烏魯木齊市2020年“三支一扶”大學生招募公告
為鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),培養(yǎng)一支心向基層、服務基層、扎根基層的青年人才隊伍。按照自治區(qū)人社廳統(tǒng)一安排,2020年烏魯木齊市決定面向社會公開招募120名高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作(簡稱“三支一扶”),現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招募計劃、對象、條件和服務期限
(一)招募計劃
2020年共招募120名“三支一扶”大學生,其中:天山區(qū)10人,沙依巴克區(qū)10人,水磨溝區(qū)10人,高新區(qū)(新市區(qū))20人,米東區(qū)20人,達坂城區(qū)25人,烏魯木齊縣25人。
(二)招募對象
新疆戶籍近三年(2018年至2020年)畢業(yè)的全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生。
(三)招募條件
1.政治素質好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的基本路線和方針政策,維護民族團結;
2.大學??萍耙陨蠈W歷,在校期間學習成績優(yōu)良,具有相應的專業(yè)知識;
3.具有敬業(yè)奉獻精神,遵紀守法,吃苦耐勞,作風正派;
4.身體健康。
(四)服務期限
服務期限2年,自上崗之日算起。
二、招募程序
招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,主要采取以下程序進行。
(一)信息發(fā)布
《烏魯木齊市2020年“三支一扶”大學生招募公告》(以下簡稱《公告》)及后續(xù)工作安排均在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄發(fā)布。
(二)報名
報名采取網上報名的方式進行,免收報名費。畢業(yè)生登錄烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺(http://www.wlmqrc.com/)“三支一扶”專欄,進行網上注冊報名。報名方法查閱專欄發(fā)布的《新疆維吾爾自治區(qū)選拔招募“三支一扶”大學生報名須知》。同意調劑的,僅面向達坂城區(qū)、烏魯木齊縣。
報名者對本人所提交信息的真實性負責,所填信息不真實的,一經查實,即取消資格。
(三)筆試
筆試主要測試綜合素質,使用國家通用文字答題,筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》。
根據(jù)筆試成績總體情況確定合格最低控制分數(shù)線,分數(shù)線以下人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
筆試具體工作安排7月22日在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄發(fā)布。
(四)資格審查
資格審查對象:筆試成績合格,根據(jù)筆試成績由高到低,按照招募計劃1:1.5的比例確定,達不到的,按實際人數(shù)確定。
考生將《“三支一扶”報名信息確認表》、身份證、報到證、畢業(yè)證及戶口本掃描件發(fā)送至各區(qū)(縣)專用郵箱進行資格審查。各區(qū)(縣)負責資格審查,并向市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室報送《自治區(qū)“三支一扶”大學生初選人員基本信息登記表》。
(五)面試
面試采取線上的方式進行。
面試對象:資格審查合格人員。
面試成績:面試成績滿分100分,合格分數(shù)線為60分。
總成績(實行百分制)計算:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
總成績并列的,筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
(六)體檢
體檢對象:根據(jù)總成績由高到低按照招募計劃1:1的比例確定,達不到的,按實際合格人數(shù)確定。
體檢標準:《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》(附件)。
報考者對本人體檢結果有異議的,可在3-5日內向市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室申請復查。復查只能進行一次,復查結果為最終結果。
體檢不合格(或放棄)的,不得進入下一環(huán)節(jié)。所產生的缺額,按照總成績由高到低依次遞補。
(七)公示
根據(jù)體檢結果確定擬招募人選,在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺人事考試專欄公示,公示期7天。
(八)崗前培訓
市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室組織公示無異議的大學生進行崗前培訓。
(九)出征上崗
市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室舉行新招募大學生出征儀式,統(tǒng)一組織上崗。
三、時間安排
(一)報名階段
發(fā)布《公告》:2020年7月8日。
網絡報名:2020年7月11日10:30—7月16日18:30。
(二)考試階段
筆試考試:2020年7月25日(星期六)。
(三)筆試成績公布
2020年7月26日(星期天)。
(四)資格審查、面試、體檢等時間安排另行通知,在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄發(fā)布,9月15日統(tǒng)一組織新招募人員上崗。
以上時間安排,如遇特殊原因變化的,在人事考試專欄另行通知。
四、待遇和保障
(一)在崗服務政策
1.工作生活補助。按照30000元/人·年的標準發(fā)放工作生活補助。
2.保險。依法參加社會保險,單位繳費部分由市就業(yè)專項經費承擔,個人繳費部分從大學生工作生活補貼中扣繳;各區(qū)(縣)為大學生辦理重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險。
3.生活補助。各區(qū)(縣)按照不低于500元/人·月的標準發(fā)放生活補助。
4.一次性安家費。新招募且在崗服務滿6個月以上(含6個月)的“三支一扶”大學生,按照3000元/人的標準,享受一次性安家費補貼。
(二)服務期滿政策
1.服務期滿且考核合格的,2年內參加公務員招考和事業(yè)單位招聘時,可享受專項計劃、加分等優(yōu)惠政策。
2.服務期滿且考核合格的,3年內報考碩士研究生,初試總分加10分。對已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的,學校應為其保留入學資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的,可免試入讀成人高等學歷教育??破瘘c本科。服務期滿考核合格且符合相應條件的,可按規(guī)定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。
3.服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的,可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等政策。
4.“三支一扶”大學生在基層服務年限計算為工齡。
5.烏魯木齊市每年按機關事業(yè)單位公開招錄(聘)計劃不低于10%的比例面向服務期滿合格人員定向招錄(聘),在烏魯木齊縣、達坂城區(qū)服務期滿表現(xiàn)優(yōu)秀且基層服務單位有空缺編制的,經考核直接聘用。
6.入選“烏魯木齊市紅山青年大學生基層成長計劃”后直接納編、考核納編兩種方式引進的人才,發(fā)放一次性生活補貼1萬元。烏魯木齊縣、達坂城區(qū)統(tǒng)籌免費入住人才公寓3年。自愿落戶我市,且在我市購房的,一次性給予購房補貼3萬元。在我市無自有住房的,可優(yōu)先申請分配公共租賃住房,租金按標準租金70%計收;在我市落戶后,可優(yōu)先申請分配經濟適用房。
7.服務期滿且考核合格的,統(tǒng)一頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》,作為服務期滿享受政策的重要憑證。服務期未滿離開服務單位的,不發(fā)證書,不再享受各項優(yōu)惠政策。
政策咨詢電話:0991-4639654
附件:自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)、檢查項目(試行)
烏魯木齊市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室
2020年7月8日
來源:http://220.171.92.52/web/newsShow.do?newsid=807059