則招聘單位有權拒絕報名。

報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

報名期間，每日16∶00后，將在“貴陽市人力資源和社會保障網”上公布報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3∶1比例的崗位，供報名人員參考。報名結束后，市教師招聘工作辦公室將及時公布各崗位報名人數(shù)情況。

（二）網上資格初審

1.資格初審在市教師招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下，由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局具體負責。負責資格初審的人員根據報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時之內審核完畢。經審查合格的予以確認；對審查不合格的說明理由；對照片質量不符合要求的要提示報考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員，自行下載并打印留存報考人員的《報名信息表》，供資格復審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由市、區(qū)(市、縣)教育局提出申請，經市教師招聘工作辦公室審核同意后，市考試指導中心給予改報；報名結束后仍未改報的，取消考試資格，進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績作無效處理。

資格初審時間為2020年7月20日9:00至7月23日16:00。

2.截止7月22日16:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的，可于7月24日16:00前進行修改(不能改報其他單位其他崗位)，負責資格審查的人員在7月25日16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人向報考學校所屬市教育局或區(qū)(市、縣) 教育局申請，經市教師招聘工作辦公室同意后到市考試指導中心修改。

3.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員應于2020年7月20日9:00至7月26日16:00在“貴陽市人力資源和社會保障網”進行網上報名確認并通過網上銀行繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內進行報名確認并成功繳費者視為自動放棄。

農村建檔立卡貧困人口、城鄉(xiāng)低保對象和貧困應屆畢業(yè)生可免收考務費，需將相關證明材料于2020年7月25日17:00之前通過網上發(fā)送到指定郵箱（郵箱地址：gyrsks1@gygov.sinanet.com）, 經考務部門審核合格后，減免考務費。具體辦理要求:

（1）減免對象。農村建檔立卡貧困人口、城鄉(xiāng)低保對象、貧困應屆畢業(yè)生可減免考務費。

（2）減免手續(xù)。符合減免考務費條件的考生需提供如下相關證明材料發(fā)送到指定郵箱進行審核。具體材料：1、報名審核通過的《報名信息表》（原件照片或掃描件）1份（報名信息表打印方法：登陸報名系統(tǒng)——點擊進入“報名信息”頁面——截屏打?。?。

（3）《貴陽市2020年統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師應屆特困學生免除報名費申請表》（原件照片或掃描件）（見附件5）。

（4）農村建檔立卡貧困人口需要提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明（原件照片或掃描件）等材料；城鄉(xiāng)低保對象需提供低保證（原件照片或掃描件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件照片或掃描件）；貧困應屆生需提供學校資助機構出具的證明。

特別注意：報考人員提交減免費用材料后，務必于次日16:00前登陸報名系統(tǒng)查看交費狀態(tài)，如顯示已交費即為報名成功；如仍顯示未交費即為未收到減免材料或提供減免材料未通過審核，請及時與所報考崗位的單位聯(lián)系或自行交費，如因此錯過交費時間將視為報名失敗。

4.報名結束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人提出書面申請，經市教師招聘工作辦公室同意后，市考試指導中心給予改報其他崗位。改報時間為2020年7月28日9：00至16∶00，逾期不再受理改報申請。（農村中小學、幼兒園教師崗位和定向招聘建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生崗位不受開考比例人數(shù)限制）。

市教師招聘工作辦公室在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“貴陽人力資源和社會保障網”和“貴陽市教育局”官方網站上進行公布。

5.網上打印《筆試準考證》。報名確認并成功繳費后，報考人員應于2020年8月12日9:00至8月14日16:00期間，登錄“貴陽人力資源和社會保障網”在線打印《筆試準考證》。

《筆試準考證》是考生參加試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

五、筆試及合格分數(shù)線

報考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識》。

筆試時間為2020年8月16日上午9∶00至11∶30。筆試地點見《準考證》。

考生須同時持有效期內的《二代居民身份證》（含有效期內的臨時身份證）、《貴陽市2020年統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師考生筆試個人健康狀況申報表》（附件6）和《準考證》方能進入考場參加筆試。（因疫情防控要求需提供核酸檢測報告的，須按有關要求一并提供）

筆試成績將在“ 貴陽市人力資源和社會保障網”上公布，供考生查詢，請考生密切關切。

筆試結束后，由市教師招聘辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”（即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線）。

六、 資格復審

1.資格復審在市教師招聘工作辦公室的指導下，由市教育局和區(qū)(市、縣)教育局負責。資格復審在筆試結束后進行，資格復審人員在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據筆試成績從高到低的順序，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3︰1，不高于6:1的比例確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。

2.資格復審根據《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經復審，對符合報考條件的考生，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章；對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低相關成績合格分數(shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。

通過資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3︰1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)(例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由市教師招聘工作辦公室研究確定；崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。（農村中小學、幼兒園教師崗位和定向招聘建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生崗位不受開考比例人數(shù)限制）。

資格復審合格人員名單經市教師招聘工作領導小組辦公室核準后，在指定網站上進行公示。資格復審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

已在網上進行聘用公示的2020年貴州省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃貴陽市新聘用人員不能參加資格復審。

3.參加資格復審的考生須向審查部門提交畢業(yè)證書、有效期內的《二代居民身份證》（含有效期內的臨時身份證）、報考崗位所需其他條件的資格證書、工作經歷證明等原件及復印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報考的證明；縣級及以下機關、事業(yè)單位正式在編人員還須提交行政主管部門和同級組織人社部門同意報考的證明（報名時有工作單位的，資格復審時已離職的，需提供離職證明，報名時沒有工作單位，資格復審時有工作單位的，需提供單位同意報考證明）；留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。

七、試教及合格分數(shù)線

資格復審合格的考生參加試教。試教設最低合格分數(shù)線為60分，試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

試教人員名單公布后不再進行遞補。

試教的時間和地點由市教育局、各區(qū)(市、縣) 教育局另行通知。

八、總成績計算及其它事項

（一）總成績計算

考生的總成績按筆試百分制成績占40％、試教百分制成績占60％計算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（二）其他事項

1.如果某崗位進入試教環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加試教。

2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

3.進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內不得參加貴陽市范圍內的事業(yè)單位公開招聘。

九、體檢

體檢在市教師招聘工作辦公室監(jiān)督指導下，由市教育局、各區(qū)（市、縣）教育局負責組織，在縣級及以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）以及貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由市教師招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，按實際成績計算，如仍并列的，則以試教成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、試教成績、總成績均相同，需重新組織試教或面試，以新一輪試教或面試成績高者確定為體檢對象。試教或面試方式由市教育局、招聘各區(qū)（市、縣）教育局確定。

體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經市教師招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由市教育局、各區(qū)（市、縣）教育局另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產生的崗位空缺一律不予遞補。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作由市教育局、各區(qū)（市、縣）教育局負責組織實施?？己藨獜V泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。

考核不合格的，由市教育局、各區(qū)（市、縣）教育局報經市教師招聘工作辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關指定網站上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由同級人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同。

本次公開招聘的人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

全日制普通高校應屆畢業(yè)生截止2020年9月30日仍未取得報考崗位要求學歷證書的不予辦理聘用手續(xù)。

十二、有關說明

（一）本次招聘筆試考試范圍見《貴陽市2020年統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師教育綜合知識（筆試）參考范圍》（見附件3）。

（二）本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。

十三、工作要求及其他

（一）紀律監(jiān)督

認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）疫情防控

本次教師公開招聘嚴格執(zhí)行各級新冠肺炎疫情防控領導小組關于疫情防控的要求，報考人員要密切關注指定網站發(fā)布的教師公開招聘疫情防控有關公告和報名中關于疫情防控的內容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

（三）政策咨詢及本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在市、貴安新區(qū)和各區(qū)（市、縣）指定網站（見附件4）上發(fā)布，請考生注意及時查看。

（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，

按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本《招聘簡章》解釋權屬市教師招聘工作辦公室，未經允許嚴禁轉載。本次招聘工作未盡事宜，由貴陽市教師招聘工作領導小組辦公室研究確定。

附件：

附件1：貴陽市2020年公開招聘中小學、幼兒園教師簡章.doc

附件2：貴陽市2020年統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師崗位一覽表.xls

附件3：2020年筆試參考范圍.doc

附件4：各區(qū)市縣指定網站及咨詢（監(jiān)督）電話.xls

附件5：特困生申請表.xls

附件6：貴陽市2020年公開招聘中小學、幼兒園教師筆試考生個人健康情況申報表.xlsx

附件7：同意報考證明（示例）.doc

貴陽市教育局

2020年7月15日

文章來源：http://jyj.guiyang.gov.cn/jyjjydt/jyjtzgg/202007/t20200715_61623898.html